[新聞] 可徵役男跌破10萬人 國軍強化招募赴基

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可徵役男跌破10萬人 國軍強化招募赴基層挖志願役人才



志願役士官兵是國軍防衛作戰主力部隊，但受到「少子化」影響，志願役兵力正受到挑戰，
根據國防部報告指出，國軍這三年受到社會少子化趨勢、疫情、就業市場競爭影響等因素，
加上福利、待遇誘因不足，對招募留營工作產生衝擊，在少子化持續影響下，可徵役男數逐
年減少，今年（2023年）首度跌破10萬員。國防部預判，若在招獲比維持19.66%水準下，8
年後國軍每年能招獲的志願役人員將可能與現在呈現3600人以上的差距，國防部勢必想盡辦
法挖掘願意從軍的人才。

蔡適應委員在立法院國防委員會質詢時指出，在國防部業務報告中提到軍官、士官、士兵招
募班隊階段達成率均超過100%，今年度軍校招生也達104.7%，官士兵留營率亦超過目標比例
，但兵力編現無法提升，請國防部檢討各班隊及軍校招募員額，並提出精進方案報告。

國防部針對立委蔡適應提案的說明中指出，檢討近3年兵力現況，受社會少子化趨勢、疫情
、就業市場競爭影響等因素，加上福利、待遇誘因不足，對招募留營工作產生衝擊，在少子
化持續影響下，自民國111年起整體志願役人力呈現下降趨勢。

國防部也指出，人力來源減少，因為可徵役男數逐年減少，今(民國112)年首度跌破10萬員
，後續年度招獲數，以歷年招獲比為19.66%為基準核算，招獲人數呈現緩降趨勢。

國防部提出的精進招募作為包括：一、提高招募員編現，國軍目前全軍招募員編制數為1,12
6 員，現有數 1,013 員，招募員的編現比90%，因應招募困境，要求針對今年招募成效不佳
個人，適時調整職務，並要求於年底前將招募員編現比提升至 95%。

精進招募志願役人員的作為第二項是「賦予招募員明確目標」，國防部將依各班隊、梯次賦
予招募員目標，以每月、每季、每半年實施績效考核，針對每季無成效人員檢討汰換，達成
目標人員採重賞方式公開表揚。

第三項是落實鄉鎮招募座談。為了擴大社會青年來源，規劃結合招募單位所轄責任區鄉、鎮
、村里、部落，配合政戰民事拜會時機與地方仕紳辦理座談，以發掘待業青年或薪資較低的
意願人員，實施轉介輔導，以拓展社青從軍來源。

第四，建立永續機制。國防部將透過與校長及教官交流，掌握應屆畢業生從軍意 願，並透
過校園宣導及廣邀意願報考學生，以專人專責鞏固，赴軍事校院參觀及體驗，激發報考意願
，如期加入國軍行列。

第五，國軍招募工作善用宣導通路，持續透過大學博覽會、全民國防教育活動、招募座談、
就業徵才、營區開放及校園宣導等招募通路，爭取素質佳、意願高的有志青年加入國軍。

第六項是採取多元廣告行銷。為強化各軍事校院招生公眾可見度與知名度，除原有簡章、摺
頁等傳統線下行銷手段外，亦配合社會趨勢，運用網路與電視線上傳播及車體廣告等方式實
施行銷。

https://www.taisounds.com/news/content/71/89428

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推 yeng1217: 每個達成率都超過100% 人力卻下降 嘻嘻
→ suanruei: 說個笑話，國軍招募成效超過100％
推 cy7872322: 福利不提升 挖人進來受罪
推 pigpigcom123: 所有人都知道問題出在哪 問題是沒人
→ pigpigcom123: 敢提出來 只能繼續這樣自欺欺人
推 flamer: 仿照古代拉伕啊 不然禁止免役替代役 全部
→ flamer: 都進去幫忙洗碗掃地讓軍人專心做戰鬥該做
→ flamer: 的訓練
推 jobli: 在國防部業務報告中提到軍官、士官、士兵招
推 jobli: 募班隊階段達成率均超過100%
推 jobli: 今年度軍校招生也達104.7%
推 jobli:
推 jobli: 官士兵留營率亦超過目標比例
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推 jobli: 看這三點國防部業務完美無瑕,有功無過
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推 jobli: 軍士官兵招募目標全部破100%
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推 jobli: 軍校招生104.7%
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推 jobli: 留營率也都超目標,也就是比想像的留更多人
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推 jobli: 上面三點同時成立的結果編現崩潰,部隊沒有
推 jobli: 人
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推 jobli: 兵力編現無法提升
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推 jobli: 國防部的數學會不會是體育老師教的
→ jhengME: 不是大喊新南向，招外籍兵團啊，月薪4萬
→ jhengME: 起包吃包住，東南亞朋友一定很樂意
推 kbten: 讚啦！
推 peterlee97: 役男只有十萬 是有什麼謎之自信與黑
→ peterlee97: 科技可以把25趴役男叫他們簽下去？ 好
→ peterlee97: 了不要再撐了 義務役好好搞就好
→ peterlee97: 為什麼J大可以一直發出推文？
推 joeshiu: 都100%了，還招募什麼？
→ zw000ooo009: 薪資福利只是其中一個問題，職場環境
→ zw000ooo009: 才是主因，所以才有被騙簽下去的說法
推 llgod: https://i.imgur.com/5XayUWL.jpg  修改免
→ llgod: 役標準，成立現代化裝甲生化部隊
推 s8930335: Jobli 大已經講完了，真的笑爆
推 jobli: 進水比出水多,然後水池沒水
→ JyouItsu: 不增加薪資福利，在那邊強化招募，這樣
→ JyouItsu: 跟騙人進去有什麼兩樣
推 JyouItsu: 沒辦法改制度讓人留，那就花錢買別人的
→ JyouItsu: 痛苦讓他們捏懶趴都要幹下去，很難嗎
推 s8930335: 更好笑的是，一直塞人去招募，原本單位
→ s8930335: 沒人做事情，造成怨懟，惡性循環，真的
→ s8930335: 好棒棒
推 pigpigcom123: 面對少子化就跟旅遊業一樣開放外籍
→ pigpigcom123: 移工來當兵好了
推 gash9890: 誰會想去啊 工時長 薪水低
推 b258963147: 不徵女人在那靠北沒兵源 有病嗎
推 hebe986: 軍校招募104%？要不要看看開學到現在退了
→ hebe986: 多少人呵呵
推 jobli: https://imgur.com/rbouuId
推 zeumax: 為什麼一直要徵女人？現況徵女性倒楣的肯
→ zeumax: 定是男性，全女兵營是很難生出來的
→ zeumax: 我真的很看不懂,在男性不當兵下，真把女性
→ zeumax: 當解決問題方案，是真的很想搞事
→ zeumax: 在軍營裡面，男女搭配，問題加倍
推 yeng1217:  https://i.imgur.com/YI7Q4NF.jpg
→ yeng1217: 回流教育是指叫單位吐人來衝學生數嗎w
推 jmlee10: 錢才是根本問題 少少的錢 買大大的自由
→ jmlee10: 誰要？
→ peterlee97: 錢根本不是絕對的問題 如果是 跑船早
→ peterlee97: 就一堆人去了
→ ScvFIN: 薪資單39k 實領33k 我明年都他媽想退了
→ zw000ooo009: 薪餉扣什麼扣到6000元，我只記得志願
→ zw000ooo009: 役士官以上有扣伙食費
推 yeng1217: 退輔基金吧
→ UC93: 錢一定可以啊  只是國家不會給到那個價碼
→ GTX960: 最後一代
→ mm5566t: 都100% 怕屁 懂的就懂 笑死不愧是國軍
→ olaerc23564: 免疫替代役 挖個油水下個菜做得到吧
→ rushfudge: 留島不留人