[新聞] 前士官拍影片指遭不當對待 海軍：與事

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前士官拍影片指遭不當對待　海軍：與事實不符

中央社/吳書緯

前海軍中士許濱樺今天具名拍攝影片，指控在海軍服役時遭長官霸凌而選擇退伍。海軍艦
隊指揮部表示，前許姓中士於服役期間已6次申訴陳情，均已調查並回覆說明，其所指控
事項與事實不符。

許濱樺今天在社群媒體拍攝影片指在海軍服役13年，長官曾指示要用自媒體招生，他遵照
命令執行，獲得KPI 214%、考績甲上，卻換來毀損軍譽、言行不檢；而他個人在社群媒體
分享生活點滴，被認為是在販售商品與商業行為，甚至要求不得出現在妻子的個人影片內
，透過管道申訴但得到不讀不回，因此最終選擇退伍。


海軍艦隊指揮部今天以新聞稿指出，針對所屬前許姓中士於個人社群平台表達服役期間遭
受單位不當對待，其在服役期間，已透過6次申訴管道陳情，海軍司令部與本部均已調查
並回覆說明，未對其行政懲處或不合宜職務調整與不公平對待，所指控事項與事實不符，
並未影響其個人權益。

海軍艦隊指揮部強調，籲請當事人發表言論應符合事實，另指揮部為維護單位榮譽，將適
時採取適法措施，以正視聽。

https://www.cna.com.tw/news/asoc/202508020180.aspx

不知道大家相信誰
影片IG跟脆上討論得沸沸揚揚
海軍的新聞稿感覺就很官腔
這個前一陣子有滑到過
流量真的多爆
退伍後應該會成為反招募的一大助力

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→ nba811902: 13年才中士 當過兵都懂......
→ DINKson: 海軍很卡缺，黃金上士多的是
推 airforce1101: 13年中士怎麼了？
→ airforce1101: 可以先了解海軍的制度、文化嗎
推 s920352019: 成功級一個部位就一個士官長一個上士
→ s920352019:  樓上你以為很多？
推 rsdy: 滑挨居，感覺他怪怪的
推 design0606: 一樓先弄清楚海軍士官的價值
推 peterlee97: 人家被丟去招募 卡中士合理吧
推 peterlee97: https://i.imgur.com/HQaW3vP.jpeg
→ peterlee97: https://i.imgur.com/snTWhZi.jpeg
→ peterlee97: et的內容比較多
→ peterlee97: https://i.imgur.com/e7DuEhY.jpeg
→ peterlee97: （第一張貼錯 這張才對）
推 airforce1101: 他的IG經營是功德招募
→ airforce1101: IG變現業配能力比薪水說不定還多
→ airforce1101: 副艦隊長也是法紀觀念淡薄
→ airforce1101: 他的短影音很吸到從軍的年輕人族群
→ airforce1101: 整個高層是不懂不證自己罪跟無罪推
→ airforce1101: 斷原則嗎
→ airforce1101: 爛透了
推 Pumpitup: 依國軍尿性 被搞機率高
推 jun123: https://i.imgur.com/Vdhh3Ou.jpeg
→ jun123: https://i.imgur.com/cONj7lu.jpeg
→ jun123: https://i.imgur.com/9QJBtKV.jpeg
→ jun123: 就用招募資源自媒體搞業配跟賣東西
推 jun123: 本來行李箱那個有放購買連結後來刪了
推 jun123: 要做電商退伍後怎麼搞都沒人管你
推 snowyfat: 推樓上有真相
推 jun123: 自己報退搞這波應該是要吸粉跟衝自己流量
→ ppt123: @jun 所以他服役期間在經營個體電商？
→ ppt123: 士官是幹部（武職公務員），敢違法經商？
推 jun123: 對呀！不然他怎麼被調查現在就是部隊找不
→ jun123: 到金流直接證據而已他也是拿這點在拗。
→ airforce1101: 有多少證據說多少話是基本素養
→ airforce1101: 他也有出示扣繳憑證
→ airforce1101: 說拿招募資源經營個人事業
→ airforce1101: 很抱歉，是海軍自己沒有那麼龐大媒
→ airforce1101: 播預算
→ airforce1101: 之前被派斜招公差
→ airforce1101: 只是因為我是單位內部最年輕的少校
→ airforce1101: 正常職務之餘，我很認真與主管招了
→ airforce1101: 快30幾個
→ airforce1101: 我們算完，那一年自掏腰包快10萬（
→ airforce1101: 兩人和加）
→ airforce1101: 主管燒光半年的主管加給
→ airforce1101: 外加個人國科會計畫的主持人費來補
→ airforce1101: 貼
推 peterlee97: 公職人員就這點很討厭 很多業務的花銷
→ peterlee97:  不論基於人情世故或是業務方便你必
→ peterlee97: 須得花 但這個又不能或是難以去核銷
→ peterlee97:  花時間做功德就算了 還變成你得要自
→ peterlee97: 掏腰包自費辦理業務 然後又不能斜躺
→ peterlee97: 補貼 反對者斜槓補貼的薪水很高核銷出
→ peterlee97: 張嘴就好很簡單能處理的高位者 真他
→ peterlee97: 媽..
推 wow7993: 不然事實是什麼？
推 frankleo7251: 招募的原罪 這也只是招募的冰山一角
→ MnWolf: 海軍卡中士很正常，士官就有海勤了。升上
→ MnWolf: 士錢沒多多少，多被糟蹋而已
推 FatLemon: 先不討論招募是不是做功德，所以是因為
→ FatLemon: 在職期間營外兼差接業配的原因？
推 jun123: 他自己影片不就說了被軍方認定販售商品及
→ jun123: 商業行為
推 airforce1101: 被認定與是否屬實有很大距離
→ airforce1101: 許員影片也提供扣繳自證收入來源
→ airforce1101: 既無金流，也無對價關係，軍方也無
→ airforce1101: 法證明
推 FatLemon: 我仔細去看，他IG的確都沒有放業配，看
→ FatLemon: 起來有業配的是太太的帳號，然後被檢舉
→ FatLemon: ，軍方覺得有疑慮，所以調整職務
推 s8930335: 海軍士官升遷和空陸有所差異
推 FatLemon: 從他說職務被調整後薪水變少，感覺是有
→ FatLemon: 領海勤？如果是的話沒有實際出海還能領
→ FatLemon: ，單位這操作….
推 airforce1101: 職務調整也很怪
→ airforce1101: 怎樣都是以主專長調整為主
→ airforce1101: 如果主專長是射控，也是以留射控為
→ airforce1101: 主
→ airforce1101: 取消協力招募資格
→ airforce1101: 因為這樣把人調岸勤也不符合任職條
→ airforce1101: 例細則
推 airforce1101: 任職條例施行細則第六章，90條、91
→ airforce1101: 條精神
推 design0606: 搞不好人家有分業次專 職務調整用分業
→ design0606: 次專也不違反規定
推 j3024133: 看他那個抖音帳號是不是算是軍方招募組
→ j3024133: 的，如果有打錢進去補助他又拿去業配那
→ j3024133: 就是自己笨，另外開一個帳號掛他老婆名
→ j3024133: 字就沒這麼多事了
推 jun123: https://i.imgur.com/Zcx5zjo.jpeg
→ jun123: https://i.imgur.com/jjVr7Nn.jpeg
→ jun123: 正反意見都有但是大部分是噴國軍的
→ jun123: 網路上也有反面質疑的對錯自己判斷
→ airforce1101: 人人招募員，是從高層下來傳達的構
→ airforce1101: 想
→ airforce1101: 到後面變成有協力招募
→ airforce1101: 協力招募招到的人員，人員有意願可
→ airforce1101: 以留用該單位為先
→ airforce1101: 第2點的說法就是與任職條例精神違
→ airforce1101: 背
→ airforce1101: 解除協招任務，安置原職務才是最優
→ airforce1101: 先
→ airforce1101: 正式回覆也承認146艦隊調職程序瑕
→ airforce1101: 疵
→ airforce1101: 有走到懲處、控訴、相告就是要有明
→ airforce1101: 確證據
→ airforce1101: 不然軍方自己說沒有瑕疵就好
→ airforce1101: 這很重要，很重要
→ airforce1101: 法治不是人治，就算如高層臆測，那
→ airforce1101: 也要完備相關程序
→ airforce1101: 只是海軍沒想到碰到一個會據理力爭
→ airforce1101: 這麼久的人
推 airforce1101: 協力招募制度不改，這類紛爭永遠存
→ airforce1101: 在
→ airforce1101: 之前單位的部隊長沒達標
→ airforce1101: 是每週被國防部於例假日叫去台北開
→ airforce1101: 會
→ asdf123orz: 其實他沒那麼崇高吧？單純因為從船上
→ asdf123orz: 回隊部沒有海勤跟戰鬥加給，這樣也合
→ asdf123orz: 理啊，沒有負擔戰備跟出海每天上下班
→ asdf123orz: 沒這加給很正常。
推 FatLemon: 看起來最大問題是因為協力招募員制度，
→ FatLemon: 讓佔缺在艦上的同仁去跑招募，然後艦上
→ FatLemon: 同仁去申訴或檢舉，然後檢討調職，但被
→ FatLemon: 申訴後因調職程序有瑕疵而撤銷，然後重
→ FatLemon: 回艦上後，許員說被威脅要辦到底，心生
→ FatLemon: 畏懼要退伍，不討論招募員辛苦或是爽，
→ FatLemon: 這種佔缺領加給，但多數時間沒在艦上的
→ FatLemon: 機制，應該要討論跟修改，不然還會有下
→ FatLemon: 一個許員事件發生
→ airforce1101: 有的人會認為許員招募做得好為什麼
→ airforce1101: 不調岸勤
→ airforce1101: 所以我才特別列任職條例
→ airforce1101: 他本來就是海勤，其次才是協力招募
→ airforce1101: 就算是職務安排也是得依條例精神
→ airforce1101: 因為許員招募做得好，而調岸勤
→ airforce1101: 這是懲罰一個人過往的專業付出
推 airforce1101: 沒有長官核許，許員不會踏上協力招
→ airforce1101: 募
→ airforce1101: 沒有辦法處分、沒有違法，那麼僅是
→ airforce1101: 個人品德觀感
→ airforce1101: 解除招募任務沒什麼可議之處
→ airforce1101: 調職手法就非常粗暴不堪
→ airforce1101: 另外說業配之說，國防部自己有無明
→ airforce1101: 確規範宣傳尺度
→ airforce1101: 自己曾擔任協力招募一員（需要考試
→ airforce1101: 時代），我並沒有看過類似文件
→ airforce1101: 招募亂象是什麼？
→ airforce1101: 就是不同族群（志兵、軍校生、專業
→ airforce1101: 軍官班）各種大亂鬥
→ airforce1101: 因為源頭沒有預算，也沒有肩膀
→ airforce1101: 也面臨實質補充壓力，所以大家就是
→ airforce1101: 亂鬥
→ airforce1101: 坦白說許員的影片就是能抓住志兵族
→ airforce1101: 群的眼球
→ airforce1101: 他的影片幾乎是遊走抓住眼球與最低
→ airforce1101: 法規邊緣
推 FatLemon: 這就是當前政策的問題，領乾薪去招募，
→ FatLemon: 還要自己貼油錢等等，根本吃土，領海勤
→ FatLemon: 戰加去招募，會造成其他人不滿
→ MnWolf: 重點就是便宜行事，往往都拉編制人力去完
→ MnWolf: 成長官目標。造成部隊不諒解又要承受上級
→ MnWolf: 壓力，有的人根本是被當垃圾丟去應付的
推 TYUGHJBNM: 如果是我 我會請廠商給老婆2個人的錢
→ TYUGHJBNM: 呵呵
推 jun123: 以前當兵的時候行政士都要貼錢也一堆人想
→ jun123: 當
→ jun123: 每天外出不用出操洽公晚上才回來
推 jun123: 但是你要是說他爽，他又回你要自己墊錢花
→ jun123: 錢
推 jun123: 不就花錢買自由嗎？有得有失沒那麼高尚
推 airforce1101: @jun123這是什麼奇怪邏輯
推 spirit119: 當初洪仲丘案件也是這麼說 再來就是完
→ spirit119: 全沒有畫面
推 rushfudge: 陰間