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https://www.cw.com.tw/article/article.action?id=5090308 【林之晨專欄】曾是蘋果對手,如今卻斷尾求生,HTC打醒台灣了嗎? 天下雜誌 文 林之晨 2018-06-04 蘋果再創新高、小米風光上市,曾力壓蘋果的宏達電卻節節敗退,手機發展十年,宏達電 的起落給了什麼教訓? 二○○八年,宏達電(HTC)與Google共同推出HTC Dream,全球第一支Android手機,接 下來兩年,HTC以先行者之姿,不斷推出新機種,引領全球智慧手機市場,與iPhone分庭 抗禮。 一一年,功能手機大廠三星重整旗鼓,HTC丟掉Android龍頭地位。緊接著,聯想、中興高 性價比手機登場,宏達電節節敗退,同時間,iPhone出貨量不受影響,持續走高。 一五年,小米低價手機橫掃市場,HTC陷入苦戰。一六年Oppo、Vivo超高性價比機種橫空 出世,擠下小米同時,也讓HTC落入後段班,但iPhone銷量還是繼續創新高。 一八年,網路服務躍升蘋果第二大事業體,貢獻毛利成長將超越第一大事業體iPhone,帶 領蘋果市值再創新高。另一方面,小米的自有通路、網路服務等長期投資發酵,重返榮耀 ,正式申請掛牌,估計市值將超過七百億美元,遠遠超過HTC的最高點。翻開財報,網路 服務貢獻小米毛利近四○%。 另一廂,當年的先行者宏達電不堪虧損、斷尾求生,讓Google接手兩千名員工。 軟體不能只當配角 回首智慧手機十年,從HTC的悲劇,台灣必須學到教訓,尤其是以下幾點: 一、產品好只是基礎:網路把科技戰爭帶入超多維空間,硬體好只是其中一環,用戶體驗 、通路、服務都要一樣優異,所有軍種還要完美協同,才有機會長期獲勝。台廠過去只重 硬體,把體驗、通路、服務都視為配件的態度,已被時代淘汰,必須儘快升級。 二、以軟帶硬的長期戰略,以硬帶軟的短期戰術:在市場早期,用硬體帶動軟體,可以加 速擴張。進入中期,更持久、防禦性更高的軟體服務必須成為核心。最後,再以強勢軟體 搭載硬體,進一步鞏固城堡。 三、一流國際人才、跨國管理能力:最後,HTC在一○年前後任用許多從索尼、微軟來的 二軍洋將,戰鬥力遠不敵三星等陣營中的A咖國際人才,也是敗戰重要因子。一流國際人 才不來,是台灣要繼續征戰世界,長期而言最大隱憂,必須以國家的高度去解決。 心得: 唔嗯這個天下的寫法好像怪怪Der 說學到的教訓有三點 有一點還提到軟體真的很重要, 這麼說來超車hTC的廠商是因為軟體很強很順暢嗎? 說起來也是有可能啦,一般人如果手機會用到Lag卡卡轉場不順利早就換手機了 還有說到人才問題就更有趣了 對手們到底是多麼的A咖阿? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 219.80.253.8 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/MobileComm/M.1528166899.A.D58.html
hank12332 : 檢討others 06/05 10:49
olmtw : 還好有我支持htc 06/05 10:50
Lsamia : 也可以檢討champion為什麼是champion(?) 06/05 10:50
supereva : 很簡單 需要差異化 iphone不提 大家都android 你htc 06/05 10:52
supereva : 有什麼優勢? 06/05 10:52
supereva : 便宜? 硬體強? 行銷? 創意? 06/05 10:53
ShareefONeal: oddo性價比??? 06/05 10:53
Lsamia : 阿你Samsung跟Huawei有甚麼優勢(誤 06/05 10:53
supereva : 如果都沒有 失敗不是很合理嗎 06/05 10:53
supereva : samsung有硬體優勢 行銷優勢 06/05 10:54
supereva : 華為我就不清楚了 強國優勢吧 06/05 10:55
firetfd119 : Htc不是有低規高賣、機海、台灣特別低版嗎? 06/05 10:55
Lsamia : 好來看今年的samsung機種們 說說有甚麼優勢(欸 06/05 10:56
supereva : 華為自研發晶片 06/05 10:56
kai08130623 : 三? 06/05 10:56
supereva : 說今年沒用啊 已經是既成印象了 06/05 10:57
supereva : 當年galaxy s2 vs sensation? 06/05 10:58
gagood04 : 我覺得Asus做得越來越好,怎麼新聞都很少拿出來比 06/05 10:58
gagood04 : 較XD 06/05 10:58
q615 : O、V、一加,全部反其道而行怎說??是在唱歌嗎? 06/05 10:58
natsugo : 要有會下金蛋的本業...htc就手機,然後vr還在燒 06/05 10:59
natsugo : asus的pc部門賺錢給手機燒阿 06/05 10:59
Lsamia : O、V、一加、小米下蛋的本業是甚麼(欸 06/05 10:59
yuxds : HTC有很輝煌過 ASUS沒有 檢討落水狗比較有意思 06/05 11:01
OscarShih : ID正確 06/05 11:02
Lsamia : Asus也有落水狗過啊 06/05 11:02
cblade : 連臺灣市場都不買單,很慘 06/05 11:03
seiya2000 : HTC 螢幕不用國貨,從三星斷貨開始,HTC就注定輸了 06/05 11:04
agong : 小米 抄襲八年 06/05 11:04
alexsh : 人才都先被調去VIVE了才賣給G... 06/05 11:06
CrazyMika : 就軟硬皆敗,硬體軟體都買來的~怎麼比? 06/05 11:07
henry4621 : 這公司還是洗洗睡吧 潮機不敢恭維 06/05 11:08
hegemon : 當年挖了一堆SE不要的棄將,反而造成內部管理跟政治 06/05 11:11
hegemon : 上的問題 06/05 11:11
opengaydoor : oppo超高性價比????? 06/05 11:12
GameGyu : 有什麼優勢?「業界修主機板最便宜」還不夠嗎 >.< 06/05 11:13
Andy7577272 : “Oppo,Vivo超高性價比手機橫空出世” 06/05 11:13
GameGyu : 當初沒挖SE的人,難道就沒內部管理跟政治上的問題  06/05 11:14
GameGyu : HTC業界修主機板最便宜橫空出世,才是真的強 06/05 11:15
aegis43210 : htc內部管理就敗在人資管理呀,有權無責、橫行霸道 06/05 11:16
sam40026 : OV跟人談性價比是不是搞錯了啥XD 06/05 11:16
zzro : 超好笑的心得 06/05 11:16
sam40026 : 唬爛不打草稿的,oddo就是摃盤子低規高賣詐騙霸主 06/05 11:17
aegis43210 : 任何公司都要對htc的失敗經驗引以為戒,因為htc就是 06/05 11:19
aegis43210 : 被囂張又無能的人資部門從根本把企業推下深淵 06/05 11:19
GameGyu : 當年用3G旗艦機,打其他廠商的LTE,才是真正的超高 06/05 11:22
GameGyu : 性價比 06/05 11:22
yomax : 說 Opple 有超高性價比 就可以知道這篇文章笑笑就好 06/05 11:23
yomax : 事後諸葛檢討 others 還指鹿為馬 天下雜誌的水準… 06/05 11:23
yomax : … 06/05 11:23
hygen : hTC問題很多太久了,訂價太高不務實,CP低,變other 06/05 11:24
hygen : s是必然的 06/05 11:24
aegis43210 : 以前很多文章在討論OPPO如何贏過小米,就不多做討論 06/05 11:24
aegis43210 : 了,總之是洗腦消費者很有CP值 06/05 11:24
Shimotsukin : 打醒台灣?這家公司自己玩死自己,有那麼偉大喔 06/05 11:25
GameGyu : 當年小米用聯發科時,tc率先使用中國展訓,真正的業 06/05 11:26
GameGyu : 界先行者 06/05 11:26
hank12332 : OPPO洗腦的很成功,拍照首選iphone接下來是oppo 06/05 11:26
hank12332 : 去街上問一問 大概有不少的人會這樣子說 06/05 11:26
a930078p82 : oppo,vivo超高性價比?智障記者嗎 06/05 11:26
aegis43210 : 安卓界的蘋果,售價只要蘋果的一半,CP值是比較而來 06/05 11:28
aegis43210 : 的,小米現在也想複製OPPO的成功經驗 06/05 11:28
hakuoro : 軟體才是配角 看看nokia套公版便宜賣銷量就打趴tc 06/05 11:29
natsugo : https://bit.ly/2sEC3Tm 他不是記者.... 06/05 11:29
hakuoro : 相機靠HDR+救援就好 外形/硬體黑科技才是決勝點 06/05 11:30
yeay : hTC主要是當年的決策者問題吧!工程師品質其實還ok 06/05 11:32
yeay : 。 06/05 11:32
gameguy : 從買beats就錯了,現在華碩已經推出電競手機,Htc還 06/05 11:32
gameguy : 在U12+,這家公司已經讓人沒有期待了 06/05 11:32
gameguy : 繼續用google pixel XL壓壓驚,讚 06/05 11:33
thomaschion : 天下雜誌?不如看鄉民鬼扯 06/05 11:33
aegis43210 : nokia還在虧錢,不是好範本呀,不覺得能一直燒錢, 06/05 11:33
aegis43210 : 畢竟背後不是sony、LG這種大財團 06/05 11:33
GameGyu : 記者真的是智障,把維修算進去的話,修主機板最便宜 06/05 11:34
GameGyu : 的tc,才是超高性價比 06/05 11:34
MBAR : 民國幾年了還在三星斷貨,自己找一點正確資訊好嗎 06/05 11:35
crc2121 : 第四點高層領導的腦袋有待商榷。 06/05 11:37
aegis43210 : 決策者沒啥問題,主要是人才管理問題,人都管不好了 06/05 11:37
aegis43210 : ,還想管事?htc是輸在人才流失,從2011年就開始了 06/05 11:37
Spurious : 好空泛的評論 06/05 11:37
jeff101234 : 人才流失不就公司留不住人嗎 公司留不住人決策者不 06/05 11:39
jeff101234 : 用負責嗎 06/05 11:39
jin062900 : 看到oppo那邊就知道這是亂寫的文 06/05 11:39
crc2121 : 高層領導不懂產品品質、品牌品質與策略行銷,說了這 06/05 11:39
crc2121 : 麼多檢討都是屁。 06/05 11:39
crc2121 : hTC的結論就是關門大吉也是對的。 06/05 11:40
aegis43210 : 馬雲是好決策者嗎?不算是,但他會管人,他能吸引人 06/05 11:43
aegis43210 : 才幫他做事,就跟滾雪球一樣,你表面不夠濕潤,就沒 06/05 11:43
aegis43210 : 辦法沾上更多雪,也就不能越滾越大 06/05 11:43
qb110425 : 幸好大家都買中國製造的oppo 06/05 11:44
windointe : Others 06/05 11:44
aegis43210 : 有時候不是懂不懂的問題,是下面的人想不想做的問題 06/05 11:45
corlos : 經驗就是台灣慣老闆腦袋跟不上國際 06/05 11:46
corlos : 訂價無腦 規格偷料,信仰不足 06/05 11:46
GameGyu : 幸好還有一堆人在檢討中國製造的oppo,和雜誌 XD tc 06/05 11:47
GameGyu : 在台灣還可以賣個幾年 06/05 11:47
adple123 : 不是啊,你就賣便宜一點就好了啊@@ 06/05 11:47
GameGyu : 下面的人想不想做的問題?在台灣通常是上面的人想 06/05 11:48
GameGyu : 不想做吧 06/05 11:48
hijacker : 事後諸葛很容易 有本事就自己開公司看看有多難 06/05 11:49
aegis43210 : 開公司真的難,尤其是看人的眼光和管理人事 06/05 11:51
MBAR : 最好是賣便宜一點就好 06/05 11:52
MBAR : 是上面的人想不想做吧?什麼時候下面比上面大了 06/05 11:52
GameGyu : 沒錯,光是當出tc找了一堆中國廠商做ODM,敢這麼做 06/05 11:53
GameGyu : 真的很難 06/05 11:53
OscarShih : U11+找天馬搞不好還不會弄成這樣, 我也是事後諸葛亮 06/05 11:54
aegis43210 : 哈,板友都認為上行下效那麼簡單? 06/05 11:54
aowen : 看到oddo高性價比 發現浪費30秒 06/05 11:55
GameGyu : 哈,板友認為找天馬、展訊和一堆中國廠商做ODM之類 06/05 12:00
GameGyu : 的事,應該都是下面的人做決策,跟高層無關 06/05 12:00
uei1201 : ASUS起步較晚 現在比你還潮 06/05 12:01
GameGyu : 反正都是余文的錯 XD 06/05 12:02
SaberMyWifi : ASUS從以前就很愛搞新玩意啊,變形平板 06/05 12:03
greg19 : htc後來把很多好用軟體停掉。不知道幹什麼 06/05 12:04
aegis43210 : 當時htc產量不足以應付需求,找ODM是正常決策,你在 06/05 12:04
aegis43210 : 當時也找不到更好的方案吧 06/05 12:04
aegis43210 : 然後下面的人做決策?你是htc相關人士嗎?我講上行下 06/05 12:06
aegis43210 : 效,你扯的好遠 06/05 12:07
rockmanalpha: TC就一步錯步步錯 不是討論很多次? 06/05 12:07
GameGyu : 找ODM是正常決策,但找一堆廠商就問題大了,你能了 06/05 12:08
GameGyu : 解嗎? 06/05 12:08
OscarShih : 備大量的料源又不是到7-11買條熱狗那樣 06/05 12:08
OscarShih : LGD自己出包也是得硬出貨讓買到第1批PIXEL2XL的人衰 06/05 12:09
GameGyu : 產量不足? 沒記錯的話當初是中國廠房空在那裏 06/05 12:10
aegis43210 : 沒料有廠房也生不出東西,只能找有原料的ODM呀,事 06/05 12:14
aegis43210 : 後來看是白白幫人練功了 06/05 12:14
sulecandys : oppo性價比高,這哪個天才寫的文章 06/05 12:14
z45678915 : oddo性價比高?? 06/05 12:16
xiaoyao : 最挺的台灣市佔大崩盤,旗艦機海9 自己活該 06/05 12:20
GameGyu : 你還是不懂找一堆廠商的問題在那裏... 光是品質管 06/05 12:20
GameGyu : 控就是一大問題,有一堆有問題的原料有何用? 06/05 12:20
GameGyu : 如果你把做手機當成到7-11買條熱狗那樣,不好吃,就 06/05 12:24
GameGyu : 換一家買的話,業績會好才怪 06/05 12:24
PeppermintC : 如果製造業找一堆上游廠商很可怕的話,那麼搭飛機、 06/05 12:28
PeppermintC : 開汽車應該是風險最高的行為 06/05 12:28
PeppermintC : https://zi.media/@yidianzixun/post/BuWLFB 06/05 12:28
bw212 : 看上面講的 感覺找一堆不是原料商找一堆 而是下包 06/05 12:29
bw212 : 組裝廠找了一堆 06/05 12:29
bw212 : ODM找一堆下包不就有可能不同工廠出來的設計都不同 06/05 12:31
PeppermintC : 上面航空製造業的產業鏈列表不是只有原料商喔 06/05 12:32
suifong : 粉粉不是都說是行銷問題產品一級棒屌虐其他品牌? 06/05 12:32
vm03vm03 : 捨不得花錢請人啊 06/05 12:33
aegis43210 : 你是周永明的話,你願意冒著得罪電信商的風險,把OD 06/05 12:34
aegis43210 : M生產出來的產品全部癈棄? 06/05 12:34
ptrex : 口號目標太多變空談 06/05 12:35
bw212 : 只能說htc那時找ODM搞成拔草測風向 一開始就是錯的 06/05 12:36
GameGyu : 飛機是個很好的案例,你知道飛機的安規很嚴的嗎? 06/05 12:36
GameGyu : 能說換就換嗎?不幸的是tc是說換就換 06/05 12:36
bw212 : 若下包做了一堆奇葩東西出來 要賣不是 要退也不是 06/05 12:36
jasonpttt : htc根本是負面教材的代表。話說回來天下雜誌真好心 06/05 12:36
jasonpttt : ,還幫忙tc刷存在感 06/05 12:36
bw212 : ODM奇機印象最深就豬屎機海用展訊cpu的那支 06/05 12:38
GameGyu : 你是周永明的話,你願意冒著得罪用戶的風險,把做壞 06/05 12:38
GameGyu : 的東西不回收? 06/05 12:38
lucifero : 簡單來說 台灣人不適合做品牌 工廠思維太嚴重 06/05 12:39
bw212 : 那支奇機好像叫D700? 以前有同學用這支直接變H黑 哈 06/05 12:40
lucifero : 台灣唯一曾經入選世界百大價值品牌 其實蠻可惜的 06/05 12:41
chiguang : 一句話,這10年行銷根本是個垃圾部門 06/05 12:42
lucifero : ASUS現在應該是台灣僅剩還有點機會挑戰世界百大價值 06/05 12:42
chiguang : 不過再怎麼樣我也不會買中國的品牌手機 06/05 12:43
lucifero : 品牌的 雖然距離第100名差距還不小 06/05 12:43
aegis43210 : 不對,是怎麼做都是錯的,爛產品和沒產品賣都會得罪 06/05 12:44
aegis43210 : 電信商,不過遠因是董事會沒料到需要那麼多產能,因 06/05 12:44
aegis43210 : 為還做了其他投資 06/05 12:44
lucifero : 要說打醒台灣 別傻了..... 06/05 12:44
geniuseric : HTC的行銷部門我去應該也差不多 06/05 12:45
bw212 : 說起來行銷明顯沒力也是這幾年的事 htc之前行銷還OK 06/05 12:46
MBAR : 上行下效當然沒那麼簡單,但一次又一次的錯誤 06/05 12:46
MBAR : 責任是下面的人要扛?上面的人沒問題?別笑死人了 06/05 12:46
bw212 : 的時候出了一堆垃圾 現在U系安定下來了偏偏宣傳不行 06/05 12:47
MBAR : 雪紅自己就是沒能力,但她可以找人可以炒人 06/05 12:47
bw212 : 根本雪上加霜 06/05 12:47
MBAR : 如果命令貫徹有問題,不是抱怨下面的人都不聽我的話 06/05 12:48
johnson44 : 臺灣人都不願意用,怎麼可能成功 06/05 12:48
MBAR : 而且如果問題真的出在下效,這麼多年了都不改進是? 06/05 12:49
MBAR : 最好台灣人都不用就不會成功啦,更何況台灣很多人用 06/05 12:49
GameGyu : 董事會沒料到需要那麼多產能? 台灣的董事會最好有 06/05 12:54
GameGyu : 管到這些,更不用說,找一堆ODM的時後,htc業績早就 06/05 12:54
GameGyu : 下滑好幾年。 06/05 12:54
HailToObov : 怎麼沒有4只裁基層不裁肥貓主管 06/05 12:56
GameGyu : HTC的行銷部門做的很好啊,沒看到這裡還有一堆在檢 06/05 12:57
GameGyu : 討O、V、雜誌,連員工都出來扛責任了 06/05 12:57
zoids2504 : 這篇oppo應該是指find7吧 06/05 12:59
swxx : 整篇都沒說到重點,連大學生的報告水準都沒有 06/05 12:59
aegis43210 : 責任當然是高層呀,不會管人還佔位子,尤其是人資部 06/05 13:03
aegis43210 : 門 06/05 13:03
iele : htc中國品牌跟台灣無關 06/05 13:03
aegis43210 : 我提的例子有說到問題在下效?問題在高低層分離 06/05 13:05
aegis43210 : 要做投資一定要董事會認可,你2014年才知道htc去投 06/05 13:07
aegis43210 : 資VR而不是擴充產能 06/05 13:07
GameGyu : 2014年的業績應該沒有擴充產能的需好嗎? 能先去看 06/05 13:11
GameGyu : 一下Htc的業績高點在哪一年 06/05 13:11
farnorth : 回頭看一下記者名字 06/05 13:12
GameGyu : 投資一定要董事會認可? 台灣的董事會只有在替高層 06/05 13:13
GameGyu : 背書的好嗎 orz 06/05 13:13
GameGyu : 要不再去查一下htc的董事會有哪些人? 06/05 13:14
GameGyu : 找人資扛責任就更好笑,你不要跟我說google挖的人是 06/05 13:15
GameGyu : 一群XX 06/05 13:15
rial : HTC的問題只有一個:王雪紅…… 06/05 13:17
webberhan : 在台灣 投資研發不如炒房 06/05 13:17
rockmanalpha: 兩大候選CEO正面對決 XDD 06/05 13:17
aegis43210 : 我是指htc更早就在投資VR了,但投資人2014才會知道 06/05 13:18
aegis43210 : 人資不用扛責任?Googlo根本沒挖幾個人資部門的人 06/05 13:20
aegis43210 : 現代企業人資部門是重中之重,影響力不遜於決策高層 06/05 13:21
GameGyu : 我不知道你為什麼要提vr,htc早就產能過剩,哪裏缺 06/05 13:28
GameGyu : 產能,缺到非找一堆中國廠商做ODM?明明自己的中國 06/05 13:28
GameGyu : 廠房空在那裏 06/05 13:28
GameGyu : 原來htc人資部門是重中之重,還可以管到一堆決策, 06/05 13:29
GameGyu : 甚至是品管 06/05 13:29
aegis43210 : 上面不是提到沒料源,沒料源中國廠房當然只能閒置 06/05 13:30
GameGyu : 還能找到一堆不聽高層的話,優秀到google願意挖人 06/05 13:30
jstart : oppo性價比是..?文看看就好 06/05 13:32
GameGyu : 沒料源?要不要去查一下htc的高點是那一年,當時現 06/05 13:32
GameGyu : 金有多少? 06/05 13:32
aegis43210 : 你人資把認真的品管和怠惰的品管績效考核打一樣,自 06/05 13:34
aegis43210 : 然劣幣驅逐良幣,公司治理和文化就是這樣不斷淪落 06/05 13:34
GameGyu : 你不要跟我說那幾年htc窮到連買零件的錢都要省,只 06/05 13:35
GameGyu : 能找一堆廠商做ODM 06/05 13:35
aegis43210 : 哈,有現金就一定買得到料? 06/05 13:35
aegis43210 : 中興現在很有錢,但買不到任何美國零組件 06/05 13:36
GameGyu : 所以劣幣驅逐良幣都是人資的問題,你是要跟我說高層 06/05 13:37
GameGyu : 都不知道嗎? 06/05 13:37
BookLA : 下標題,講幹話,帶風向... 06/05 13:39
cc9i : 每日任務檢討htc 06/05 13:40
GameGyu : 那中興比HTC? 也對啦,都說是中國人創立的品牌了XD 06/05 13:40
GameGyu : 只不過就中國ODM廠拿的到? 06/05 13:40
cc9i : 沒看到還有很多other也被apple samsung打趴 06/05 13:41
GameGyu : 人資基本上就是單純執行高層的任務,每一家公司一 06/05 13:42
GameGyu : 樣 06/05 13:42
aureole102 : htc也低規高賣沒人罵,腦粉到處罵其他家,嗯? 06/05 13:43
GameGyu : ODM公司都能找一堆,說換就換。當然員工也是比照辦 06/05 13:45
GameGyu : 理... 06/05 13:45
swpoker : 亂寫一通 06/05 13:48
aegis43210 : 你一直扯遠,好難討論,我在指有錢不一定有料,那些 06/05 13:48
aegis43210 : ODM手上有料源 06/05 13:48
seou : HTC 不像日、韓那樣有內需市場。還說是中國品牌結果 06/05 13:57
seou : 被台灣人唾棄 結果連根都沒了 06/05 13:57
GameGyu : 那些ODM真強,強到能有htc有錢也買不到的料源。而且 06/05 13:58
GameGyu : 不是只有一家如此,是一堆中國廠商如此,真的很令人 06/05 13:58
GameGyu : 配服,不知道是什麼特殊料件,能透露一下嗎? 06/05 13:58
aegis43210 : 你去看天馬的資訊就瞭解啦 06/05 14:03
moocow : 看一下作者是誰就知道本文為啥這麼寫了 06/05 14:09
GameGyu : “你去看天馬的資訊”你乾脆寫你去google就知道了>. 06/05 14:22
GameGyu : < 06/05 14:22
kuma660224 : 近年主要大廠都自己掌握關鍵零件 06/05 14:24
kuma660224 : 像是蘋果與三星。不怕時程供應量被卡 06/05 14:24
kuma660224 : 但這樣比不太公平,htc家業太小了 06/05 14:24
kuma660224 : 但HTC自己低規高賣也是衰敗因素 06/05 14:26
kuma660224 : 一旦產品失手市佔滑落,連叫料時都 06/05 14:29
kuma660224 : 不再是優先客戶,它不願價格戰衝量 06/05 14:29
kuma660224 : 不願把品牌轉成平價CP值方向 06/05 14:29
incident : 還好大家提醒,省了30秒看廢文 06/05 14:32
stoneofsea : 讀天下失天下 06/05 14:47
a125g : 版上有一篇m文 我記得是講因為htc跟蘋果打官司 06/05 14:50
peelgates : oddo真是有夠扯 花錢做行銷不手軟 連這鳥文都.. 06/05 14:50
a125g : 打輸且失去北美市場時開始走下坡 這時三星崛起 蘋果 06/05 14:51
a125g : 後來跟tc和解但為時已玩 06/05 14:51
a125g : *晚 06/05 14:51
abc21086999 : 爛公司倒一倒 06/05 14:52
bbb1564 : 三星起碼我買不到手機 還可以當炸彈 06/05 14:54
MBAR : 講的好像人資找人高層又不用負責了一樣 06/05 15:02
MBAR : 而且囂張的人資每間大公司都有,當然當初tc的盛勢, 06/05 15:05
MBAR : 他們人資特別囂張也是可以理解的。但不代表最大的問 06/05 15:05
MBAR : 題就是人資或是下面的人。這麼大一間公司如果高層權 06/05 15:05
MBAR : 責沒劃分好,敗亡就是你執行長的責任。當然Peter也 06/05 15:05
MBAR : 走了,只是後續的人看起來也都是在混時間等它倒 06/05 15:05
selvester : 768M弊案 絕對遠大於 專利交互授權官司 06/05 15:06
eterbless : 貪便宜買了一大票768的RAM絕對是被打趴的主因 06/05 15:08
aegis43210 : 高層的問題大家都瞭,但htc的人資部門特別囂張且怠 06/05 15:14
aegis43210 : 惰,值得提出來討論,尤其是Asus,人資部門要盯緊一 06/05 15:14
aegis43210 : 點,別成為下個htc 06/05 15:14
q615 : 推MBAR 06/05 15:15
GameGyu : 還在人資orz 單就你寫的"把認真的品管和怠惰的品管 06/05 15:23
GameGyu : 績效考核打一樣" 是人資嗎? 06/05 15:23
aegis43210 : 是人資呀 06/05 15:25
aegis43210 : 真的很怪,每次討論都導向高層要負責end,那就這樣e 06/05 15:29
aegis43210 : nd吧 06/05 15:29
GameGyu : 原來htc的部門或個人的考績是人資打的 >.< 06/05 15:37
ShockHo222 : 說過笑話:Opple性價比 06/05 15:38
wsxwsx77889 : 要品質沒品質,要售後沒售後。價格還很敢開。 06/05 15:40
a125g : 看到OPPO超高性價比 給噓 06/05 16:08
a125g : 這雜誌編輯幹什麼吃的 不實文章都給過啊 06/05 16:10
dawn5566 : hTC什麼資格可以打醒台灣?中國品牌欸 06/05 16:21
a125g : tc要打醒的是中國吧 06/05 16:23
rob75321 : OPPO洗腦真的恐怖,我爸拿著零元F1依然深信他的拍 06/05 16:24
rob75321 : 照屌打其他手機 06/05 16:24
Behave : 行銷不是敗因…應該是說台灣有行銷人才嗎?嘴才吧 06/05 16:36
kiwi03 : 沒有自研發晶片是一個重點 等於任高通宰割 06/05 16:38
GameGyu : 人資都能打其他部門的考績了,台灣當人有行銷人才 06/05 16:40
GameGyu : 你沒看到一堆人在檢討雜誌、O... 06/05 16:40
aresa : 老實說對岸手機崛起,HTC功不可沒吧,給高級人才鼻 06/05 17:10
aresa : 屎薪水 06/05 17:10
Asbtt : 啥時壓蘋果?當年勇有啥好提?只是徒增悲傷! 06/05 17:14
hmcedamon : 這種行文很天下 不意外 06/05 17:20
GameGyu : 對岸手機崛起,HTC功不可沒 +1 06/05 17:30
roka : htc給台灣的教訓就是捧中國LP就是自尋死路。 06/05 17:44
kiazo : 重點是別讓競爭者當你的供應商 06/05 17:50
votary : 之前找一支硬體強 拍照美 音質佳的手機,HTC要買3支 06/05 17:55
votary : 才行。更不用說老是鑽漏洞,宣稱永久保固,結果每次 06/05 17:55
votary : 都是使用者讓手機受潮,它牌保固一年,不過這10年來 06/05 17:55
votary : ,只有HTC維修過 06/05 17:55
MBAR : 你開的三個條件u12+都符合啊,就是那塊螢幕比較有疑 06/05 18:11
MBAR : 慮而已 06/05 18:11
laechan : 矮波就是看台灣好欺負 06/05 18:52
ccjjea : 為什麼要打醒台灣 干台灣屁事 06/05 19:37
serval623 : 台灣只要還有低能勇士迷就遲早滅國 06/05 19:49
Hohenzollern: 小米2015和2016明明就沒2014年賣的多怎麼橫掃 06/05 20:02
realbout : 心委屈了 錢給的不夠多 06/05 20:23
dns : 嘴 06/05 20:46
acergame5 : 中國人的品牌 06/05 21:21
AL107 : 低規高賣的電子垃圾opple跟我說性價比?黑人問號? 06/05 21:27
zn718293 : 一人一機救TC 06/05 22:01
s155010 : 其實2014的oppo性價比挺高的… 06/05 22:40
ll1 : 馬後砲 06/05 22:46
frenk850501 : 台灣企業典範 costdown 06/06 01:22
gm79227922 : oppo性價比 這篇可以end了 06/06 06:38
allen501pc : 這位仁兄之前還宣稱「三年內,台大資工畢業起薪將破 06/06 06:41
allen501pc : 台幣 10 萬」 http://bit.ly/2JeWYau 06/06 06:41
iorittn : 沒寫到重點 06/06 07:32
orangelin76 : 踢希乾脆跟滑朔整併手機事業算了 06/06 08:20
CBING : 垃圾公司自從one s詐騙機開始就沒救了 06/06 08:48
Goba : Htc new one這支垃圾紫光機 06/06 10:31
jasonpttt : htc工程師也不怎麼ok啊,看那精美的厚度,根本就是 06/06 11:26
jasonpttt : 肥胖的代表 06/06 11:26
av08 : 第一家沒比較屌啦 看看moto 06/06 12:56
tihtvnc : 有沒有人統計過到底有多少篇在檢討htc 06/06 13:11
shawncarter : 笑話一則 外行裝內行 06/06 18:20
SeaBear : 馬後炮 06/07 03:37