[新聞] 電信業求才若渴 「大人物」成當紅炸子雞

[olmtw (支持htc，支持台灣貨)]

電信業求才若渴　「大人物」成當紅炸子雞

電信業歷經499之亂，同時IFRS 15國際會計準則以及營業稅的調升，
讓中華電創下史上首次財測未達標，算起來電信3雄在2018年營收大
減59.96億元。雖然營收大減，但電信業仍要砸大錢啟動轉型計畫，
緊接而來5G浪潮，「大人物」專業人才成為當紅炸子雞。

台灣大哥大總經理鄭俊卿指出，2019年台灣大人才策略不是「量」的
改變，而是「質」的改變，無論是技術人員還是固網人員都會不一樣
。轉型路上會有自然淘汰策略，最主要的還是高階主管也要有新的思
維，另一部分是要有新的人進來，這2、3年都持續有新人進駐。

遠傳去年12月進行員工優退計畫，就是在為轉型做準備，預計新創人
才要在2020年提升到30％。遠傳電信總經理井琪表示。徵求人才除了
「大人物」領域人才，同時還需要軟體開發的人才，需求人數「沒有
上限」，因為真的太難找。至於薪資待遇部分，他回應，人才要選擇
工作不一定會以價格為導向，還會考慮公司理念等等，價格不是唯一
因素。

亞太電信董事長呂芳銘日前也透漏，新科技人才少，求才若渴的情況
下，「來多少就收多少」！而中華電也有推出轉型計畫。（林彤潔／
台北報導）

https://tw.appledaily.com/new/realtime/20190205/1505498

心得：
板上應該有些對電信業具有高度興趣的朋友，如果想要新年找新工作的話可別錯過了
藉由電信業轉型的時機讓自己一展長才，成為標題所提到的當紅炸子雞
我想是很好的自我實現吧？

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推 a951l753vin : 怎麼轉型？ 跟SKT一樣進入電競市場？
推 tonyian     : 價格不是唯一因素 樓下翻譯一下
推 sinju1204   : 翻譯：現在薪水少是假的 你能成為大人物才是真的
→ buper       : 加班沒有加班費啦
推 s958256     : 推加班沒有加班費XD
推 MBAR        : 鄭不是都退休了
噓 creative    : 是營所稅調增好嗎? 第一行就寫錯了
推 waloloo     : 五萬退休，換三萬來
→ riddlefree  : 可以先問那些從電信業逃出來的，再決定是否投入
推 peter120    : 首先 你要可以接受每天都有瘋子來店裡
噓 kimp01pr1nce: 笑而不語
推 popbitch    : 什麼樣人才會選一個當下沒好薪水以後會被優退的工作
噓 ncdonalds123: 薪資待遇部分，他回應，人才要選擇工作不一定會以
→ ncdonalds123: 價格為導向，還會考慮公司理念等等，價格不是唯一
→ ncdonalds123: 因素。
推 oneJack     : 五萬的退休，換三萬的來
→ oneJack     : 某公司外包被砍的亂七八糟現在要內部人接手超硬
推 furukawa    : 大人物是哪三項的縮寫？新聞內文裡都沒寫
推 oneJack     : Big Humans Objects
→ Hohenzollern: 月薪一萬 掛名副總 無權有責
→ rogo        : 大人物=大數據、人工智慧、物聯網
推 linmonday   : 2月即將從遠傳登出!
推 simst       : 一堆人逃 說成這樣