[討論] 如果薪資帽有老將特例會不會更好？

[lovecat11070 (我的床上有一隻貓!)]

最近看到大家討論薪資上限的問題
突然想起來之前看過一篇新聞
諾佬好像為了球隊招募自願降薪超過七千萬美元的樣子（如有錯誤請指正）
查了一下 他現在雖然拿2500萬美元
但是有乳摸小牛想爭取Noel 德佬可能還會再降薪一次 QQ

這些為球隊打拼十幾年（像是Kobe、Dirk、TD、TP等等）都沒有轉隊的球星
到老了可能沒有年輕時全明星的身手 場均10幾分
偶爾爆量演出像是回春十幾歲一樣讓人熱淚盈眶
基本上這些球星都變成了球隊的招牌或是指標
這個時候提供給他們高額的薪水也不是 要他們降薪以招募年輕球星也不是
可能會像湖人一樣 最後一年Kobe依舊領著2350萬的薪水
或是像小牛一樣 德佬降薪再降薪 到生涯的最後才得到符合身價的報償

那是否聯盟之後可以增加一條老將條款
如果超過三十五歲 又在同一隊待超過十年
他佔薪資帽的比例最高不會超過上限的10% 之類的條款
讓球隊既可以招募新星 又能夠給這些待退球星應有的待遇

大家覺得呢？

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推 truewater   : 還不錯  可惜現在流行報團
推 NAGI        : 覺得可以
推 gn00945822  : 球員樂見但老闆會答應嗎 那被交易了要怎麼算
→ dustinhuang : 那我就組10個巔峰球星每個都低薪等35歲以後再補給
→ gn00945822  : 已經有類似大鳥條款 這種老將條款受用人數太少
推 kyle5241    : 工會是姆斯的，請給他一個改的理由
推 hawk920412  : 這條件算下去，聯盟適用的有超過五個嗎
推 j11j26j     : 合理欸
推 dragon803   : 出發點是好的，但感覺會被鑽漏洞
推 liusim      : 其實沒什麼意義 老闆願意給 退休後的職務酬庸
→ liusim      : 也行 還有股東之類的問題
→ runit       : 給某樓，這些巔峰球星最好保祐自己不要受傷不要退
→ runit       : 化，否則球團可能一腳踢開
推 jojo87      : 沒意義+1 老闆願意給的還是會給
推 jacky844a   : 你現在才知道阿
推 janptt124   : 咪咕一直在約老師 農沒拉賽爾有夠賭爛