[專欄] 金州勇士的冠軍文化

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盛治仁／金州勇士的冠軍文化

2018-06-17 23:50聯合報 盛治仁



沒有意外地，金州勇士隊拿到了NBA總冠軍。一個球隊在四年內得到三次總冠軍，不是一
件容易的事。

在紐約時報的專訪裡，勇士隊老闆Joe Lacob分享了建立好球隊文化的重要性，如何做出
好的決策，以及避免做出危害長期發展的決定。

例如早期給Curry一個很物超所值的四年合約、二○一五年沒有把射手Thompson去交易大
前鋒Love、

以及在二○一六年因為之前謹慎保留了薪資空間，才有機會再簽下球星Durant，造就了現
在的王朝。

今年贏得了總冠軍之後，Lacob的兒子告訴媒體說，他父親大概高興了五分鐘，

接下來就逼著大家把注意力放在規劃即將到來的年度選秀上。

球隊的永續經營，靠的不只是球員的素質及在場上的努力，管理階層的視野及建立的文化
也非常重要。

Lacob以創投的背景和思維來經營勇士隊，以開放性的溝通、整合外部意見和資源、善用
專家意見、以及不斷評估該如何變革等方式，創造了新的企業文化和籃壇霸主。

這跟多數球隊以老闆一人意志主導的作法頗有差異。

Lacob做了許多不一樣的事。他從矽谷科技新貴裡組成了主力投資團隊，為球隊帶來各種
不同的資源和經驗，

聘用了沒有任何球隊工作經驗的總管，以及兩位從沒有教練經驗的總教練。

這些一開始被認為是新手錯誤的作法，後來都發揮了很正面的效果。

夏威夷大學前籃球教頭阿諾在參觀了勇士隊的辦公室後，讚嘆地說，這裡是NBA裡的Googl
e。

用一個例子來說明勇士隊建立的開放文化，二○一六年的總冠軍賽中，勇士落後騎士二比
一。

隊上負責音樂的一位助理看到了二○一四年冠軍賽馬刺防守LBJ的策略，建議柯爾總教練
改用小前鋒而非大前鋒來防守。

柯爾採用了這個後來證明有效的建議，事後也公開把功勞歸給這位助理。

二○一○年交易時，勇士隊還是一支不太受人注意的球隊，當初買球隊被認為是天價的四
億五千萬美金，現在已經估值卅一億美金了。

球場上，球員的天賦是最明顯且重要的特質，但是把一群好天賦的球員集合在一起，不見
得一定能打出好成績，就像今年的雷霆隊。

Durant的單打球風，其實和勇士隊的團隊打法並不天生相容；

能不能有好的眼光和布局，並建立起能夠解決問題的文化，才是關鍵。

馬刺隊可以長期作為一流球隊而不隨著明星球員退休而衰敗，其經營策略及文化更是受到
普遍肯定。好的球員可以讓球隊強盛一時，好的管理可以讓球隊長期興盛。

在激烈的競爭環境下，有人可以破繭而出，並長期維持成功，一定有值得學習之處。

我常想一個團體或個人能夠成功，絕對有天時地利人和各種因素的配合，也就是能力加努
力加運氣，缺一不可。

運氣絕對影響成敗，但是不能掌握。我們能掌握的是能力加努力，盡量設法提高成功的機
率。

有些得到短線成功的人，因為缺乏核心價值與能力，無法長期維持。

而有些機運不佳的人，因為堅持了自己的原則和目標，終究獲得最後的成功。

任何人都可能因為一個正確的決定、運氣或局勢而獲致一時的成功，

唯有建立好的企業文化和決策運作模式，並不斷與時俱進，才能經得起時間的考驗。

（作者為雲品國際董事長）

https://udn.com/news/story/7340/3204200?from=udn-catelistnews_ch2


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推 qazwsx879345: 為什麼最下面作者是一個酒店老闆= =
噓 sinker5566  : 這咖不是夢想家燒錢仔嗎 呵呵
→ qazwsx879345: 治仁 現在記者隨便一個老闆的文抄一抄就能發了嗎
推 IMISSA      : 錯字好多 而且勇士落後2:1是2015
噓 Beef        : 夢想家
→ qazwsx879345: 原來治仁就是老闆= = 抱歉
噓 huaiken     : 冠軍文化：簽了Durant
推 LaBronJames : 版主不管影版 一直跑來總版哈
噓 ejijo761115 : 對手常常主將受傷
噓 hitomi47    : 先把人家名字拼對
→ cblade      : KD投降的文化
→ cblade      : 搓眼 踢蛋 出腳
推 ddgs        : Durrant
※ 編輯: sodistrues (101.12.128.49), 06/18/2018 10:22:51
→ toeic900    : 組最大團的文化
推 alonelykid  : 好多人還在生氣
噓 shfunhuang  : 打不贏就加入的優良傳統
噓 qazwsx879345: = =484其他版版主不能來總版 影版早就提辭呈了
推 yoshro      : 兩億
→ qazwsx879345: 等小組長過而已  有把季後賽管完已經仁至義盡了
→ jimli       : 對手主將常常受傷的文化 好棒棒
→ nnsc        : 冠軍文化，埋地雷搓眼踢蛋
噓 poolo       : 兩億好棒
噓 jin49518124 : 抱腿組大團的文化
推 circleli    : 市值長了7倍
噓 eric6616    : 靠裁犬跟把對手主將弄傷的文化
→ fack3170    : 抱起來
推 geniept     : 馬桶坐太久對下半身血液循環不好
噓 andersonwei : 維護衛冕軍之推
推 bengowa     : 一堆崩崩 笑死 廁所待很久欸
噓 SUBE        : 到底是什麼文化？
噓 fxxkleo0804 : 裁判 出腳 抱大腿 三大文化
噓 s50101      : 聯盟挺負面一堆的隊伍奪冠QQ
噓 pierce880321: 對手主將都沒辦法上場的文化
推 b2209187    : 踢蛋 折腳 搓眼的文化怎不提？
噓 vagr8       : 3：1被逆轉先找大腿 情勢不妙對面主將會剛好受傷
推 sunnyyoung  : 當年公牛八年內拿六個冠軍，然後說爛掉就爛掉。講這
→ sunnyyoung  : 些什麼建立冠軍隊文化的，都是幹話。
推 o0991758566 : 好氣好氣  XD
噓 koga5566    : 喔
推 obryanto    : 推文XD
推 hasn8620    : Gs：明明就都自己養的！！
推 ramirez     : 還不是靠柯瑞那便宜約
推 satheni     : Curry為什麼能有便宜約，自己養的啊
噓 joey7elva   : 大團文化
噓 pinCC       : 好喔
噓 NSYSUheng   : 冠軍文化(X) 組團文化(O)
噓 smalltalker : 組團文化哈
→ ltmps       : money+組團文化
推 ahinetn123  : 廁所好擠
推 tosh2       : 各種生氣的崩崩
→ markvend    : 阿就投降斑馬打髒球阿
推 vans24      : 廁所好擠~ 請問廁所Party都喝什麼酒? XX眼淚嗎~
→ smartwe     : 好多平靜迷今天不平靜
噓 oopsmamamiya: 新世代的抱腿文化佼佼者 害聯盟第一人又要再抱
→ gankgf      : 咖哩便宜約原因是自己養的？
噓 benwei791207: 笑死
推 Ceferino    : 笑死,抱著球星大腿一直舔才是經營之道,這篇的推文是
→ Ceferino    : 是最好證據
推 a034506618  : 勇士這團組的起來的原因，就是因為curry在不被看好
→ a034506618  : 的時候勇士用低於當時市場價值續約的，誰能想到之
→ a034506618  : 後直接連拿兩屆MVP
推 yckuanlk    : 樓上你這句話可以說成勇士球團慧眼識英雄...
→ yckuanlk    : 而且之後也補頂薪長約給他了...
推 toeic900    : 賭對了而已，事後贏怎樣說都不會錯
噓 allyourshit : 撈政府標案錢比經營球隊還賺吧
噓 wayne64001  : 西區對手主將瘋狂傷退的文化
推 tailau0     : 當年有些媒體還嫌勇士給玻璃咖哩11M給多了
→ tailau0     : Marcus Thompson II 這篇寫了那段歷史：
→ tailau0     : https://bit.ly/2M1aThA
→ Jotard      : 講那些543  這幾年能拿冠還不是靠盤來的KD跟AI
噓 Sayokonight : 標題直接END
噓 f22         : 抱大腿組天團，才是真正的關鍵，本文完全避而不談。
推 wallace0806 : 廁所蹲太久不好，快出來看看世界好嗎