噓 peter080808 : 去問球員工會啦07/10 18:46
→ citydiver : 球員年資夠了可以領高薪時你還限制數量 打壓勞工嗎07/10 18:48
哪有打壓
依照你的說法球員薪資增加速度
跟不上物價通膨速度?
噓 ChrisDavis : 年資也要撐到九年還有條件限制才能Supermax07/10 18:49
→ Rinehot : 這問題其實有個盲點 要是今天都是自己選到的呢 ex雷07/10 18:49
→ Rinehot : 霆三人組...07/10 18:49
沒盲點阿
這種有心想一定有配套的
例如母隊條款
自己選的人不在此限
或是你要搶人要高一個級距
推 lannystan : 球員薪水跟聯盟收益有關 聯盟收益一直增加 球員薪07/10 18:49
→ lannystan : 水也會上升 限額沒辦法處理薪資浮動的問題07/10 18:49
→ boyf410 : 會集體中產降薪組宇宙隊07/10 18:49
推 s111228s : 那大城市不就無敵了，小市場球隊還能用35趴留人07/10 18:50
簡單阿
配給小市場球隊不同等的名額阿
la只能一個頂薪名額
minnesota有兩個頂薪名額
噓 James78923 : 你去問支持罷工的人07/10 18:55
噓 nt880245 : 這樣限制太多了07/10 18:58
噓 ghostforever: 球員工會最好是會讓這種規定過07/10 19:00
噓 nobody741 : 不錯 有慣老闆潛力07/10 19:04
推 jimhappy8774: 這樣蠻無聊的 都是年年大亂鬥 沒辦法用手段 湊成07/10 19:09
→ jimhappy8774: 強力球隊07/10 19:09
噓 tyes60309 : 不是很了解就去了解完再思考完再來發文07/10 19:19
※ 編輯: askkkkk (49.215.133.170 臺灣), 07/10/2019 19:21:22
※ 編輯: askkkkk (49.215.133.170 臺灣), 07/10/2019 19:25:06
推 bubblewn : 都有薪資上限了 還限制頂薪只能開幾張 不合理 你開07/10 19:26
→ bubblewn : 頂薪n張剩下只能簽底薪基本就限制了強弱差異了 除非07/10 19:26
→ bubblewn : 球員恥度一直突破天際才不公平啦07/10 19:26
噓 smalltalker : 你484支持長榮?07/10 19:27
一堆噓文反串的走開啦
煩死
認真討論還在那反串真心爛
提升平均薪資不好還嘴慣老闆
一堆富人惱羞巴不得M型化越嚴重越好
※ 編輯: askkkkk (49.215.133.170 臺灣), 07/10/2019 19:36:45
推 kutkin : 以前是這樣的呀 07/10 19:39
→ kutkin : 但後來一堆無恥的用trade me繞過去 07/10 19:39
噓 aaron97 : 你是說…噓文的…走開嗎…？？ 07/10 19:40
有空多出去走走
眼睛是靈魂之窗很重要
噓文反串的你能精簡只看到噓文的
恩
→ kutkin : 如果沒有交易綁鳥權，是有可能照你說的 07/10 19:40
→ hermeshen : 那交易怎麼辦？只能頂薪和頂薪互換？ 07/10 19:46
噓 s09438 : 長榮需要你底薪加入 07/10 19:47
之後這種無腦反串噓文的就不回了
一篇文章有人說我挺資方有人叫我去問挺罷工的
至少有一邊反串XD
推 madduxH : 就取消豪華稅的薪資界限,只有薪資上限. 07/10 19:47
噓 ahadears : 你共產黨？ 你薪水要不要也固定？ 07/10 19:47
有說不能漲?
各級距限額阿
噓 akwwa : 標準慣老闆 07/10 20:09
推 ZChung : 認真回 NBA球員工會的影響力很大 不可能同意這種讓 07/10 20:33
→ ZChung : 他們少錢的玩法 之前就是因爲勞資糾紛才會縮水賽季 07/10 20:33
噓 king114206 : La一個頂薪 小城市兩個頂薪......這想法是怎樣 07/10 20:36
這邏輯堪憂...
不是都說大老闆很敢花?
有本事一樣等級的你砸人家三倍錢啊
不是都很愛說商機多代言多名人多?
平常沒差現在提出來又變有差了???
推 FragrantJo : 照你這樣說勇士三巨頭自己養的 然後前一個KD沒問題 07/10 20:36
→ FragrantJo : 啊 反正自己選的不算？！ 07/10 20:36
→ FragrantJo : 簽* 07/10 20:36
這看要怎麼設都有討論空間
你養的能一直給頂薪但還是會吃掉名額
吃掉名額後當然就不能交易來了阿
噓 toorger : 先去搞懂啦 07/10 20:41
噓 amazingwow : 呵 整個聯盟只有30個頂薪名額 07/10 20:44
呵呵
貴古迷愛的90年代甚至到之前的2010
戰績前段班的不說
有數據戰績又能中段班的
當家球星加一加有沒有20人?
噓 a12a121 : 欠噓 07/10 20:47
→ ke511081177 : 對市場機制限制太多對整體發展會有不良影響 07/10 20:47
前面就說過了阿
現在是不是壓榨勞工?
球員的薪水跟不上通膨?
世界是環環相扣的
10年前頂薪兩千萬
10年後物價有變成兩倍? 頂薪變四千萬?
噓 qpeter : 勞資協議必須"一體適用"所有球隊 大市場1頂薪 小市 07/10 20:51
→ qpeter : 場2頂薪可能行的話 那不如小市場免豪華稅 大市場豪 07/10 20:52
噓 madeathmao : 看不出好處 07/10 20:52
→ qpeter : 豪稅X10000000000000000000000000000豈不是更乾脆XD 07/10 20:53
你說的就在我提的裡面阿你是有沒有看懂阿?
我前提是限額
超出部分當然留給專業的來
阿你本末倒置
直接討論超出的部分
更別說誇示到一個沒辦法討論的情況
還想用XD掩飾啥?
噓 CycleEnergy : 你有像要認真討論? 07/10 20:59
阿你是講出什麼了?
噓 james4987 : 這樣噓嗎 07/10 20:59
※ 編輯: askkkkk (220.141.14.6 臺灣), 07/10/2019 21:07:05
推 peter080808 : 勞資談判根本不會過的東西 我不知道有啥討論的價值 07/10 21:08
你可以問問前面噓文說長榮的阿
工會提出那條件時他們覺得會過??? XD
※ 編輯: askkkkk (220.141.14.6 臺灣), 07/10/2019 21:11:50
推 is17 : 考量的店太多了 不會像你說的那麼簡單 07/10 21:13
「理論上」NBA這種高度專業的聯盟
就算沒辦法一次成功
發展到現在應該也有辦法推出時完成度7~8成了
但是我提的這方案除了中間有兩位提出他們覺得不能的原因
一位說以前就是這樣+因為鳥權會因為交易而持續保留
其他噓的我還真的看不出討論在哪
※ 編輯: askkkkk (220.141.14.6 臺灣), 07/10/2019 21:19:15
噓 peter080808 : 就是行不通啊 你想第四次封館是不是 07/10 21:22
噓 zqAI3yGOAT : 第4次罷工…… 07/10 21:39
推 penguinlord : 姑不論一大堆條款要改變需要各隊同意，重點在，聯 07/10 21:41
→ penguinlord : 盟樂見組團衝收視和討論度啊… 07/10 21:41
→ citydiver : NBA是個資本主義社會 鼓勵強者益強 英雄至上 07/10 21:44
→ citydiver : 限額就偏社會 共產主義 講公平但無法激發球員野心 07/10 21:46
沒限額沒級距才是共產吧
為啥大家都覺得限額就是共產?
我今天只是說頂薪一個
阿如果頂薪兩個勒?
上面就有說了
講白一點
可以拿到最高薪水的不算
單純算開出的一般頂薪
現在的NBA球員有幾個你覺得有這種價值?
當初R.Lewis被酸兩千萬
挖靠空姐罷個幾次工真香都出來了整天舉例
→ citydiver : 如果隊上一個老大已經領頂薪了 後輩是要努力突破呢 07/10 21:47
→ citydiver : 還是乖乖当個公務員本分打領個次薪 這樣球賽還精采? 07/10 21:49
去別隊搶頂薪位置阿
如果按照我說的
那一定不可能只能等價交易
一定會有相關配套
A隊領頂薪的如果真的爛掉
利用配套去換B隊的二當家
跟現在差不多
當然也許NBA更專業能想到更好的方式
每隊頂薪限額
屏除受傷跟態度
至少因為限額所以你在簽的時候會考慮更多
別因為S咖A咖不來 狗急跳牆拿頂薪簽B咖
推 kutkin : 就跟歐肥一樣去湖人呀 07/10 21:51
噓 tyes60309 : 有夠弱智的，提升平均薪資？ 07/10 22:07
→ tyes60309 : 你知道平均薪資是各隊薪資除以30去算的吧？ 07/10 22:08
噓 tyes60309 : 平均薪資是跟著總薪資上限去算的，你他媽的亂算還要 07/10 22:11
→ tyes60309 : 說是提升平均薪資，是有什麼問題 07/10 22:11
→ tyes60309 : 更正，你的平均薪資是各隊總薪資加總除以NBA所有簽 07/10 22:13
→ tyes60309 : 約球員 07/10 22:13
噓 jtxm5 : 下限秀夠了沒 07/10 22:34
噓 mark0204 : 07/10 22:42
噓 HeavyBlue : 慘 07/10 22:51
→ HeavyBlue : 給你來弄真的只會搞到封館而已 07/10 22:51
噓 mightymouse : 球員工會最好會答應這種東西 07/10 23:03
噓 monkeytos : 邏輯堪慮還愛戰 希望你不是認真的 07/10 23:05
噓 tyes60309 : 不要自己不了解薪資結構就出來嘴人好嗎？套句紙菸 07/10 23:21
→ tyes60309 : 說的，還不電爆？ 07/10 23:21
噓 MarySteffi : 慣老闆？ 07/10 23:44
推 fxxkleo0804 : 邏輯爛到以為是故意反串引戰 07/11 00:25
→ Hohenzollern: 這些年因為NBA全球化成功讓總體營收疾速暴漲 要遵守 07/11 00:43
→ Hohenzollern: 勞資協議把一半收益分給球員只好訂幾%比較方便做到 07/11 00:43
→ Hohenzollern: 無法再像過去規定合約總額 07/11 00:43
你噓的話我會很開心
三句話言簡意賅 結果一堆噓的講不出來XD
整天舉長榮當例子
噓 Utopiasphere: 公啥小 去研究完薪資上限的規定跟契約種類再發文 07/11 00:49
規定跟種類當初訂現在不能改?
挖靠以後第一個訂的不就爽翻?
噓 jacky40383 : 球員工會真的會罷工 07/11 00:52
阿是多怕?
規則訂了就不能改?
如果是如同上面說的
是要把收益分給球員
那用獎金制度去分不也是可以考慮?
直接拉抬薪資是哪招?
※ 編輯: askkkkk (220.141.14.6 臺灣), 07/11/2019 01:45:38
噓 marionkimy : 這篇還在? 07/11 01:38
噓 wisdomcowcow: 廢文大賞 07/11 04:05
噓 bigThomson : 當你看到每隊都有頂薪球員的時候 07/11 08:47
→ bigThomson : 你還會想認真打球拼頂薪嗎？ 07/11 08:47
→ bigThomson : 廢文 07/11 08:47
噓 kirito1219 : 噓文的過來嘍 07/11 13:58