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作者onionandy (Kayou)
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標題Re: [新聞] 球員工會批「第二層豪華稅門檻」傷害聯盟
時間Mon Jul 13 16:54:37 2026
※ 引述《jason32320 (軒哥只會躺)》之銘言： : 看了系列文以及很多推文的討論，很多人都是在吵30% 35%導致中產 低薪錢很少...我真 : 的很納悶為什麼會有這些想法，也很奇怪為什麼nba一定要用35%來計價 : 1.設置硬上限然後直接跟巨星談每年35%真的莫名奇妙，假設未來硬上限調低變相降薪， : 這些超巨能接受嗎？？？ : 2.承上，回歸資本主義自由競價為何不可？ 想組超大團的就繳很多豪華稅啊...硬上限直 : 接不能補強真的非常鬧 : 等同跟球員說了降薪/成績只能二選一，這樣對球迷而言真的會覺得更好看？ : 3.有些人提到中產薪水變更少，這我覺得回歸市場的話就是假議題...如果這球員真的有 : 料，大家不就會加價了嗎？ : 總歸一句，第二層硬上限真的是超級爛制度 每次勞資協議都有新增一些東西 而關於個人頂薪上限是早在1999年版的CBA就規定了 至今沒有變過 以下是各版本勞資協議關於薪資部分的主要更動 1999年 1.設置個人頂薪上限 年資0~6年 薪資帽25% 7~9年 薪資帽30% 10年以上 薪資帽35% 設置原因 由於大鳥鳥權無限制續約，造成以下狀況 ・Michael Jordan 　 97年3000萬(cap123%)、98年3300萬(cap123%)的續約 　・Kevin Garnett 97年簽下6年1.26億的續約 99年開跑起薪1400萬是cap46% 2.設立豪華稅制度 薪資帽是聯盟總收入的48% 豪華稅是聯盟總收入的55%，每超過1元罰1元 隊伍數不同會影響薪資帽跟豪華稅的比例 2004年從28隊擴軍到30隊之後 豪華稅比例約為薪資帽的121% 　未來如果擴軍到32隊 豪華稅比例理應會比121%更低 3.首輪新秀制式合約 4.設立RFA制度 2005年 1.球員分潤制度 聯盟總收入57% 2.設立球隊薪資下限 為薪資帽的75% 檢查時間點是常規賽季結束時 3.僅限一次的特赦條款 可揮棄一名球員不計入團隊薪資 2011年 1.球員分潤比例修正 降為聯盟總收入49~51%，因為虧錢虧了好幾年 2.豪華稅修正 從每超過1元罰1元變成累進稅率 每超過500萬多罰0.5元 累犯懲罰再多1元 3.球隊薪資下限修正 變為薪資帽的90% 4.特赦條款重置 5.中產特例分成空間中產 全額中產 付稅中產 6.羅斯條款 符合條件(前三隊、MVP、DPOY)的新秀在合約到期後 可以用下一階級的年資7~9年的30%作為頂薪續約 2017年 1.羅斯條款的適用對象擴大到聯盟所有球員 簡稱DVPE的指定老將條款 2.中產、雙年、底薪特例的金額改成隨薪資帽比例變動 3.沒有特赦條款了 2023年 1.設立硬上限 Apron ・第一層 約薪資帽126% 底於此線才有全額中產跟雙年特例 ・第二層 約薪資帽134% 低於此線才有付稅中產 除了各種交易限制之外 超出第二層最主要的懲罰是七年後的首輪不能交易，累犯強制倒數 由於對NBA交易而言 選秀權是主要籌碼 不能動用會卡死補強 2.薪資下限的判定時間點修正 從常規賽季結束後改成開季之前 造成影響 原本有些球隊是簽爆續爆季中再找還沒填到薪資下限的球隊倒薪資 新CBA之後所有球隊都是至少cap90%開季 不會有大量薪資空間接收薪資 3.設立次輪新秀特例 回來談一些疑問 1.頂薪35%卡死 設立的時空背景1999年已經有KG的46%了 而且在新版2023年CBA到來之前過了20幾年 35%反而是限制了最頂尖球員的薪資上限 不是非最頂尖的拿太多 是最頂尖球員被限制金額 2.中產薪水減少？ 中產現在都是照薪資帽比例 所以是增加的 3.第二層硬上限減少球員薪水？ 豪華稅 cap121% 跟第二層 cap134%只差了13% 而全額中產金額是8~9% 所以不繳稅跟超線的差距是1.5個中產球員 這個金額看起來似乎是過小了.....嗎？ 直接從2016年薪資暴漲大撒幣開始看 每年有幾支球隊超過134% HoopStyle的團隊薪資統計似乎有點遺漏 2025年實際只有3支球隊超過第二層 薪資帽 134%預估 超線數 超出區間 球隊名(遞增 2016 70M 93.8M 3 136.7~154.7% 雷艇騎 2017 94.14M 126.15M 1 136.5% 騎 2018 99.1M 132.8M 4 134.8~138.9% 火雷勇騎 2019 101.87M 136.5M 4 135.3~150.4% 龍雷勇火 2020 109.14M 146.25M 0 ※2021 109.14M 146.25M 3 136.2~156.8% 76網勇 2022 112.4M 150.6M 5 143~159.3% 鹿湖艇網勇 2023 123.65M 165.7M 7 137~156.1% 湖陽獨賽鹿勇艇 ------CBA緩衝年------ 2024 136M 182.79M 5 137.4~154% 賽鹿陽艇勇 ------CBA正式實裝------ 2025 140.59M 188.93M 3 139~157% 賽狼陽 2026 150.65M 207.82M 1 140.6% 騎 ※疫情凍漲 若依預期漲10%來看2021年的134%會落在150M 從這一年之後超線球隊數量有上升 在沒有第二層之前 花最多的超線球隊會多花20%上下 這10年的話就是勇騎網艇火 也就是多別隊一個先發輪替 其他多是花了一個中產(8.5%)以內的金額 數量則是在5支球隊以內 有幾支只超出一點點的理應都能操作到線下 5支球隊多花一個中產以內的金額 對全聯盟球員總收入來看 在沒有開季前填90%下限之前 很多時候會被開季沒花錢季中直接吞合約的球隊給抵消掉 更勝者 像是76人在相信過程時期季中拿空間吞Granger、Mcgee、Tiago那幾筆操作 未來都看不太到了 而且球員總薪資一開始就被固定在49~51%區間 所以實際影響是每年少了3支左右的球隊 比人家多一個全額中產~20%薪資的球員 這種影響你說第二層會放寬嗎？ 可能會吧 但放寬幅度我想也不會有多少 過去沒有線的時候有超過也就5支上下 超到20%的球隊也就一兩支 就算多個5%也不影響到那一兩支 也只服務到剩下那兩三支球隊 各隊薪資 https://www.hoopshype.com/salaries/teams/ 薪資帽 https://basketball.realgm.com/nba/info/salary_cap -- ▁ㄧㄟ ▎▍▍ ▎ ▆▄▂ ▇▆▄▂▄ δkayou ▍ ▁▅▏◣▅▄▃▁ ▃▅▆▅▃ ▆▄▂ ▄▆▎ ▍▁▃▂▂ ▍▅ ▅ι▼ ∕▇▆▅▆ http://ansi.loli.tw/users/514 ▊▲▅▃,▼▄▎ ▋▁▂ ▆▅▃▂▁ ,◤ ▎ ▎ ▎ ▋ ▊▉▎◥▂▁ ▆ ▃▄ ▎ν ▎▋ ◤ ▍ ▎ ▊▋引▎ ▃ ▃▄ ▂◢ ▉▏◤ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 175.129.126.95 (日本) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/NBA/M.1783932879.A.2DC.html
推 ymsc30102 : KG超猛的 那張約最後一年佔了將近64%的薪資上限07/13 17:07
推 peterw : 推整理07/13 17:13
→ love1500274 : 這一篇文章值 931 Ptt幣07/13 17:17
→ onionandy : 我這app每次編輯都會文章重複 剩下的回家再修 07/13 17:22
推 Aretimis7345: 推這篇整理很清楚 07/13 17:23
→ freezeraven : 放寬之後少數幾隊撐到150%好了，那這樣最後賺得沒有 07/13 17:25
→ freezeraven : 這麼多的時候，中間就有人要被扣薪水啊 07/13 17:26
推 paracase : 第1隊和第3隊的頂薪應該要有差別,很多第3隊都是副手 07/13 17:31
→ paracase : 結果享有跟大當家一樣的待遇 07/13 17:31
推 kutkin : 那就是球員想要的均富 07/13 17:35
→ kutkin : 不然我就都給1/3的球隊玩 然後剩下1/3的頂薪 07/13 17:36
→ kutkin : 現在是工會自己貪，在這個基礎上還要提高分成 07/13 17:36
推 ymsc30102 : 只要年資滿10年人人都可以談35%啊?? 07/13 17:37
→ ymsc30102 : 年度隊影響的是能不能提早一兩年簽而已 07/13 17:38
→ freezeraven : 現在工會要的是放寬二層，讓肯花奢侈稅的可以多開幾 07/13 17:40
→ freezeraven : 張25 30 35，不要因為考慮二層不敢開 07/13 17:40
推 kutkin : 多開幾張也是一樣吃51%的內容 07/13 17:41
→ kutkin : 你多領就有人會少領 07/13 17:41
→ kutkin : 又要抱團又要頂薪是這樣的嗎 07/13 17:42
→ kutkin : 你要頂薪就沒冠軍，你要冠軍就要看有沒有空間。 07/13 17:43
→ IBIZA : 二層沒那麼大影響啦 本來過稅線限制就很多 07/13 17:43
→ kutkin : 現在制度我覺得沒問題呀 07/13 17:44
→ IBIZA : 二層的影響 第一個就沒中產 但過稅線的中產本來就 07/13 17:45
→ IBIZA : 只有3.33%的小中產 以明年來講就600萬左右 07/13 17:45
推 TheoEpstein : 推這篇 07/13 17:47
→ IBIZA : 第二個是換回薪資的增幅 以前大型合約是125%, 現在 07/13 17:48
→ IBIZA : 過二層變平配 07/13 17:48
→ IBIZA : 第三個打包 過二層不能打包球員薪資交易 07/13 17:49
→ IBIZA : 第四個s&t 以前過一層不能s&t得到球員 但送走可以 07/13 17:50
→ IBIZA : 換回球員 現在過二層是送走也不能換回 07/13 17:50
→ IBIZA : 但你說這裡面真的有多大影響? 07/13 17:51
推 peterw : 覺得現在制度沒問題+1 07/13 17:51
→ onionandy : 交易限制是一回事 但球員公會是對第二層提出異議 07/13 17:56
→ onionandy : 現在是所有球隊都想卡在134%以下 但以前超出134%的 07/13 17:56
→ onionandy : 也沒幾隻 07/13 17:56
→ IBIZA : 第二層都是卡你交易 但原本要靠交易把薪資弄到稅線 07/13 17:58
→ IBIZA : 上1750萬本來就很難 都要靠鳥權 07/13 17:59
→ IBIZA : 而且本來就沒幾支球隊會超過稅線1750萬 07/13 17:59
→ freezeraven : 現在大家會考慮到溢價不敢隨便給到滿啦，工會不樂見 07/13 18:04
→ freezeraven : 把原因怪給二層而已 07/13 18:04
→ freezeraven : 他們巴不得不要討價還價25 30 35給滿 07/13 18:04
推 peterw : 因為以前不溢價續不了好用的綠葉 07/13 18:05
→ freezeraven : 現在拿頂的把這些溢價空間都吃掉了啊 07/13 18:06
推 patrickc : KG很猛阿 其實給他好一點的隊友馬上就能衝擊冠軍了 07/13 18:19
→ patrickc : 當時佔灰狼太多薪資 又雖小陰陽合約又被罰多年沒有 07/13 18:19
→ patrickc : 首輪可以交易補強 各種不利因素他也扛了北大荒好幾 07/13 18:19
→ patrickc : 年 07/13 18:19
→ IBIZA : 問題不是KG猛不猛 而是他拿到這個合約之後 NBA就關 07/13 18:21
→ IBIZA : 門了 07/13 18:21
推 gogorice : 轉播權利金真的讓各球隊賺飽飽，不是大市場也都大 07/13 18:23
→ gogorice : 撒幣 07/13 18:23
推 alex8725 : 不過工會似乎沒意識到25 30 35 會倒扣的問題 07/13 18:31
→ alex8725 : 或者有但不想管 07/13 18:31
推 MARVELHERO : 陰陽合約的懲罰，重到最後還減輕一點 07/13 18:31
→ freezeraven : 我能領70m我幹嘛管其他人的概念 07/13 18:34
推 tco : 這篇統計的辛苦了，推一個 07/13 18:34
推 kobby : 那也是McHale騷操作 明明不用開到那麼高 07/13 18:35
推 alex8725 : 主要是工會靠北的原因是很好理解 但最後發現羊毛還 07/13 18:35
→ alex8725 : 是出在羊身上就… 07/13 18:35
→ freezeraven : 他們只想服務那40個頂薪啊 07/13 18:37
→ freezeraven : 剩下400個就免洗洗一洗總會有能用的 07/13 18:38
→ asd8604 : KG在灰狼最有希望那年遇到好人F4 07/13 18:39
推 Q12345Q : 推 07/13 18:40
→ asd8604 : *湖人 07/13 18:44
→ asd8604 : 隔年西區太扯，同樣戰積能到東6，結果西區沒季後賽 07/13 18:46
→ serval623 : 球員最強的時候是30%的年紀，反而35%走下坡又超貴 07/13 18:48
→ serval623 : 十年球齡能維持就算了，大部分都變成防守偷懶的球 07/13 18:49
→ serval623 : 員 07/13 18:49
→ freezeraven : 你強到能領30%就算了，現在只要空間夠都能領啊 07/13 18:51
→ freezeraven : 變成廖化都能領30%，真的有實力的搞不好連中產都沒 07/13 18:51
推 JarvanII : 籃球單一球員影響很大 目前制度設計上問題不大 關 07/13 19:02
→ JarvanII : 鍵就是管理層簽到便宜綠葉跟選秀運用上的火候了 07/13 19:02
→ Hohenzollern: 1990年代NBA轉播合約第一波膨漲 但是相關規定很少 07/13 19:05
→ Hohenzollern: 造成不少球員擁有誇張合約 07/13 19:05
→ Hohenzollern: 1991梯選秀狀元Larry Johnson一球未打 已經簽下12Y/ 07/13 19:07
→ Hohenzollern: 84M鉅額合約 07/13 19:07
推 tyke123 : 相對於苦主皮本 07/13 19:16
→ Hohenzollern: 皮本自己的選擇怨不得人 當時喬丹也勸他不要簽長約 07/13 19:18
→ Hohenzollern: 而且在薪資暴漲之前 皮本年薪也在聯盟前幾名 07/13 19:21
推 alex8725 : 他自己要簽的喬丹都勸他不要簽了 07/13 19:21
推 kutkin : 皮本是沒受傷才虧 penny就沒虧 07/13 19:24
推 kutkin : 後見之明才覺得皮本賤賣了 07/13 19:27
推 ymsc30102 : 因為有皮本這種案例 所以現在也不能開八年那種很長 07/13 19:34
→ ymsc30102 : 的約 07/13 19:34
推 gn0028526 : pippen前三年還是最頂的那群薪水 只是沒猜到後面 07/13 19:35
→ ymsc30102 : 逼球隊4-5年就要換約 07/13 19:35
推 gn0028526 : 其實老巴的薪水也滿鳥的 他也只是從300萬跳到450萬 07/13 19:38
推 alankira : 第二層解禁就給組團的球隊降低風險R，但球員整體待 07/13 19:46
→ alankira : 遇還是要從分潤比例下手才有 07/13 19:46
→ tyrone0923 : 推這篇 07/13 19:48
推 poz93 : 這樣一路看下來 就23年那屆的工會成員在耍白癡 07/13 20:03
推 poz93 : 送出了硬上限 聯盟大賺錢 還沒把球員分57%要回來 07/13 20:06
→ poz93 : 維持49~51% 07/13 20:07
→ tyrone0923 : 哪裡白癡，薪資下限跟次輪特例保障了很多比較底層的 07/13 20:08
→ tyrone0923 : NBA球員好嗎，想要回57%資方直接掛電話，想太多 07/13 20:09
推 poz93 : 那老闆喊硬上限 公會怎麼不掛電話 07/13 20:09
→ tyrone0923 : 就我上面講的阿，你是沒看到還是無視 07/13 20:10
→ poz93 : NBA這10年賺成這樣 連57%都不敢喊 難怪現在 07/13 20:10
推 ymsc30102 : 眾老闆：要57%？封館囉 07/13 20:10
→ poz93 : 後悔第二層 07/13 20:11
→ a10141013 : 上次是不是老闆要封館 有點忘了 07/13 20:11
→ poz93 : 封館就封阿 以前又不是沒封 07/13 20:11
推 kevmo : 23年疫情才剛過，22年美股慘成什麼樣子，你敢說封就 07/13 20:15
→ kevmo : 封喔，笑死 07/13 20:15
推 ymsc30102 : 對啊 封下去 看是球員急還是老闆急 07/13 20:15
推 poz93 : 不就是沒封 所以現在球員後悔 這次工會就硬下去 07/13 20:17
→ freezeraven : 遇到土匪自然會封啊 07/13 20:18
→ tyrone0923 : 工會硬下去慘的是底層球員，而且下次談判是3年後 07/13 20:21
→ tyrone0923 : 要硬也是3年後的事 07/13 20:21
→ Miyanishi25 : 推薦這篇文章 07/13 20:30
推 kutkin : NBA賺錢，那老闆的成本就沒增加嗎 07/13 20:36
→ kutkin : 分潤是直接看營收不是利潤 07/13 20:37
推 kutkin : 57%是球員先拿57% 老闆的43%還要扣成本 07/13 20:39
推 kutkin : 怎麼可能回去57% 07/13 20:41
推 alex8725 : 他們靠北的問題還是分配吧 雖然後來各位大大們解釋 07/13 21:24
→ alex8725 : 後發現其實球員根本沒賺比較多 07/13 21:24
推 kutkin : 最該抱怨的是老闆才是 07/13 21:26
推 GigiBuffon : 明星球員工會才不會管底層死活 他們恨不得錢全部給 07/13 21:33
→ GigiBuffon : 他們 其他球員都底薪就好 07/13 21:33
→ tyrone0923 : 球員工會組成一堆替補咖好嗎XDD 07/13 21:39
推 ricky469rick: 球員本來就不可能會賺更多 %數是固定的 07/13 21:41
→ ricky469rick: 怎麼樣讓本金變大才是問題 07/13 21:41
※ 編輯: onionandy (175.129.126.95 日本), 07/13/2026 22:04:27
→ onionandy : 57%就變成資方虧爛還57%= = 07/13 22:06
※ 編輯: onionandy (175.129.126.95 日本), 07/13/2026 22:10:18
推 pieceofcake : 薪水保底公司營收的57%，竟然有灣灣嫌太少 07/13 22:12
推 allyourshit : 推 07/13 22:12
→ pieceofcake : 蠻好奇大大在哪高就 公司福利如何 07/13 22:12
→ pieceofcake : 51%嫌太少 至少要57%的 07/13 22:13
→ pieceofcake : 台積電所有的人事成本大概佔營收10% 科技類應該沒幾 07/13 22:16
→ pieceofcake : 個破20% 絕對支持勞權但NBA球員已經超級優渥了吧 07/13 22:19
→ onionandy : 啊就是57%資方發現自己會虧錢虧爛才變成51%啊 球員 07/13 22:20
→ onionandy : 方也同意 聯盟是要大家賺不是一邊虧爛一邊挖 07/13 22:20
→ onionandy : NBA已經是超級勞方聯盟了 07/13 22:21
推 pieceofcake : 他可能連營收還是分潤都搞不清楚吧 07/13 22:22
推 zebirlin : 我是覺得球隊薪資下限太高了,最爛的跟最好的差不多 07/13 22:31
推 kutkin : 就是要高，各隊平均球員才能貧富差距低 07/13 22:37
推 whalekame : 薪資下限高就是強迫資方一定要把錢給勞方 07/13 22:50
→ whalekame : 你要擺爛沒差，錢記得拿出來 07/13 22:50
→ ricky469rick: 51%很多了阿 重點就不在幾%了 給多了還是那幾個人 07/13 23:35
→ ricky469rick: 在拿 重點是要讓大家都有湯喝 不只是明星 要老闆 07/13 23:35
→ ricky469rick: 角色球員 還有一堆工作人員 07/13 23:35
→ ricky469rick: 要提到57%就是跟老闆說那大家都別玩了 07/13 23:35
→ ricky469rick: 怎麼讓整體本金變的更大 你的51%自然就變多了 還是 07/13 23:36
→ ricky469rick: 先想想你那些底薪球員要怎麼活 07/13 23:36
推 micbrimac : 看看之前湖人的文章 老闆還真的賺沒球員多 07/14 00:03
→ tyrone0923 : 老闆如果持有的股份沒那麼多，東扣西扣下來賺得比 07/14 00:12
→ tyrone0923 : 球員少也不意外，綠賽前老闆好像也是這樣，但至少球 07/14 00:13
→ tyrone0923 : 隊賣掉可以連本帶利賺回來 07/14 00:13
推 peterw : 然後JB現在喊球員也應該要擁有球隊股份 07/14 02:00
推 donkilu : 整理推! 演變寫得非常清楚 07/14 06:55
推 donkilu : 結論也有道理 實際上拿掉二階限制CBA也還有別的限制 07/14 06:59
→ donkilu : 到最後頂多就三四隊 多一個少一個中產球員而已 07/14 06:59
→ donkilu : 至於說你多領就是別人少領這種話就XD 07/14 07:01
推 donkilu : 球隊少簽幾個頂薪 錢也不會分其他球員 07/14 07:03