課程名稱：勞動法與社會法導論
課程性質：必修
課程範圍：社會法
開課教師：黃程貫 郭明政
開課學院：法學院
開課系級：法律二
考試日期(年月日)：2015/6/25
考試時限(Mins)：110分鐘
附註：附法典、釋憲文。
試題本文：
1.任職某中型企業之勞工甲於上班途中車禍受傷而須住院治療，其後甚且出現
失能之問題。請問甲得有何等社會保險給付請求權？若甲之雇主，未為其投
保，則甲可有何等主張？
2.中型企業之女性勞工甲喜得龍鳳雙胞子女，請問自懷孕時起以至生育後，甲
可得有何等社會保險以及企業社會給付？近十年來，此等給付，有何等立法
與修法計畫，又有何等實際修法？其修法理由為何？就社會安全法制之發展
而言，此等立法與修法具有何等意義？
3.有謂社會福利之實施，將導致福利依賴，甚且有謂因為有失業保險失業時反
得有快樂的假期。請問，依據現行就業保險法，是否有此問題？現行就業保
險法的失業給付，仍存有不少重大問題，其主要為何？
4.大法官會議第524號解釋對於我國的社會安全法制，甚至整體的法治國發展，
有何特別意義，請加以申論？
5.大法官會議第472號解釋以及第549號解釋對於社會安全法制，甚至憲政體制
之發展，有何特別意義，請加以申論？
任選4題，每題25分。
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※ 編輯: HsiaoYT (106.1.181.207), 06/26/2015 20:51:12