1.職務起迄時間：107.06~108.06
2.擔任職務：技術組長
3.姓名(系級)：昆蟲三 陳俊嘉
4.職責：
a.開岩場
b.管理出借技術性器材
c.籌辦技術性相關活動
5.工作回報：
a.岩場初岩
b.嚮導考試
c.岩場保留
d.十文溪初溯
e.汶水溪初溯
f.換點
6. 遇到的困難與解決方式：
a.人力不足不是第一次遇到的問題，畢竟這和社內的人數及興趣有關，不過隨著社上氣
氛的改善，以及人數的增加，也有不少學弟妹決定奉獻心力給技術組，期待之後技術
組將會再次蓬勃發展。
b.岩場經營的問題，以往學校在這部分的管理都是消極並有許多模糊的灰色地帶，體育
室人事更動後，雖然決定讓岩場使用規則更明確，但管理心態上仍然不夠積極，加上
對攀岩不了解，所以讓我們使用上有諸多限制，新任技術長得多花時間心力向學校爭
取更多使用的自由度。
c.因為岩場被禁用一學期，所以剛進來的學弟妹對攀岩或岩場仍然十分生疏，而新的一
年鼓勵他們多接觸攀岩、來岩場幫忙，讓他們增進攀爬能力，補上禁用期間造成的斷
層。
7. 給新任技術長的話：
讓你接下技術長，心中五味雜陳……，總之新的一年就拜託你了。事情太多忙不過來，
還有技術組的其他夥伴可以幫你，有問題可以問我，或是直接去找前面的技術長XD
8. 心得
轉眼又過了一年，總覺得最近時間過得特別快QQ。這一年是個雞飛狗跳的一年，對社上
的核心幹部而言非常辛苦，而第二學期不只處理嚮群覺得崩潰，岩場的這些事也讓人覺得
心累，但在夥伴們的支持下，還是成功度過這一年。
大一時覺得技術長是個很酷的職位，也曾期許自己能成為心目中的樣子，但接下技術長
後，首先因為攀岩的頻率還是不高，所以自己進步的幅度不大，攀爬能力不如前幾屆，而
且基本盤以外的東西了解的並不多，但卸任之後還是會繼續攀岩，有機會也會學習其他技
術的進階使用。
這期間也有其他的一些內心感觸，但不完全是技術的部分，或許之後心血來潮再整理吧
就不再此贅述了。
最後，真的要感謝玉軒、品君和亞弘處理岩場事務，以及張繽辦初岩、聯絡莊周帶初溯
，沒有你們的幫忙技術組無法延續至今(自己沒做多少事覺得慚愧)。
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