推 Diawchen: 聽說有人修到9605/16 14:42
噓 NCTUbigGG: 噓樓上05/16 14:48
記得期中考有人滿分，可能是他
我期中70期末9x，最後學期90
就知道給分應該蠻爽的XD(我這學期啦，以後不知道)
※ 編輯: relyt (140.113.136.217), 06/06/2017 14:09:28
【課名】
人力資源管理
【教授】
王亦璋
【修課年度】
105學年度上學期
【教了什麼】(課程大概內容，或是額外學會了什麼東西)
老師主要是上"人力資源管理:基礎與應用"這本書，但上課是以投影片為主
基本上就是把課本內容做成投影片
從人資管理基礎、招募與遴選、人才培育&發展到薪資福利等等
內容非常多
【上課方式】
基本上都是投影片
【考試與作業】
我上的這學期考試是一次期中跟一次期末
考試前一周老師都會重點提示(洩題)
不過重點提是老師都是根據課本在念(ex.第XX頁的哪裡哪裡畫起來)
但基本上不會有人買課本，所以只印投影片的話很難跟上老師"重點提示"的速度
但課本圖書館有，想拿高分的人蠻建議要弄到課本
考題都是大約30~40題選擇，跟老師提示的有80~90%重疊
作業部分，期末時有一份報告(個人作業，非分組)
內容是要你上網找一個工作的招募或徵才
並假裝你要應徵這份工作，製作出一份相應的履歷
最後做成一份報告
在期末最後幾周上台報告，一人約5分鐘
內容是將台下的人當成面試人員，做自我介紹與自我推銷
(最後報告的ppt跟履歷都要上傳E3當作業)
【其他】
幾乎堂堂點名，但老師人超好，我上的是早八的課，老師看8點出頭到的人不多
後來都改成9點才點名，上課的時候基本上滑手機、看自己書老師都不太管
不過上課教的內容還蠻實用的，對從事人力管理有興趣的人非常建議修這門課
成績的話我個人期中沒考好(當天上課時間3AB剛好衝到碩士班面試，跟老師詢問後她讓我跟另一班3CD的同學一起考，時段不一樣但上課內容與考卷都一樣)
期中只有70上下，期末報告就正常做
但期末考時蠻閒的，又剛好有期中時老師"重點提示"速度太快跟不上的教訓
我後來想到一個方法，就是開大絕用手機把老師重點提示全部錄音起來
回去配合投影片慢慢聽，所以期末可能有90up
最後學期成績90(看到時有嚇到，本以為只有8字頭)
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