推 damasia: 事關學生權益 幫高調 07/28 18:42
→ usebbs: 學習型要完全脫離"勞務"根本就不可能吧~只是調降比例 07/28 19:11
推 Saaski: . 07/28 19:20
推 christ0ph3r: 學校當然會想要把學習型講得比較好啊,這樣他們就可 07/28 19:23
→ christ0ph3r: 以規避掉僱主責任。但事實上學習型被減薪甚至無薪、 07/28 19:23
→ christ0ph3r: 遲發、如果工作中發生意外的保險就要看運氣囉,那時 07/28 19:24
→ christ0ph3r: 學校假裝不是僱主就可以推卸掉責任。 07/28 19:25
→ christ0ph3r: (我第一行漏寫,以此來引誘大家避開勞僱型) 07/28 19:26
所以現在就是學校故意不把兩邊的責任義務講清楚嗎????
勞僱型這種說沒有著作權
所以我的研究成果不能拿來當畢業論文嗎?
推 b020202: ... 07/28 19:36
※ 編輯: vacahung (140.112.41.45), 07/28/2015 19:41:04
※ 編輯: vacahung (140.112.41.45), 07/28/2015 19:41:52
推 SunghaJung: 學校的創造力可以不要用在這種地方嗎 07/28 19:54
→ tudaer: 這沒有甚麼好作夢的,學校在第一次說明會(純說明不理會) 07/28 21:00
→ tudaer: 就已經把這張表格列出來了 07/28 21:01
→ tudaer: 但學校從未說明如果任用學生的系所或老師違法會如何 07/28 21:01
→ tudaer: 只是要求學習型和勞僱型比例多少多少 07/28 21:01
→ tudaer: 你簽這張單子也不代表你就要做那範圍的事情... 07/28 21:02
推 leo1217000: 覺得薪水被幹走→選勞雇型,覺得過得很爽→選學習型 07/29 01:36
推 tcssh611503: 還有個問題是學校說勞僱型只能做一件工作,以後只能 07/29 13:25
→ tcssh611503: 有一份薪水 無法研究助理兼其他工讀了.... 07/29 13:26
→ tcssh611503: 根本變相要學生簽學習型... 07/29 13:26
推 christ0ph3r: 勞僱型沒有著作權其實只是藉口,著作權的問題可以另 07/29 13:54
→ christ0ph3r: 外約定 07/29 13:54
推 fordayever: 勞僱型只能做一件工作? 請問有說明的文件聯結嗎? 07/29 14:19
→ tcssh611503: 同一學生擔任「勞僱型」兼任助理職務,以一個為限 07/29 14:37
→ tcssh611503: 台大人事室的公告 07/29 14:37
→ Highflying: 現在就是學校不想交勞健保 所以硬發明一種學習型 07/29 15:32
→ Highflying: 然後說學習型工作內容和論文相關 學校不用付勞健保 07/29 15:33
推 GeeDuTu: WTF?? 07/29 20:29
推 fordayever: t大講的還要看之後更新的要點內容 不過找臨時工性質的 07/29 21:37
→ fordayever: 的工讀就不受影響了 07/29 21:37