推 l98: 學習型不用負擔勞健保,聘僱型要,你實驗室經費就這麼多,要加勞 07/31 15:22
→ l98: 健保,要馬就是從實驗室經費出,要馬就是學生自己吞下去,實拿薪 07/31 15:23
→ l98: 資減少。 07/31 15:23
推 deltarobot: 學習型才拿多少也要自己出......... 07/31 15:37
推 tw0517tw: 勞僱型只有一個也不合理阿 07/31 16:17
→ tw0517tw: 能 07/31 16:17
推 l98: 勞雇型限一個是否和勞健保一人多保造成勞健保級距的問題? 07/31 16:26
推 darren8221: 勞雇型的問題在於投保級距下限沒有低到幾千 07/31 16:27
→ Highflying: 一樓確定??勞健保為什麼是實驗室出? 08/01 00:29
推 l98: 勞健保不是有雇主負擔部分,在實驗驗室裡勞雇型兼任助理的雇 08/01 09:29
→ l98: 主不是指導教授?那這不是實驗室出難道是學校要幫出? 08/01 09:29
推 tw0517tw: 工會的主張印象中是這些東西的雇主都是學校 08/01 12:48
→ l98: 面就不應該是只有計畫主持人簽名,還要加學校吧 08/01 12:58
推 nilovehere: 學生不能當臨時工也很不合理呀,而且是大專院校以上 08/01 13:23
→ nilovehere: 高中生就能當臨時工且不投保 08/01 13:24
推 verdandy: 系上開會有講,學校把責任推回給系了 08/01 16:21
→ verdandy: 所以變成是系或是計畫主持人(看各系會議結論)要出錢 08/01 16:22
推 l98: 正常啦,學校哪有這麼佛? ntu.com不是叫假的XD 08/01 21:37
推 SoarStar: 並不是把責任推給系,而是用什麼錢聘人就一起出 08/03 16:06
→ SoarStar: 即使是專任缺,若是用系上經費出錢,一樣是系付勞健保 08/03 16:07