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~蘇珊~ 小弟覺得不該指責助教為什麼不多開教室或不多搬椅子之類的。 大家多用點同理心想想,助教只有一個人,而且又是個弱女子, (沒有性別歧視,是生理差異:釋字490號參照) 要助教一個人把缺的近20多張椅子搬好,未免也太強人所難了。 關鍵的問題還是在為什麼不增加助教的員額,讓一堂多達兩百人 的課堂能分配到充裕的助教。可是這也是棘手的地方就是了,以 前像這種講授課型的助教,校方是規定每100人可以多配一名助 教,理論上像這堂民訴課都收到210人了,配兩個助教應該是沒 什麼問題。(小弟如果記憶有錯還請指正) 問題是在台大研究生經台北市勞動局認定為勞工且在北高行勝訴 後,依據相關勞動法的規定,雇主台大必須聘用一定人數的身心 障礙人士及原住民。但大家也知道,在台大想找個身心障礙的學 生實在不太容易,畢竟台大學生普遍社經地位較佳,要找個身體 有殘缺的很難。 (無歧視意味,駱明慶:2002參照) 所以台大就因為沒滿足一定比例的要求被勞動局罰到哭天喊地。 既然沒辦法增加分子,那減少分母總是可以辦得到的,就開始狂 砍助理總員額,搞得現在每堂課不管多少人就是一個助教。 不過自從學生成為勞工後,權益的確受到比較多的保障,也不會 面臨來自雇主無端的剝削不是嗎?像是助教就很勇敢的拿出勞僱 約定,表明了自己的工作範圍不包括搬桌子或是使用影分身術顧 兩間教室之類的。 小弟認為,各位同學們也應該發揮同理心體諒助教的困境,今天 這情形也不是助教造成的阿,官司又不是助教去打贏的。如果大 家這樣不斷要求助教作超出助教責任範圍的事,豈不是跟社會上 受世人所唾棄的慣老闆同個樣嗎?各位三思三思。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 140.112.71.65 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/NTU/M.1493298050.A.C82.html
vd490: 原po沒有好好仔細閱讀secretkeeper發的文,最多最多也才缺5 04/27 21:33
vd490: 張椅子而已。 04/27 21:33
QGC5566: 不是阿,今天是早就知道位子不夠,明明有比搬椅子更好的 04/27 21:52
QGC5566: 解決方法,卻要放任風險失控。 04/27 21:53
QGC5566: 事後再來說,助教很辛苦,助教弱女子,是你自己要遲到的 04/27 21:53
QGC5566: 、今天大家都有位子坐、助教準則沒有義務要提供椅子..... 04/27 21:54
QGC5566: 各種難看又毫無說服力的講法只會讓受害者個火大阿 04/27 21:55
protagoras: 3樓怎麼可以指責助教^.< 助教可是有「事先說明」要自 04/27 21:59
protagoras: 己拿椅子 而且還發揮法律系的專長 參照了助教的相關法 04/27 22:00
protagoras: 規呢~ 04/27 22:00
protagoras: 法律系的做事原則很簡單:搬出法規 誰也奈何不了他們 04/27 22:02
ruby02162000: 我們系也是上百人,助教也是只有一個弱女子,最後在 04/27 22:15
ruby02162000: 博雅大教室考,根本不用搬椅子啊......制度固然有誇 04/27 22:15
ruby02162000: 張不對的地方,但都事前知道了應該還有更好的解決辦 04/27 22:15
ruby02162000: 法吧 04/27 22:15
HenryLin123: 你是來反串的嗎 04/28 09:54