推 fridaynight: 普普通通 分數不好拿 07/12 17:43
※ 本文是否可提供臺大同學轉作其他非營利用途？（須保留原作者 ID）
（是／否／其他條件）：是
哪一學年度修課：104-1
ψ 授課教師
張明輝 (現為資誠會計師事務所PwC Taiwan 所長)
λ 開課系所與授課對象 (是否為必修或通識課 / 內容是否與某些背景相關)
會計研究所，選修。但也有不少管院大三大四的同學修!
背景的話就是要懂會計，修過高會(或同學期在修)會滿有幫助，沒修過也沒關
係
δ 課程大概內容
本學期每週主題:
1. 併購前提、流程、及成功關鍵
2. 從事併購的基本知識 (稅務、法務、併購交易價購類型)
3. 會計在併購交易中的應用 (併購交易對財報的影響、收購價格的影響)
4. 各類型投資人投資考量 (私募基金與創投的差別、策略投資人vs財務投資人
)
5. 金融業整併趨勢 (銀行業、保險業併購案例與趨勢)
6. 常見價值評估方法 (評價方法說明與實務應用、各方法運用上的限制)
7. 併購交易中價值衡量 (併購交易之價值衡量流程、併購綜效與成本考量)
8. 談財務盡職調查 (財務評鑑議題)
9. 併購交易之稅務考量 (稅務盡職調查之內容)
10. 併購交易中的法律議題 (企業併購相關法律及適用順序)
11. 併購契約攻防戰 (併購契約內容、買賣雙方權利義務)
12. 管理階層與員工之安置 (人力資源盡職調查、員工安置規劃)
13. 併購後才整合 (整合計畫應考量層面、變革管理)
Ω 私心推薦指數(以五分計) ★★★★★
★★★★
η 上課用書(影印講義或是指定教科書)
助教每周上課前兩天會在臉書社團上傳上課PPT，需自行列印
有一本推薦用書是資誠自己公司出的(中文)可買可不買，不影響上課
比較算是自己想額外多學的課外補充用書
μ 上課方式(投影片、團體討論、老師教學風格)
●上課(約十三週):
每個主題會是不同老師來上課，平均一個老師負責三周左右的課程
講師都是資誠集團的高階主管，包括所長也上了不少堂，覺得所長上最好
助教鼓勵上課舉手發言，有舉手發問或與講師互動都會加分
●期中團體報告(約四週):
每組約5~7人，報告前一個月須繳交題目，若與別組重複需自行協調換題目
統一於報告前一周繳交，所有人同一天上要傳ppt的意思(聽說是為了公平)
每周有三組上台，沒上台的組均需要對台上的組別進行發問，問題不能太爛
(太爛會被攻擊或是被所長唸 (? 小組都要認真聽，提早看過他組ppt以便事
先想好問題，最好至少準備3~5個問題。報告內容須涵蓋交易個案介紹(每組
都要選一個約五年內的交易案作報告)、交易過程、會計稅法、評價模式、
綜效衡量等，需要做健全的準備，正式服裝上台
σ 評分方式(給分甜嗎？是紮實分？)
40% 個人課堂發言與臉書社團中研究分享和出席
30% 期中團體報告
30% 期末個人報告
ρ 考題型式、作業方式
無期中期末考
期中團體報告就是任選一個併購交易個案(如中信銀併東京之星、元大併大眾)
期末個人報告，可以是一個併購個案(類似期中，但須交word 20頁)或併購專題
不算太硬，但報告很重就是了。對四大會計師事務所所長報告豈能隨便應付?
有的組有豐富實習經驗的研究所學長姐的就整個稱霸全場T T 一半以上都有個
A-，但A+不容易。期中報告有互評，會影響等第故別做free rider
ω 其它(是否注重出席率？如果為外系選修，需先有什麼基礎較好嗎？老師個性？
加簽習慣？嚴禁遲到等…)
所長人超好，全簽。本來是網路加選，但沒選到所長說前兩周有簽到的第三周
都可以人工加簽
Ψ 總結
滿推這堂課的，對於併購有興趣的同學很適合，未來要走類似產業的同學也很
適合先來上(畢竟是實務課，可以知道很多企業處理併購案的詳細過程)平常上
課氣氛算是很輕鬆吧，而且也可以帶晚餐來吃，至少七八成都是研究所的學生
上課算滿有秩序的。後面看著電腦做自己的事的人大有人在，大約期中開始報
告之後每周都有簽到，報告結束的那幾堂課簽到算是"加分"，而且人數相較於
剛開學大約只剩下三分之一吧(希望所長不會難過)助教每周都來也會在臉書跟
同學互動，提醒大家交報告等等人很好(管院畢業的學長)秘訣的話大概就是多
在臉書貼一些有看到併購相關的新聞或文章，打一小段comment，常發表應該是
有得到不少的加分，上課發表的看的出來都是特定的人，但他們真的很強(跪)
實務課的缺點大概是上到最後有點膩，因為都講差不多的東西尤其最後面是法
律議題我個人是聽了覺得無聊最後就翹了兩三堂，一開始是都有去，晚上大概
都會上到九點半算是有點晚。最後，慎選組員阿，最好是各個系的同學都有比
較好，期中報告完會有答辯時間約二十分鐘，有不同人才會比較好應付。另外
算是我第一次上到研究所的課，氣氛上跟大學部的課差滿多，各有好壞哈哈
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