Re: ［徵才文］相館門市晚班人員一名

[jml513 (白目馬正夯)]

※ 引述《miatea (花開)》之銘言：
: 公司名稱：紳得美快速沖印
: 公司地址：南投市復興路107號
: 公司電話：[phone]
: 老闆娘：簡歐麗香，老闆：簡慶南
: 職務名稱：晚班門市沖印人員一名，正職
: 工作時間：週日～週五12:30～21:00，週六9:00-18:00
: 薪資待遇：24000元，三節獎金
: 工作內容：櫃檯服務，沖洗相片，須熟電腦操作，photoshop，臨時交辦事項
: 休假制度：
: 月休四天（排休），另一人休假時要上全天班
: 晚班時段晚餐有半小時休息時間（需18點前用膳完畢，因早班到18點下班）
: 週六午餐有一小時休息時間（輪流休息）
: 聯絡方式：電洽，或親洽．因代PO不用私訊給我，應徵面試或有其他問題，歡迎直接聯繫
: 店內
: 附註：
: 原PO我要結婚離開家鄉，做到6月底，老闆他們不會網路這些，貼門口效應有點差，幫他
: 們代PO
: 希望找略懂PS，有一定門市經驗的人
: PS會教，像我跟同事高中都有唸設計，但實際上工跟在校差很多，有基礎學起來會很快
: 攝影老闆有空也會指導，目前都會拍證件照了，也會輔助考攝影證照
: 店內會遇到很多藝術家，保證提升氣質
: 一開始起薪普普，但是工作態度＝薪水，升的速度很快，我目前比老公的薪水高XDDDD老
: 公台中人
: 真要說缺點應該是休假少，還有老闆他們一整天都在公司，很像在家裡跟父母相處的感覺
: 哈哈哈，習慣就好
: 店內生意很好，能學到很多很多，誠摯歡迎加入
現在勞基法規定的一例一休，週六上班是算休息日上班，是要給加班費的，

所以你的月休4天只開2萬4，即使有高於23100，但很明顯還是違反勞基法。



週六休息日的加班費是比平日加班費高，

另外，國定假日上班也要給加班費，還有依年資該給的特休也要給足，

當然特休要換算成薪水也可以，而且五人以下公司也要遵守勞基法這些規定，


如果你是員工，被凹的這些，記得去檢舉討回來哦，

公司如果剛好沒有出勤紀錄(就是打卡紀錄，這個規定公司要留五年)，

這個勞檢好像直接開罰9到45萬，記得要跟老闆講喔，

以上這些可詳問勞動部或南投的社會勞動處，或一些法服的律師，我懶得幫你算了


另外，內地南投的勞基法，應該跟中華民國的勞基法是一樣吧

歡迎大家善用，爭取自己權益，也讓公務員有事做，並且杜絕惡老闆

謝謝大家~


--
posted from bbs reader hybrid on my asus ASUS_Z017DA

--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.200.34.101 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Nantou/M.1560617714.A.677.html
推 UntiedDragon: 內地不用照中華民國的法律...
推 WTAIC: 推
→ XUFDRW5566: 薪水=工作態度
推 DianLuTu: 推
推 ccvs: 推
推 miatea: 我，員工，要離職了原因結婚，沒有被凹，老闆根本不知道
→ miatea: 我發文放徵才，如果我知道放上來會被講話，一開始我就不
→ miatea: 該放。因為能接受自然接受，無法者我在如何說明依舊無法，
→ miatea: 所以我刪文，不想增加公司有什麼困擾。有年終、加班費，
→ miatea: 或是不小心睡過頭遲到都沒扣過錢，他們人很好，我也很愛這
→ miatea: 份工作。我說過缺點是假少，其他該有的都有，福利制度應徵
→ miatea: 時可以詢問討論。工作態度=薪水是我自己說的，因為遇過偷
→ miatea: 竊或是上班一直滑手機不做事，這種應該不管去哪裡都不行。
→ miatea: 不是阻止大家知道權益，也不是要吵什麼，只是單純覺得很
→ miatea: 難過，心很痛，這份工作薪水和結果符合我的需求，過程也是
→ miatea: 讓我滿足與開心的；氣氛好同事老闆都很有趣，喜歡者歡迎加
→ miatea: 入，不能接受的不用浪費彼此時間。
→ miatea: 目前工作3年多，薪水3w4，這是底薪，加班額外，我討厭重
→ miatea: 複性工作，不然轉戰工廠可能可以領更多
推 gn00324893: 月休4天 24k然後同事休假還要補全天班這樣都還能護航
→ gn00324893: 難怪勞基法都沒人要去抗議，台灣人真的奴的很棒^^
推 polo99927: 好棒的奴性啊～蒸蚌
推 gvmlve: 如果 底薪25000，每週六都加班，薪水會超過34000嗎？
推 ja88224: 樓上應該是反問常態薪資金額？
推 a127n: 我明白原po真心喜愛這份工作帶來的感受，也相信您遇到很好
→ a127n: 的老闆。但慣老闆就是這樣養出來的（認真）
推 wling: 不認識原po，但這家店的老闆和闆娘人很好，我覺得通常會走
→ wling: 到需要勞檢，通常都是雙方不愉快，勞方才會用的權利，如果
→ wling: 當事人自己覺得老闆沒欠她什麼，也很受照顧，無形的福利多
→ wling: 那我想不需要這樣回文，她也說了是善意po文不想造成困擾
推 Ruth: 如果去了，跟老闆說週六無法加班，排休也無法做全天班，
→ Ruth: 不知道老闆能好到哪裡去？我覺得休假很重要啊！月休４無法
推 wling: 其實不用預設立場，合則來，不合則去，簡單一點會更好