推 GGisme: 問看看專門處理勞工權益的律師？法扶有專門律師，可是都蠻 05/04 20:35
→ GGisme: 敷衍了事的 05/04 20:35
※ defeat1:轉錄至看板 Salary 05/04 20:36
謝謝各位 朋友願意點進來看
已有爬文 違約金 文章 ，
但因為大多數是新進人員慣例簽約的討論，
比較少是 在簽約時有領取久任獎金 這一塊。
院方在每滿一年的次月會發給久任獎金，並要求續工作滿一年。
現在我朋友在台北某醫院想離職，
院方要求中途離職須將當年度的久任獎金全數歸還，
請問應該是跟醫院爭取按比例歸還或是乖乖付清呢？
另契約書中寫到醫院應按時支付員工薪資
可是關於單位績效及全院績效，
醫院於103年因為未依照約定日期發放單位績效及全院績效，經常由同仁催促才發放，
在104年雇主改為不定期發放單位績效及全院績效，勞工故不知何時發放績效日期，
完全由雇主決定發放日期；
在辦理離職程序時，
院方告知，勞動契約書規定：若發放當月勞工不在職，則不予發放全院績效。
但是醫院於103年11月、12月至今，已有半年未發放全院績效，已違反契約書中條例，
想請問對於此問題，我們該如何爭取。
文長，謝謝您花時看文。
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★小天使 真兇殘 我只有兩顆輪子
To 小天使: 哈!! 我有正妹同學 所以還是砍掉~~v(￣︶￣)y
★小天使 我可以只載正妹同學
To 小天使: 那真糟糕~~你這個小天使 我要去跟酷大獎
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