[討論] 護理工作中哪些部分其實可轉給短期訓練者

[Kermei (one)]

護理人員的「全部上下班的工作內容--不論是護理部分或所謂行政雜務部分」，
請問有無哪些部分（我猜是行政雜務部分、不需太專業的部分）可以轉給短期訓練者
來從事、代替？

請版上護理人員分享一下例如哪些部分的雜務工作；以及你們樂見日後有這類經由
短期訓練者（因為修法新增賦予的國民義務，役期數個月--本來她們完全沒此類義務
可言）加入醫療院所，讓這些新增的人力大軍變成你們的同事來分擔你們的雜務鳥事嗎？

這是一個可能的幫護理人員「稍微減輕」不必要的雜務的可能修法方向--但當然
路途很長。只是先請問一下相關答案，才能第一步開始（從我能影響到的立委）做起。

其實可以有其他人力來幫忙護理人員做一些不太需要專業但又很鳥不得不做的事務。
當然，這就要靠修法--但修法要有基本認知，這部份就請教版上專業人員的分析了。

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推 AbbyLove: 換尿布、床單枕頭套、換時鐘電池、修wifi、通馬桶、幫病
→ AbbyLove: 人家屬撿掉在床邊地上的物品、叫計程車
推 rurofan: 覺得可以給學士後護理的人做
→ Kermei: 立委應修法 增加 女性替代役 的國民法律義務 協助護理重擔
→ Kermei: 這些人力比如說可以用來半夜應付病人家屬天曉得什麼原因的
→ Kermei: 急call~先派這些替代役去第一線聽家屬講 再回報護理人員
→ Kermei: 如果屬於家屬莫名其妙亂call 護理人員可叫替代役打發家屬
→ Kermei: 當然 這種制度下 替代役與護理人員都要有無線電 保持聯繫
→ Kermei: 若能因此少掉這些雜事 護理人員多多少少稍微可多喘幾口氣
→ Kermei: 有病人半夜call只是想找人聊天--那乾脆叫替代役去跟他聊
→ Kermei: 護理人員還有正事要辦 省掉這種跑東跑西的荒唐事 也值得~
推 mswinnie: 非專業的！~
→ Kermei: 若護理師公會有勇氣遊說立委修法 過勞問題可獲支援稍舒緩