作者kmunatural (永遠忠誠)
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標題[新聞] 【員工憤怒爆料】北醫讓護理師連上12小
時間Sat Jul 11 22:11:03 2015
【員工憤怒爆料】北醫讓護理師連上12小時班
http://www.appledaily.com.tw/realtimenews/article/new/20150710/645326/
台北醫學大學附設醫院一名今年5月已離職的陳姓婦產科門診護理人員向《蘋果》投訴指
出，她今年3月爆肝工作，一天上班12小時或以上，但院方未依《勞基法》規定給予加班
費，僅以積假補休，已然違法。院方回應，未發放護理人員加班費，作法確實有不妥之處
，將會改進。北市勞動局表示，若調查屬實院方未依規定給予護理人員加班費，將開罰2
萬至30萬元罰鍰，下周將安排勞檢處至該院稽查。
陳小姐表示，北醫婦產科門診護理人力不足，院方常要求護理人員加班，但卻未依《勞基
法》規定給予1.33或1.66倍加班費，僅給予積假補休，且硬性規定護理人員1周至少上1天
12小時的班，甚至有時上班到凌晨12時，隔天又要接早上8時30分的班。
北醫表示，今年3月因婦產科護理人員短缺，導致護理人員常加班，經護理人員反映後，4
月起已針對排班、護理人力等問題逐步改善，如進用輔助人力協助處理病歷準備等門診行
政事務，減輕護理人員負擔，8月起也不再排全天12小時的班，至於未發放護理人員加班
費，作法確實有不妥之處，將會改進。
北市勞動局表示，依《勞基法》規定勞工加班雇主應給予加班費，北醫未發放護理人員加
班費已經違法，若調查屬實將開罰該院2萬至30萬元罰鍰，且下周將安排勞檢處至該院稽
查，了解護理人員工作情形。（沈能元／台北報導）
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推 chuenmei: 想知道有哪幾間醫院符合勞基法？知道的加班都用積借休。 07/11 23:06
推 FlashGet: 樓上的可以向勞工局檢舉 07/12 00:05
推 mswinnie: 只知道北醫這樣做已經好多年了... 07/12 04:30
推 guitarmagic: 應該北醫人都知道這個潛規則吧！（之前刀房也加班加 07/12 05:02
→ monkeycheer: 樓上中肯啊 07/12 10:19
推 sherry7uj: 要去北醫工作，真的要很耐操... 07/12 11:37
推 jaychou421: 曾經連上13天，不驚奇了！痛苦到難忘～ 07/12 11:45
推 eevi: 不意外，曾有未滿2年離職被要求賠償12萬才能離職！ 07/12 12:50
→ peniscancer4: 這種事在護理界不外~所以工會很重要!重罰才是免有 07/13 23:37
→ peniscancer4: 他院有樣學樣~公會:燃燒自己照亮別人本就應該的>< 07/13 23:40
推 kismet00156: 重點，下面留言處某ＨＮ瘋狂戰哦嘖嘖 07/14 07:19
推 wxygrace: 哇塞，那位高小姐真讓人無言 07/14 18:56
推 sherry7uj: 他根本就是在睜眼說瞎話，我沒多久前有在北醫門診打過 07/14 23:18
→ sherry7uj: 工，每天學姊都在靠北人力不夠，每星期還要上一到兩天 07/14 23:19
→ sherry7uj: 天的all day班快累死了，最好人力有補齊過啦，在北醫 07/14 23:19
→ sherry7uj: 不論門診還是病房根本就沒有"人力補齊"這件事!!! 07/14 23:19