推 portA: 我們是外助自己排班（4個人）！薪水是醫院給，有分科，但如 08/12 14:30
→ portA: 果遇到有人值班或是放假就要cover！我們就白班跟12-8兩種班 08/12 14:30
→ portA: ！因為我們是最小的醫學中心刀量也沒這麼多！主要是cvs.ps. 08/12 14:30
→ portA: cs.gs偶爾 08/12 14:30
推 snoopy47: 我們也是四個人自己排，另有一位工時只上白班，主要以上 08/12 14:45
→ snoopy47: 刀輔助醫師為主，也要協助病房換藥，每天兩人值班，如 08/12 14:45
→ snoopy47: 有外科R值班則只需一名外助值班，不兼流動刷手，也不管 08/12 14:45
→ snoopy47: 理行政，薪水規誰管我就不知道了.. 08/12 14:45
推 frandt: 最小的醫學中心應該是文山區那間吧 08/12 20:54
敝院目前是三個人自己排班 不需要跟著R一起值班 我們也是只有白班跟12-8兩種班
視情況加班..目前因為只有某科需要 所以只有固定上該科刀 不需要到病房協助換藥
也沒有行政事務...由於我們三人都是開刀房出身 所以開刀房要求我們過年及連續假
期需要回歸刷手流動(原因是因為人力不足) (這是讓我覺得很不合理的地方)
就我所知 我們的底薪是由院方支付 績效獎金(也就是業績獎金)是由該科部給予
加班費也是由該科部支出...但是我們的名字仍掛在護理部及開刀房名下 所以開刀房
就要求我們必須協助他們連續假期人力不足的窘境
但是掛在開刀房名下的不只我們幾人 另外像是SCOPE ROOM的人員也是在開刀房名下
但是他們卻不需要在連續假期時回來支援...所以讓我覺得非常不平衡且不公平
因此才想問問各家醫院的外助運作情形是如何...
※ 編輯: sinba (111.248.210.209), 08/13/2015 00:04:05
→ love2025999: 薪水高嗎？站內信 08/18 10:32