[閒聊] 診所自創"準"勞基法...(文長)

[QCADIRIDA (揪揪啾啾)]

在這邊我只是想要告訴大家我的經歷，
希望大家遇到無良僱主時，
適時的發聲，爭取及維護自己的權益。
壞人大部分都很會唬爛，很多法律人也特別會鑽漏洞，
但我們有很多資源可以利用，例如所在地的勞工局，都有提供諮詢電話，
只要你是正確有理的那方，就可以理直氣壯的爭取應得的薪水或休假!
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我曾經在某婦產、家醫科診所工作，
因為白天上課所以parttime只有平日晚班及週六整天，
之前在人力銀行放上履歷早上就接到診所電話，
馬上就約了隔天去面試，
診所是由醫師的老婆(以下簡稱A)管員工、帳目之類的，

(在此先註明，A是法律系畢業，她曾說以前在某醫學中心做行政工作，職稱我忘了，反正
是類似管工作、休假時數超過或不足等問題的人)
面試我的就是A，面試時整個談話都非常愉快，
orientation後，談了上班時間、制服、時薪、執登後執照費及加薪等，
因為薪水很不錯又離家近我就馬上答應，
離開前A還說這裡大家感情都很好，不會有同事間處不來的問題，
(上班半年到現在離職，同事真的很好，有問題的就只有醫師B跟醫師娘A!)

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上班的那些日子裡，短短半年就有三個學姐離開，
其中一個是我同校學姊，他是在我剛去一個月不到就離職，
他跟我抱怨了滿多事，還特別告誡我要小心B和A，
而我個人其實滿會觀察別人的說話處事及散發出來的感覺，
反正只要維持工作上的關係，別害到我都ok，
但後來我對B和A越來越忍無可忍，
在這邊怕文章太長先不細說，如果想知道我之後會再po的，
這邊就先講危害到我權益的部分，

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元旦(1/1上班8h)及投票日(1/16上班6.5h)都有排班，
我詢問A這兩天是否有給付雙倍薪水，
以下以對話方式呈現，
(*由於沒有錄音無法打出逐字搞，對話不太可能一字不漏，但絕對都是我們雙方親口說的
)

我：A，我元旦跟選舉日上班有雙倍薪嗎?
A：我們這邊沒有，因為你是parttime的

我：可是依據勞基法我有上班你就要付雙倍薪耶
A：parttime就是我們說好你什麼時候來上班，那就是你上班時間，沒有什麼雙倍薪的

我：可是勞基法就是這樣規定啊，你這樣算是違反勞基法了
A：你要照勞基法那好啊那你們請假遲到是不是也要依規定
我：好啊依規定就依規定啊

A：我跟你說，勞基法是針對那種公務員還有一般上班族，我們醫療院所是「"準"勞基法
」，"準"的意思你懂嗎?就是差不多的意思!
我：勞基法是保障所有勞工，我們診所應該也是算在勞基法裡面才對啊

A：就說是"準"勞基法啊，你看B醫師也沒有在勞基法裡面啊
我：什麼準勞基法......，在醫學中心上班的學姊他們就有算在勞基法裡啊

A：我們醫療院所就是跟其他地方不一樣，你還是一直維持在我們跟公務員還有其他一般
公司上班時間周休2日的想法嘛，但我們診所本來就是開週一到週六，星期六本來就是我
們的上班日!
我：可是國定假日你可以不要開啊，是你們自己要開的，我來上班你就是應該給我雙倍薪
水

A：什麼叫不要開，你要不要自己去看健保局規定診所一個月能休幾天，他們說一個月只
能休四天，不是我們說不開就不開耶
我：健保局怎麼樣規定我不知道，這跟我沒有關係啊

(後來陸續有病人，到下班才又繼續講)
A：QCADIRIDA，如果你真的要計較的話，那可以給你1.33倍啊，但平常時薪我就調降成一
般薪資
我：你該給我的不是所謂加班1.33倍，是2倍的薪水，而且我只是在維護我自己的權益而
已

A：這樣你真的沒比較划算，我算過了，你雙倍久久才遇到一天，為了這個時薪被降沒比
較好，我真的都有算過，blahbalh.....
(後來下班我想趕快回家就結束了，我滿生氣無奈的，也看得出H不爽，她想忍但還是有點
變臉哈哈哈)

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以上是一月某天發生的事情，
後來，看到二月班表也排好了就決定二月底離職，
雖然不太想繼續上但不希望過年還影響學姊、同事上班，
對於B和A這兩個人，我覺得還要上班一個月就想說不要撕破臉，
就拍照存證一月的打卡記錄，
等離職再跟她們爭取，

結果就在2/4，我二月上班第一天撕破臉了，
那天和隔天領薪水的故事很長也更令人傻眼，
我會再下一篇文章告訴大家，
謝謝各位看完這篇超長文章，如果要分享轉發請盡量發
轉別版的話請先站內信我~感謝~
希望更多護理界的學長學姊學弟學妹以後多注意~~~~
（我都是說事實，實話實說應該不會被告吧~~~?!哈哈哈）
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 175.96.64.218
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Nurse/M.1455441534.A.167.html
※ 編輯: QCADIRIDA (175.96.64.218), 02/14/2016 17:23:08
→ dexamethason: 公會or工會，是打錯字還是...？
→ dexamethason: 順便說，公務員是公務人員法，勞工才是勞
→ dexamethason: 基法
→ dexamethason: 她到底是哪家法律系畢業的要不要那證書出
→ dexamethason: 來啊，搞不好只是唬員工的
剛剛打錯~    應該是勞工局和護理師公會，她應該真的是法律系畢業的沒錯，只是年代
真的滿久遠，二.三十年有。

補充*
上面講得那一天我因為想趕快回家，
一方面是太無奈了，
一方面因為覺得自己很多法律都不確定，怕自己講錯，

於是
我：我決定回去好好研究一下勞基法!
A：你去研究清楚好啊，我讀法律都搞不太懂那個了!

我個人是認為她是假裝不瞭解啦，
因為以前也沒人會像我這樣問她，所以裝傻，
後來我當然是查了很多法律資料，
也打電話去勞工局求證過了，我是對的!
※ 編輯: QCADIRIDA (175.96.64.218), 02/14/2016 17:52:46
※ 編輯: QCADIRIDA (175.96.64.218), 02/14/2016 17:59:33
→ dexamethason: 你什麼時候有護理師「公」會有用的感覺了
→ dexamethason: ？
→ dexamethason: 應該說 勞工權益不是公會的工作內容或責
→ dexamethason: 任
我只是想要表示有很多資源啦~~~
我會修改文章避免誤會，感謝你~~
※ 編輯: QCADIRIDA (175.96.64.218), 02/14/2016 19:13:27
推 GGisme: 就硬凹啊,診所開業在台灣就是要遵守勞基法
→ eeeeec: 不肯給雙倍薪時你就該雙手一攤辭職去了 診所而已過年班哪
→ eeeeec: 會影響別人？過年又沒上班
因為其他人幾乎都不在北部過年，所以初五是排我的班，
不過過年前我真的太不爽了，
2/4就直接說做到今天為止，也不管班表了~
→ minnie810324: 我也遇到差不多雷的診所 老闆娘跟我說護理人員不屬
→ minnie810324: 於勞基法 加班費加倍講了都當耳邊風
推 s759421: 推 你有偷偷錄音嗎
之後去拿薪水有錄到講一堆很扯的話!
※ 編輯: QCADIRIDA (117.19.96.122), 02/14/2016 23:04:02
推 Torinoko: 跟我現在待的地方情況超像的QQQ 業主超愛鑽漏洞+1 我們
→ Torinoko: 一開始簽約說三節結果最近過年放的年假居然不算時薪+薪
→ Torinoko: 水...哪門子三節= = 根本就是強制我們自己的排假放到這
推 toresa21: 曾經工讀的診所+1,被壓迫的是正職員工們…還得年後被迫
→ toresa21: 簽一份不合理的約(美其名跟著勞基法走，實際上根本跟著
→ toresa21: 醫師自己利益走)
推 dakodi: 這種的診所太多了，我在診所也遇過