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剛到職還沒過三個月試用期,就拿了一份不定期月薪僱傭契約書,不懂是什麼就傻傻簽下 去了 但根本沒說明白那張就是兩年約的契約書 後來問學姐才知道那張就是簽約兩年的契約書 而且內容很多都是不利乙方的條款 尤其是離職要賠錢這個部分 雖然自己也沒看清楚就簽名了(因為上面寫"不定期"沒有想到就是兩年約) 想問的是,這份契約內很多提到賠償的部分不是根本違反勞基法嗎? 像是沒完成離職手續就離職還要多付5000元行政處理費,以及未遵守離職規則之預告期間 規定,要依未遵守預告期間之工資金額,給付違約金(這項看不懂),還有最好懂的兩年內 離職要給付違約金三萬元 我如果沒滿兩年就離職要賠很多錢? 我想聽聽學姐們的實際經驗案例 有賠錢的也好,沒賠錢的也好 畢竟醫院是財團,講什麼勞基法或其他法條其實根本玩不贏吧~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 60.249.144.174 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Nurse/M.1468632832.A.CC2.html
freeze979: 除了離職過、未通過試用的人,最清楚的就是人事部。 07/16 10:32
zeroking0519: 我記得最近有律師說,只要沒有給簽約金,好像就不 07/16 10:58
zeroking0519: 用賠違約金,只是我不確定我記的對不對,或是我理 07/16 10:58
zeroking0519: 解有錯誤。 07/16 10:58
miracle02145: 我同學在奇美跟台東馬皆違約金賠了七萬多... 07/16 11:56
iwithu: 有簽就有屢約義務,資方可以說保障工作,勞方當然不服 07/16 12:43
iwithu: 在來賠不賠錢人事可以叼離職證明,或是當月不給薪 07/16 12:44
iwithu: 總之約不能亂簽,看清楚再簽 07/16 12:47
iwithu: 之前聽過就算沒有簽約金還是要罰,只是這個罰法律有規定 07/16 12:49
iwithu: 罰款不能亂開金額,或是妳認為不合理可以提告資方 07/16 12:50
LT134P: 彰基那三萬是以教育訓練費的名義的樣子… 07/16 13:41
charisse: 不推有問題簽之前先提出,雖然我離職沒賠,但也奔波了一 07/16 13:50
charisse: 番 07/16 13:50
gkgkjohnm: 雖然我知道簽約跟未滿年限離職賠錢是業界已經常態發生 07/16 19:21
gkgkjohnm: 的事情了 07/16 19:21
gkgkjohnm: 但沒有人覺得不合理嗎? 07/16 19:21
gkgkjohnm: 雖然是自己沒看清楚,但是在剛到職辦一堆手續的時候夾 07/16 19:23
gkgkjohnm: 雜這張 07/16 19:23
gkgkjohnm: 也沒有特別說明或是提醒,覺得被拐啊 07/16 19:23
LT134P: 不過試用期內離職我記得是不用賠的…… 07/16 23:10
hade60532: 彰基是通過使用期後若違約賠三萬 07/18 04:49
gkgkjohnm: 雖然有點被拐簽下去了 07/18 17:07
gkgkjohnm: 那就努力做好做滿吧~~ 07/18 17:07
gkgkjohnm: 當作增加臨床經驗囉,謝謝各位的熱心解答 07/18 17:07