看板 Nurse 關於我們 聯絡資訊
今天是新制勞基法上了的第一個星期六, 醫院門診部把星期六定為休息日, 而星期六門診上班時間8點到12點, 那剛好朋友被排在星期六上班, 先前星期六都是排8點到12點, 但本週之後的星期六表排是8點到下午4點, 現在醫院是說, 若你星期六在門診部下診時間是下午4點前, 請再回護理部, 請示值班護理長, 安排至其他單位支援, 工作至下午4點, 否則,就必須扣時數, 例如,工作至下午2點,下診後,未請示值班護理長,安排去其他單位支援,則須扣補休2 小時, 我想請教,醫院這樣的做法,可以嗎? ----- Sent from JPTT on my HTC_M8x. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 219.80.133.178 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Nurse/M.1482526696.A.DB5.html
oracleone: 要看勞動契約內容 12/24 05:37
GGisme: 這樣就算是週六加班一整天啊 12/24 08:17
GGisme: 假設時薪為N,星期六上班前兩個小時*1.33倍,後六個小時則 12/24 08:21
GGisme: 是N+N*1.3 3 12/24 08:21
GGisme: http://i.imgur.com/C6dU76a.jpg 12/24 08:22
Rilakbaby: 如果給加班費應該就是沒問題 12/24 11:35
Rilakbaby: 但我想知道如果用補休但不給加班費這樣合法嗎 12/24 11:35
Rilakbaby: 還有國定假日是雙倍薪+補休還是擇一即可 12/24 11:36
yoyokame: 加班費是1.34 1.67 補休是1:1當然不合法 12/24 12:16
lynnchen25: 只要不要連六天上班,休假日不一定是星期六 12/25 00:34
bigfeetkaka: 淡水的那間對吧...同學跟我哭夭週間一定被休假 12/31 12:30