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請問各位大大的醫院有給Leader及臨床教師任何的津貼或是實質獎勵嗎? 因為敝院都沒有,於是許多同事會覺得 那我幹嘛要當leader會這麼多事承擔這麼多責任? 幹麻花時間力氣去上課獲得和維持臨床教師的資格? 還要辛苦地帶新人和接受一些有的沒的教學工作..... 感覺有了資格似乎沒有任何實際獎勵 (頂多口頭說說或是根本沒差太多的考績......) 只有更多的責任和工作:( 相對的如果沒有這些資格反而無事一身輕薪水也沒比較少 想請教各位的醫院也是這樣嗎? 希望能了解一下大家的作法 找機會跟上層反映一下 Thanks! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 60.251.41.139 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Nurse/M.1486217396.A.730.html ※ 編輯: kokolulu (60.251.41.139), 02/04/2017 22:10:27
siticidneppA: 沒有津貼leader可以少顧幾個病人,臨床教師帶的新人 02/04 23:24
siticidneppA: 留院兩年以上才有津貼/講師費幾百塊 02/04 23:24
metalliceye: 有津貼 02/05 06:32
fghj142: 敝 02/05 08:28
bokey0911: 成大嗎 哈哈哈 02/05 18:39
gadacha: 是PGY的話 每月有津貼 02/05 20:51
※ 編輯: kokolulu (60.251.41.139), 02/05/2017 21:43:43
kokolulu: 我們也是leader可以少顧幾個病人,但少顧的只是分到 02/05 21:46
kokolulu: member身上,整個病房的護病比其實一樣,不覺得這是獎勵 02/05 21:47
kokolulu: 方便請問有津貼的怎麼給and給多少嗎? 02/05 21:48
chobibobo: 請問貴院是評鑑合格之教學醫院嗎?合格教學醫院會加入 02/05 22:52
chobibobo: 教學費用補助計畫,若為護理臨床教師並協助二年期護理 02/05 22:52
chobibobo: 師訓練,會有津貼補助。 02/05 22:52
asami: 每個月單位有5個500元/月的扣打給三班leader 02/06 20:09
pineapple98: leader每月3000元津貼,臨床教師有二年期教補費! 02/09 21:24