[閒聊] 無奈和無力的心情

[juyuphinx (juyu)]

文長，有發洩
小妹之前有來版上發洩有關年終被砍的事。
至今還在該健檢單位工作，但下下週就要換工作了，
兩份工作時間接的很緊，週五結束健檢單位，週一就是下一份工作，
為什麼會接成這樣，主要是下一份工作希望我早去，然後現在這份工作希望我一直幫忙到
最後。
自從砍年終後，我在的健檢單位的離職人潮不斷，人卻一直補不進來。
小妹是抱持著希望能幫忙到新人來，提離職是去年12月的事了，但是到今天都沒有新人來
。
每天持續著加班快2小時的生活，我自己和同事的精神都十分緊繃。
這樣的生活已經持續了將近一年，但是公司顯然完全沒有想要改善，最重要要改善的待遇
問題。
昨天單位要排班，我週五離職，預了週三下午、週四和週五的假。
後來被小主管帶出去談話，說現在人力緊繃，叫我不要放這麼多天，大家好聚好散。
又說我前兩週已經放了6天的假出國(其中兩天是六日)，也已經有休了。
我說那6天是我半年前就預的，我還有近140小時的補休，更別提特休呢...。
(而且主管自己也每半年請一次較長的假出國要我們cover...為什麼我出國就變好像是錯
的)
雖然之前主管有說不可能讓我全部放完，我也了解單位的狀況，
但我完全可以在12月提離職的時候就1月離職，只是我知道單位會忙到三月才能稍微喘息
，
我也知道單位訓練新人不容易，所以我說最多幫到3月底4月初，這樣有三個多月的時間可
以訓練，
在確定下一份工作時間之前，我還有跟主管告知，我會早一點點離職，
我告訴小主管，讓我在下份工作前多休息兩天，我已經沒有要求要把假全部放完了，我已
經幫到現在了，我盡力了，但是公司就是補不進人。
下班前又被主管叫去聊天，說我好像有很多話想講。
我告訴他，我越做越對公司的制度還有官僚作風感到無力，
我也知道單位同事過去對我不差，所以才想要幫忙到三月。
但是人補不進來當然是公司的問題，叫我一直無私奉獻到最後，說實在，那些補休換的錢
又不是那麼多，到現在我實在對公司沒有任何想奉獻的心了。
有的只有很多無力和無奈。
無力的是我知道我走後我剩下的同事還要繼續無止境的加班，我跟同事處的很好，但是我
自己也好想在下一份工作前好好休息。
無奈的是，我無法改變現狀，無法撼動私人公司以利益為主，而員工則是可以用完丟掉反
正怎麼樣都會有人來做的爛想法，還有加班是因為員工能力不足等等這種資方想法。
這陣子我感到好迷惘，我的確想要幫忙，但是我也好想休息。
最後，對不起了，我的同事，最後這哩路，我想要自私一點了，因為公司已經不再值得我
奉獻，你們選擇留下是你們的選擇，而我選擇離開，雖然我好想叫你們也跟我一起趕快逃
走...
我有時候會疑惑，到底是我抗壓能力不足才留不下來，還是我到底欠缺了什麼要素才待不
下來呢？
小主管說是我沒有家累，沒有什麼好顧慮的所以可以換工作。
但是，認真的想，難道有家累的人都不敢換工作嗎？
對不起了，我的同事，我的學姐，我已經做出了我的選擇，我想要多愛自己一點，在下一
段新生活開始前，我，想要休息一下了...
對不起...

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※ 編輯: juyuphinx (111.248.109.152), 03/18/2017 14:27:07
※ 編輯: juyuphinx (111.248.109.152), 03/18/2017 14:29:20
推 Linzoma: ……快走了，現實是你留久其他人也不會有感，何況也幫一
→ Linzoma: 段了
推 liiterry: 妳盡力了，有些人有些事看透了，就是有利用價值才會理妳
→ liiterry: ，該走就走了
推 ginka15: 老實說妳留下來也不會有人感謝妳
→ ferngwoei: 體制問題,不關你的事,別聽高層哭夭,他們只想到自己而己
→ ashely200809: 主管的說詞都一樣。有些還會在你走後，跟同事説，都
→ ashely200809: 是ooo走了，你們才會這麼累。
→ fish010435: 你多留了兩個月，還不夠好聚好散嗎...? 她這樣的心態
→ fish010435: ，即使你最後兩天也上班，我想她也不會感謝你......
推 big383205: 辛苦了，人力不足跟公司高層的腦袋一直都是問題......
推 SHinnnn: 就是因為看在有些人有家累所以才竭盡所能的壓榨啊，反正
→ SHinnnn: 你們也不敢換工作。