[工作] 北市大安區中心綜合醫院徵病房護理師

[YUYUYU (YUYU)]

因原RCW慢性病房轉型急性病房，故徵求內外科病房護理師五名。

工作內容：臨床護理工作。
 1. 本院設有床邊服務系統及NIS護理資訊系統。
 2. 各病房滿床數：W5(22床)、W8(15床)、W11(16床)、ICU(6床）
 3. 近期統計平均每班護病比均為1:6-8，每班護病比優於同等級地區醫院。
 4. 設有床邊服務系統及NIS護理資訊系統。
 工作時間：
 1. 排班制，可包班。依個人需求選擇混班或全包班。
 2. 皆以勞基法一例一休規定排班及並給予加班費。
 護理部薪資福利：
 1. 薪資待遇： (學士學歷+ACLS證照）
    第一年純白月薪 38395$起
    第二年純白月薪 39595$ 起。
    保證年薪：14-14.5個月 平均年薪：60-85萬。
（60萬不含夜班費、各類獎金、加給、獎勵金、留任金）
 2. 每年院內及院外在職教育課程及ACLS等上課時數均給予工時或給予公假計算。
 3. 參與院內護理部技術考試並通過給予獎勵金。
 4. 每年全額補助各類護理學會會費、入會費。
 5. 外縣市護理人員可申請宿舍。
 6. 通過試用考核給予留任獎金：31000$/兩年。
 7. 護理專業能力進階通過另加津貼：N2 700$/每月、N3 1200$/每月。
 8. 各項專業證照加給：ACLS:1000$、急重症護理師：1000$。
 9. 年終獎金2-2.5個月全薪。端午、中秋依營運狀況核發績效獎金、福利金。
 10. 生日、護師節，另有禮金1000$加給。
 11. 介紹新人獎金：5000$
 12. 另有院外年資加給。
 13.夜班費E：350$、N：600$（15天以上加3000$、20天以上加4000$）
 14. 每年度發放健保署「提升住院護理照護品質方案」獎勵金。


履歷請寄至本院護理部email信箱，感謝您

中心診所醫療財團法人中心綜合醫院
台北市大安區忠孝東路四段77號12樓
電話: [phone](1221) 護理部
傳真: : [phone]
E-mail：[e-mail]

Central Clinic and Hospital
Department of nursing
No.77 Sec. 4, Zhongxiao E. Rd., Da’an Dist., Taipei City 106
Tel: [phone](ext. 1221)   Fax: [phone]
E-mail：[e-mail]

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 140.112.73.116
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Nurse/M.1520221059.A.2D9.html
※ 編輯: YUYUYU (39.8.8.112), 03/05/2018 14:52:24
噓 skl220931: 年薪怎麼算都沒有最低60 科 超騙
→ YUYUYU: 還有獎金都沒列入裡面唷。
推 IsMay: 我年終這幾年每年都領十幾萬喔，三節跟其他獎金給的比很多
→ IsMay: 醫院大方很多。
→ YUYUYU: 病房護理師年薪最低60萬起，60萬裡面是不含夜班費跟加給跟
→ YUYUYU: 中秋、端午、獎勵金、留任唷。
※ 編輯: YUYUYU (39.8.8.112), 03/05/2018 17:46:46
※ 編輯: YUYUYU (39.8.8.112), 03/05/2018 17:51:26
→ Redon: is大在哪裡服務
推 IsMay: 中心綜合醫院
推 bt831217: 應屆畢業可嗎？
→ YUYUYU: 可以唷，歡迎。
推 bblovebb: 院外年資怎麼算icu有缺人嗎
推 IsMay: 我們ICU這幾年一直都沒缺人唷。目前都只有病房缺額，所以病
→ IsMay: 房津貼很高。
推 s759421: 為什麼津貼很高還是缺人 單位氣氛差嗎 還是需到處支援？
推 IsMay: 因為RCW慢性病房要改急性病房，現在是收一半RT一半急性病人
→ IsMay: ，很多護理師是單純想顧純RT病人，因為現在很多RT病人萎縮
→ IsMay: 沒什麼病人了，加上我們醫院收費比較貴，所以要修建單位改
→ IsMay: 全急性床，故想走慢性單位的資深護理師領年終就陸陸續續走
→ IsMay: 了。醫院小單位氣氛都還不錯，顧的病人數也不多。
→ IsMay: 我們醫院沒有到處支援的文化喔，除了過年期間關病房以外。
→ Yumimei: 我好像去過…