推 bess821002: 想了解+1，需要有什麼工作經驗錄取率才比較高呢？ 03/22 16:22
→ cljh123: 有廠護證照+對健康促進活動規劃+員工健康管理有想法的人 03/22 16:59
→ cljh123: 應該比較容易。個人研究後的想法。 03/22 16:59
→ tin11295: 感覺要了解職業病預防、健促計畫、辦理活動經驗越豐富越 03/22 17:07
→ tin11295: 好 03/22 17:07
推 yoyo990515qq: 要會文書行政打雜 03/22 20:39
推 myopia: 熟四大計畫 03/22 23:36
推 danibearelle: 把自己薪水開超低 因為他們薪水真的不高...... 03/23 00:20
推 poudoudou: 樓上 拜託不要這樣委屈自己 也破壞行情 03/23 01:13
推 s759421: 就算南部 就算周休二日 低於三萬的廠護千萬別答應 別把自 03/23 03:07
→ s759421: 己當廉價勞工後才來抱怨 03/23 03:07
推 plo0921: 南部廠護很多薪水真的很低，很多起薪26000....加加減減會 03/23 10:51
→ plo0921: 到3萬我也不信 03/23 10:51
推 plo0921: 最近應徵到薪資有點佛心的公司，覺得感動~~(我希望薪資 03/23 10:56
→ plo0921: 都說要實領29000以上，還是會被酸開太高) 03/23 10:56
推 wj220794: 行政文書作業要嗆，要會辦活動帶課程 03/23 22:09
推 yoyo990515qq: 不要喊低，越低大家就會越找越低 03/23 22:30
推 pandowdy: 廠護的工作內容真的不是29，廠護經驗一年後薪水直逼35。 03/24 21:43
→ pandowdy: 跳槽轉純白還幫自己加薪。 03/24 21:43
推 pandowdy: “HeartAddress”這個作者板上的文章，廠護工作的敘述 03/24 21:45
→ pandowdy: 都很專業，可以搜尋一下。 03/24 21:45
→ bell0030532: 廠護工作需熟悉職安法跟四大計畫，跟要辦活動，最好 03/27 01:24
→ bell0030532: 有醫院臨床經歷一年，工作會用excel跟Word。 03/27 01:24
→ d00575d: 認真覺得要轉去廠護好困難=○= 03/28 19:33
推 showjane: Excel,ppt要精熟，懂法規，懂溝通，做主管與員工的橋樑 04/02 16:19
→ showjane: ，熱情樂於與人相處，這樣就有60分了。 04/02 16:19
推 q12212: 我新人廠護，開35，公司給33使用期滿34，一年後加薪變35， 09/11 18:02
→ q12212: 附加彈性工時，週休二日，覺得廠護很好 09/11 18:02