推 Qrry: EQ低的人，別放在心上，祝他永遠身體健康
謝謝：）
推 monica5286: 辛苦了！（拍拍+抱抱）02/13 12:40
謝謝:)
推 herced: 依法就好了，發飆那是他能力差不會談，別理他02/13 12:49
嗯嗯，因為我只能找朋友聊聊，也不能怎樣吧
推 iamfenixsc: 原因講出來你主管應該不會發飆才對，不太懂不講的原因02/13 13:06
→ iamfenixsc: 都在醫療業，主管應該會董的吧02/13 13:07
→ BigLbj: 因我公司文化，很容易去亂傳別人疾病隱私（公司部分員工02/13 13:09
→ BigLbj: 比較不像醫院懂得尊重這塊）02/13 13:09
推 orangewood: 不用理他，離職是勞工的權利，主管兇妳，在場的人都會02/13 13:18
→ orangewood: 覺得是他不對，連同仁離職都不能好好處理，還有啥能力02/13 13:18
→ orangewood: 當主管02/13 13:18
推 zhiying: 家人生病是個人隱私吧, 沒告知絕對不會是主管可以凹人留02/13 13:56
→ zhiying: 下或亂飆人髒話的理由。離職是告知不是請求, 更不需要被02/13 13:56
→ zhiying: 這樣對待。原po辛苦了！加油!02/13 13:56
→ anct60509: 都在醫療業卻不一定能體諒……當年，為了要做周邊血幹02/13 15:48
→ anct60509: 細胞捐贈而請假2天，卻被大主管說：沒事去建立捐贈資02/13 15:48
→ anct60509: 料庫幹嘛？02/13 15:48
推 wsldh: 人不為己 天誅地滅 依法合理離職就好02/13 15:58
推 dexamethason: 有沒有錄音啊，告他職場霸凌她就會放人了02/13 17:48
推 siticidneppA: 記得錄音02/13 17:52
→ rerun: 報告中據實填寫,不做任何情緒反應;堅定自己的選擇和決定! 02/13 19:24
→ dexamethason: 想起上次我前同事直接寫存證信函也是馬上給離職喔02/13 19:26
推 jean0923: 不要難過，我提離職的時候主管也是惡言相向，直接攻擊 02/13 19:46
→ jean0923: 我，說我能力不好啦、工作不積極啦、學姊說我表現很差02/13 19:46
→ jean0923: 之類的，對我講這些話不只是護理長，連督導都這樣，更別 02/13 19:46
→ jean0923: 說主任了ㄏㄏ02/13 19:46
推 jujumayday: 想當年我要離職也是弄到說要寫存證信函了才放人 02/13 20:15
謝謝大家：）
還是護理人比較溫馨，不知道他會這樣不理性.....
沒錄音
※ 編輯: BigLbj (39.10.139.124), 02/13/2019 21:10:14
推 sisley690: 鼓勵妳好好找下一個老闆唄！職場上本來就滿多這樣的人 02/14 04:24
→ sisley690: ，好好照顧爸爸，下一個工作會更好！加油！ 02/14 04:24
推 cloudy99: 拍拍你，願一切順利，下次有要談記得開錄音自保 02/14 08:51
推 zeroking0519: 下次帶錄音筆，還可以多賺一筆離職獎金 02/14 10:29
推 jack5858588: 我提離職的時候，阿長不斷地跟我說他要開床阿，新人 02/14 13:57
→ jack5858588: 還不能用阿什麼之類的，我只淡淡的回:好新人不能用 02/14 13:57
→ jack5858588: 我可以多待一個月，但你要開床這就真的不甘我的事情 02/14 13:57
→ jack5858588: 了。 02/14 13:57
→ jack5858588: 後來反正又討價還價一個多小時後，阿長最後說如果我 02/14 13:57
→ jack5858588: 就是不給你離職怎麼樣，我只好回:那我們就法院見阿( 02/14 13:57
→ jack5858588: 笑)，我舅舅是律師，表哥在蘋果日報當記者=) 02/14 13:57
→ linking99: 祝你找到更好的公司(拍拍) 02/16 12:35
推 alice1231: 不要放在心上 家人比較重要 02/16 12:53
→ qwe584632: 拍拍 好好照顧自己 02/18 09:10