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先說結論,如果想要賺錢,可以直接去別家了 下午約好時間去面試 報到後填寫資料跟簡單的護理知識考券 兩張填完後,就直接被帶去跟NP組長面試了 面試內容也只是簡單問問過去的資歷 主要是在介紹該院NP在做甚麼、如何協調值班(基本三~四班) 遇到問題無法處理該如何解決 簡單說就是面試NP組長在說她的經驗分享 讓我們能有些心理準備進去要怎麼上手 重點是該院有NP學長姐自己編給NP用的GUIDELINE 可以讓菜鳥NP知道接觸各科別的病人該做哪些處置跟用藥 這讓我這個沒經驗的菜鳥覺得很有用,也安心很多 但聽到薪水就直接在心裡打X,不打算來了 試用期約30000+值班費,正式錄取也才38XXX+值班費約5~6千/月(有照才多約六~七千) 值班費 平日 白(17~20)11XX+600獎勵金約1700 晚(20~08)約2400 假日 六 約2000 (六、日每個NP各要負責值班兩次六、兩次日 日 約3000 可自行與搭配時的NP協調看要分開值還是連值) 年終兩個月本薪(18K*2)、三節獎金14K/年 菜鳥最高學歷只採計到大學,碩士以上的學歷,只有組長以上才有加給,加多少不知道 值班費的部分是NP學姊自己給我們看,菜鳥可能沒那麼多 因為整個面試過程,只有1.填寫資料跟2.NP學姊面談就結束了 是後來自己回護理部找人事問詳細薪資結構,但負責np的人休假 所以值班費的部分,接待的人自己也搞不清楚(還拿Nurse的夜班費給我看) 最快年後到職(2/3到職),五月會開班受訓 說真的,如果不是在意薪水,我真心覺得澄清還不錯 學姊面試時很親切熱心,資源也很多 但除非瘋狂值班,不然薪水真的少到讓人覺得證照跟廢紙沒兩樣 這段時間面試,讓我覺得護理人員真的很缺,基本上只要人去就錄取了 差別就只在你喜歡哪個工作環境,想要選擇哪家醫院而已 以前是醫院在選護理人員,現在變護理人員在選醫院,這也不是壞事 只是各醫院推出來的薪資條件,說真的都差不多爛,有點哀傷 PS:上一篇推文在問的ICU是苑裡李綜合 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.252.139.99 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Nurse/M.1577113403.A.8D0.html ※ 編輯: flyer1206 (111.252.139.99 臺灣), 12/23/2019 23:10:20 ※ 編輯: flyer1206 (111.252.139.99 臺灣), 12/23/2019 23:15:54 ※ 編輯: flyer1206 (111.252.139.99 臺灣), 12/23/2019 23:18:14
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inainavm00: 分享給推 12/24 00:26
blacklucky02: 推分享 12/24 00:42
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sisinurse: 推 感謝分享 12/24 08:29
rerun: 當前行情不就是如此嗎 ? 12/24 22:25
tingistly: 謝謝分享! 12/25 00:49
firefox320: 謝謝 12/25 12:26
rainumav: 沒錯,千萬別去 12/25 19:03
it30237: 推分享 12/27 18:40
yes8118day: 好仔細 謝謝分享 很有幫助呢! 12/31 00:13
flyer1206: 行情如此,但又不是沒得選,當你選擇接受這種不合理 01/02 23:51
flyer1206: 的薪資條件,只是在助長資方壓榨跟作賤自己的專業 01/02 23:52
flyer1206: 與其如此,為什麼不去選擇其他更寬拓的道路? 01/02 23:53
flyer1206: 護理師的門檻雖不高,但好歹也是國考認證出來的專業 01/02 23:55
flyer1206: 身為醫院勞動力付出最多的一群,爭取相對應合理的薪資 01/02 23:56
flyer1206: 我想應該不為過吧? 01/02 23:57
flyer1206: 更何況NP做著R的業務,但薪資卻只有一半不到,你覺得 01/03 00:05
flyer1206: 這樣的勞動環境與報酬合理嗎? 01/03 00:06