推 seveninecurl: 感謝分享，反觀在弊院 自己的假真的很不自由阿 02/28 17:35
※ 引述《seveninecurl (seveninecurl)》之銘言：
恕刪
手機排版。
條文上是 1：10，但是 超過10個妳也得自己顧，包括其他伙伴放假 互相 cover，所以
條文 1：10，實際無上限。 1：30 你也得顧。
◇人力不足時：
: 鯉部盯上覺得加班加太多。本來先前病房護理師缺人，而請專師協助分擔的業務（例如
抽
: ABG, B/C）卻在當時的狀態下，被招滿人力許久的病房主管拒絕，硬要專師吃下去。
沒錯，當初請專師幫忙，然後就變專師的了，專師缺人時，那些“幫忙”的部份 還是專
師吃掉。
: ◇人力充足時：
: 也就是去年年底，人多了，每人手上病人可控制在13床以內，相對以以往每班上班
人力來說，可以放假的人變多了，即便組長安排拆組變相增加人力出來上班的狀況下，在
每個月固定可以休的假- - 額外多排給你的，必須自己拿補休或特休出來抵（疑點2），
有人反應過要減少手上的床數以增加出來上班的人力，卻被主管反駁 認為「以前每個人
可以卡這麼多張，現在為什麼需要增加人力」根本鬼打牆，聽不懂人力調配調度的問題（
疑點3）。
這個部份 我們還好，只是因應疫情，現在希望大家能放則放。
平常而言，假 都是自己掌控的，有人 Cover 妳就好，年底 所有的假一定都要放完。
至於值班的部份，時數一定會給，也無法換錢。值班費也不會積欠，下個月會出現在薪資
裡。
不知道 這樣是否有回答到你~~~
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