推 Tilly: 我也真的不懂那些高層是怎樣 又不是拿他們的薪水來付我們 08/25 21:18
→ Tilly: 替醫院省錢 來獲得自己很會成本管理的美名嗎 08/25 21:18
→ Tilly: 口口聲聲說保護護理人員 但是就是百般欺壓榨阿 08/25 21:19
推 albert7988: 華藝搜尋護理人員留任至少三四十篇paper 叫主管自己去 08/25 21:33
→ albert7988: 查資料== 08/25 21:33
推 asdf655433zx: 因為很多人不懂尊重他人 08/25 23:33
推 TigerDa: 太扯了 08/25 23:34
推 h80723: 下班管我跟誰聊天... 08/26 00:17
→ cm1241: 什麼行業都一樣好嗎 08/26 02:18
→ fatnurse: 一個月56K週休二日見紅放、非公職、沒同事、類似沒主管 08/26 12:23
→ fatnurse: ，要妳來撐起一個單位，算吸引人嗎 08/26 12:23
→ chihyu0919: 想問樓上是什麼單位XD 08/26 15:06
推 sad0soul: 招募困難? 錢給的不到位阿 08/26 20:19
→ qetu31429: 薪資福利年終給的價格夠撫慰辛苦工作自己，也夠讓人忽 08/26 21:42
→ qetu31429: 視不合理的事項！不然別怪員工不爽做 08/26 21:42
推 p5360708: 錢多事少離家近是不變的道理 08/27 07:45
推 nexi: 那你就跳槽吧,最後關病房讓她們忙 08/27 12:04
推 s759421: 真的 錢給的夠多就可以忽略一些不合理的事 08/28 01:29
推 pttufo: 而且是多幾千塊，不是幾百塊 08/31 22:54
推 wassabi: 錢 有錢一切好說 09/18 23:36