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我所屬醫院是週休二日,但是假日還是要輪值班八小時,一個月一到兩次,而且平日還沒 辦法補休,往往一個月實際上會少放一到兩天,請問這樣是否違反勞基法? 有人檢舉過雇主經驗嗎? 從檢舉到處理,大約會等多久? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.14.128.34 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Nurse/M.1604810281.A.B05.html
fish010435: 有給加班費應該就不構成違法吧 11/08 20:49
ooxx2014: 我有啊。但不知道你的狀況,不知道怎麼回答你 11/08 23:30
redphoebe: 那一兩天有給加班費就沒有違法 11/09 08:58
fyyg: 加班沒超過46工時就沒違法 11/09 09:13
TTPP: 匿名檢舉平台https://nhplatform.mohw.gov.tw/mp-1.html 11/09 10:15
TTPP: 隔天就來處理了 11/09 10:15
debby1993: 給加班費不違法,但員工也可以拒絕加班,有興趣可以站 11/10 00:48
debby1993: 內我 11/10 00:48
amandafun: 原來有匿名檢舉平台!好實用感謝分享! 11/11 00:34
tyk18: 我覺得匿名平台雖然是匿名,但是很粗糙,例如:會直接跟醫 11/23 21:37
tyk18: 院說是哪個單位的護理師檢舉的 搞得人心惶惶 11/23 21:37