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最近上層談話詢問是否有意願擔任負責人 工作內容只要處理責任人的事務 比方說上課時數 評鑑用的簡報 了解館內事務 評鑑內容有其他同事及老師一起幫忙 我可以不用參與評鑑作業 確定後會同律師簽合約保障我是0風險單純掛牌 並開一個吸引我的價錢 希望我考慮 公司的角度當然會想辦法講好的說服我 難免還是有疑慮 以往也沒擔任過類似職務 不太了解這個部分的權益有什麼需要注意的地方 希望板上學姐學長可以聊聊 謝謝! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.14.163.80 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Nurse/M.1605076485.A.07F.html
AOMOS: 只要有掛牌就不可能是0風險喔…負責人名字是你,出事當然也 11/11 14:43
AOMOS: 是找你,怎麼可能0風險 11/11 14:43
gracew0709: 你怎麼會覺得0風險... 11/11 15:51
gracew0709: 嬌嫩嬰兒最容易起糾紛了.... 11/11 15:51
s759421: 新聞上不是常有負責人出面道歉的畫面嗎? 11/11 15:54
kittynita: 有糾紛當然就是負責人出來"負責"阿!不然呢?? 11/11 16:11
eveno: 負責人0風險?那幹嘛老闆不自己當 11/12 01:14
eveno: 也太沒常識了。小心被騙 11/12 01:15
qwer990: 出事的時候要一起跑法院 我們產後是這樣 11/12 01:54
papasu: 出事就找你負責啊,不然幹嘛叫負責人 11/12 03:25
chlor: 不是只有評鑑項目這麼簡單呀...你查過再來問 11/13 17:58