[討論] 強迫提特休休假

[estefania (Estefania)]

最近我們醫院公告明年採取新排班系統
線上輸入所有班別而且需要完全符合勞基法
像是一例一休跟一月需上滿21天(168小時)
如果沒有排滿班表無法輸出系統
以上沒有問題

問題是我們單位前幾個月還面臨人不夠的情形
現在跟我們說現在人力足夠
每個人最少都可以放到11天
最多也是有資深學姊放到14天的
這時候主管說多放的假需要我們提領特休消假
像是我休了12天(3天off、4息、5例)
意思是要我提自己的2天特休來補他們多排放假
但我根本不想浪費我的特休在我不想放假的日子啊
我滿一年才7天特休
1月就用掉我2天
後面還有11個月耶
請問有人醫院也是這樣強迫提特休的嗎？

主管有補充說明
「為何一月要請同仁先提特休，因為12月31日各單位累積的off才有正確資料，但班表12
月31日前要上傳完成，人事室無法立即更新資料，過渡時期，再請同仁見諒」

只是現在提的特休也不會還回來了吧！
而且也無法保證是否可以以累積的off消假。
我的特休就這樣要消失兩天了QQ

(不常發文，語意不通順、排版不順請多多包涵)

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.10.11.55 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Nurse/M.1640013053.A.3BC.html
推 s759421: 你的公休是指特休嗎？
→ estefania: 是的，我們醫院叫公休，也是所謂特休
※ 編輯: estefania (101.10.11.55 臺灣), 12/20/2021 23:27:45
→ beverlylily: 人事室無法更新（那跟勞工局談談XD)跟妳的假是兩回
→ beverlylily: 事，該放就要放，沒有被吃掉的道理
→ beverlylily: 直接講妳已經電話問勞工局了，護師工會粉專來看看，
→ beverlylily: 還沒加入也要加入喔！免得日後阿長找妳麻煩
推 beverlylily: 人力不足是老闆問題，自己要找人阿。不是員工問題，
→ beverlylily: 根本牽拖
→ estefania: 現在是人太多，給太多假但是一月超過休10天強迫要用自
→ estefania: 己的特休，不想休都不行
推 s759421: 主動說你要去其他單位支援 不然主管硬要你放假 錄音
→ beverlylily: 錄起來，以後可以保護妳不被扣錢
推 chloeRF5566: 我感覺我們在同一家公司說不定還同一個單位？？
→ MFLMFL: https://i.imgur.com/KXTVtil.jpg
→ MFLMFL: 可以參考護理排班問答及指引，https://dep.mohw.gov.tw/do
→ MFLMFL: nahc/cp-1022-38890-104.html，雖然已3年沒更新