→ chi130: *兩年內不能離職 01/31 12:59
推 yvvone: 加入護師工會吧！要打官司也比較有保障。 01/31 13:01
推 fghj142: 按比例賠償不太可能，如要這樣資方就直接加薪不就好了 01/31 18:05
推 beverlylily: 加入工會或是勞工局喔！！ 01/31 21:52
→ beverlylily: 護師工會有律師團可以處理 01/31 21:53
推 jennyfish2: 說真的醫院就違法啊，醫院根本就不會為了這點錢去跟你 02/02 00:53
→ jennyfish2: 打官司，收集好相關新聞、資料踩死跟人事對嗆，我當年 02/02 00:53
→ jennyfish2: 就是這樣一毛都沒賠離開馬偕的 02/02 00:53
→ jennyfish2: 不過當年馬偕沒有給我簽約金，也沒有公費公假受訓， 02/02 00:55
→ jennyfish2: 不過就是入職就要求要簽 02/02 00:55
→ jennyfish2: 基本上只償還當時的簽約金才是合理的 02/02 00:56
→ jennyfish2: 不過我好奇的，是續約時有再給你簽約金嗎？ 02/02 00:59
→ jennyfish2: 記得前面叫你賠錢你人還沒走都要說好，要最後一天跑 02/02 01:05
→ jennyfish2: 離職流程再談，他不給你離職證明就是違法，拿出手機 02/02 01:05
→ jennyfish2: 說要打1955，他就會給你了XD 02/02 01:05
→ jennyfish2: 但你的部分應該是前面的約已經服畢，又再簽新約（有付 02/02 01:09
→ jennyfish2: 錢？）這部分就比較複雜，建議可以先去找區公所法律 02/02 01:09
→ jennyfish2: 諮詢或加入工會處理 02/02 01:09
→ jennyfish2: 我的認知是，他多給你的簽約金要還給他，但不用付兩 02/02 01:24
→ jennyfish2: 倍，區公所的法律諮詢是免費的，你可以先去、收集資 02/02 01:24
→ jennyfish2: 料才好跟人資談 02/02 01:24
推 ykia: 早起陳玉鳳學姊有在臉書上教導大家，為此去唸了法律系...... 02/06 22:39
推 beverlylily: 護理雖然有學護理行政，但卻沒有勞工法律可以上課， 02/07 06:22
→ beverlylily: 這該是安排除了護理知識外的必選課程啊 02/07 06:22
推 lala2012: 我當初原本要陪6萬後來3萬多解決 02/07 23:40