推 akino911911: 欣賞你說要收費!!!也是一堆人私訊寄信問我轉職的事04/01 02:24
→ akino911911: 情然後一聲謝謝都沒說,我花了好幾年碰撞也花至少半04/01 02:24
→ akino911911: 小時回你信就已讀,這些人乖乖輪班賣肝去,天下沒有04/01 02:24
→ akino911911: 白吃的午餐04/01 02:24
過往聽見同行抱怨工作時
都覺得感同身受
除非是那種真的很討我厭的
不然我都會熱心分享、建議
覺得一直抱怨不去改變環境、自己
改變不了也不轉換
一直卡在那只會很辛苦
但通常發現對方還是繼續十年如一日地抱怨
可能是我都get不到對方其實只是想抱怨!?
換了那麼多不同領域的護理工作
還真沒遇過樂於分享的
還是…其實只有我太特別
常常換工作、轉換不同領域
所以才有那麼多不一樣的經驗可以分享!?
推 lonelypasser: 非常感謝前輩的分享!QwQ至少也清楚一些了嗚嗚04/01 03:29
※ 編輯: jaychou421 (101.137.74.27 臺灣), 04/01/2023 10:14:16
推 perhapshaha: 看起來是屎缺xD04/01 20:29
推 jennyfish2: 推願意分享工作內容04/01 23:24
推 asami: 聽到隨時可能都要接電話我就傻眼了04/02 10:14
哈哈~嚇我一跳
我還想說我有那麼直接寫隨時嗎?
看來你也有應徵或從事(過)這行!?
其實就跟其他工作一樣
老闆、客戶想找人、問問題時
只會考慮到自己的問題要立刻被接收甚至解決
不會考慮時間點是否合宜
我個人是最討厭打電話、打line通話的
而且很多工作還沒配公務機、網路給你
佔用你私人時間
還要佔用你的手機、網路
加私人的line
真的神煩!!!
但要多拿一支公務機也是很煩
如果有辦公室自己座位的還好
可以考慮下班後公務機繼續放辦公室
但這行很像是醫院的遊民XD
※ 編輯: jaychou421 (101.137.10.223 臺灣), 04/02/2023 11:58:18
※ 編輯: jaychou421 (101.137.10.223 臺灣), 04/02/2023 12:02:45
→ diabolica: 推分享04/02 14:26
推 maiiam: 推分享 謝謝04/03 14:30
推 j23962004: 之前熱情分享公司缺額給其他護理朋友(跨領域),媽的04/04 21:11
→ j23962004: ,他們說我的公司很爛才會常缺人,那你們就繼續去抱怨04/04 21:11
→ j23962004: 吧,我現在爽爽過 呵呵04/04 21:11
那可以熱情分享給我嗎~~~
今天剛好失業了orz
※ 編輯: jaychou421 (101.137.28.129 臺灣), 04/06/2023 12:47:29
推 s5002020: 謝謝分享04/06 21:37
推 third233: 醫院的遊民XD形容的真好04/16 09:42
說遊民應該還算好的
更黑暗、慘的真的不方便在版上分享
也不建議、不希望其他人有機會經歷島
畢竟…徵人文寫的很不錯
也許po文的人真的這麼認為
所以真的不好噓
我自認是個滿敢說的人
很多人自己奴沒關係
還要覺得別人也該這樣奴甚至應該更奴才對
有點像媳婦熬成婆
重點是惡婆婆還不覺得自己惡
過往在職場上
我傻傻的把同事/行當朋友都會說
寧願被覺得雞婆也不想當沈默的共犯
但職場上往往就是看誰洗腦的功力好吧!
可以把有待改善的職場待遇洗的一片祥和、美好
未嘗也不是一種本事!!!
但那個人會不會是既得利益者?
只能說我寧願先小人後君子
每份工作都有優/缺點
然後每個職缺徵才時避重就輕也是很合理XD
只能說很多偏或偽正常班的護理工作
我覺得有87%就是吃定護理人員
因為有收入總比沒收入來得好
但我個人認為
也就是這些原因
讓護理工作的薪資居低不上!!!
應徵前說是人才
應徵上了後立馬就是人力
人力就等於人事成本
然後護理人員就是最軟的那塊
加量不加價也是正常再不過了
反正你不做
就是線上的人共體時艱
加量不加價的情況更惡化
本來要請3個人只剩2個人做
頂多2.5個人力甚至一樣付2個人的$就好
雇主省更多
重點是艱完再艱沒有下限
※ 編輯: jaychou421 (101.137.149.105 臺灣), 04/18/2023 15:10:47