看板 Nurse 關於我們 聯絡資訊
最近塑膠醫院調薪鬧得沸沸揚揚 先來整理懶人包 1.為留任新進人員,將原始底薪22000→28600,提升127% 2.現任護理人員年資未滿七年者,底薪皆低於28600 3.醫院公告其餘人員”維持適度薪資調整” 4.年中獎金比去年減少2000 背景介紹: 塑膠醫院有一個醫院的留言板,需要登入自己的帳密才能發文及留言。 此事件已被搬上DCARD。 本人於醫院職未滿六年,底薪不足28000。 首先,我覺得新進人員底薪調漲沒有問題,原始的底薪原就不堪負荷現今社會生活成本以 及所負擔的工作量,但目前大家討論的是”現職的護理人員薪資調漲比例為何?” 目前醫院為了滅火,在這時候公布年中獎金,但比去年少了2000,難免讓人懷疑是挖東牆 補西牆,把全體人員的獎金提撥一部分去補貼新進人員調漲的薪資,典型的提油救火豬隊 友。 再論,醫院也知道事情越燒越旺盛,開始派各科組督導到單位與人員會談,這部分本人的 單位尚未被會談到,後續會再更新。 醫院這次的做法其實難以平息眾怒,如果底薪要做調漲,應該全體人員共同等比例調漲, 但若只大幅調漲新進人員,未免有些厚此薄彼。 有些年資較資深的人員,會覺得我的錢夠用就好,覺得不滿的人都是一些斤斤計較之輩。 因不滿而出聲的人,固然是為了薪資不公,更多的是覺得受到不公義的對待,呼籲大家” 別被時局迷惑、別被醫院左右!” “把錢還給我” 可能有人會說,哇!你們醫院好好,還有年中獎金! 塑膠醫院向來以獎金多著稱,年薪卻比其他醫院少,原因就出在底薪,年終都會報導說某 塑膠醫院發5-6個月年終,底薪就那麼少,新聞報的跟發幾百萬一樣。 塑膠醫院的總薪資都是用各種名目疊加上去的,不然一年之間,各種獎金發放下來,為何 年薪還是比別人少? “把錢還給我” 在此公告,本人不會刪文,除非被查水表。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 150.116.89.212 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Nurse/M.1693367747.A.5DB.html
iamsn: 推 08/30 12:26
wxygrace: 推勇氣,辛苦了 08/30 14:01
han7: 推 08/30 14:28
beverlylily: 只能讓護師工會來處理了,護理人越團結就不會吃虧 08/30 14:40
hurbo: 推 08/30 15:49
a5577312: 醫院的文章已經被查水錶下架囉 08/30 16:59
a9000884: 頂一個 調薪還要看主管心情 完全沒有基準 有抱大腿的調 08/30 17:14
a9000884: 比較多 根本黑箱作業 08/30 17:14
flyniu0523: 推! 08/30 18:22
smellnyoga: 好的經輔就是帶你上天堂,爛的就... 08/30 18:45
PHF7: 推! 08/30 18:51
jade0111: 推 08/30 19:36
gadacha: 很多醫院都這樣 給新人開比較高的薪水 老人卻10年不調薪 08/30 19:55
poon0921: 推 08/30 19:58
jkljkl999: 長庚研究過啊!工作五年以上的人 08/30 20:42
jkljkl999: 離職機率很低很低,五年後逐年減少 08/30 20:42
e0970469: 推 08/30 20:58
wild14800: 推 08/31 00:24
tueituei: 推 08/31 00:48
sarahone85: 推 08/31 01:48
sarahone85: 留言板文章被下架了QQ 08/31 01:48
cindy92128: 推,以前曾在其他平台討論塑膠醫院,隔天馬上被查水 08/31 01:58
cindy92128: 表 08/31 01:58
sad0soul: 08/31 03:09
milkvampire: 加油 08/31 03:09
alice1231: 推! 08/31 03:38
secret929: 推 08/31 08:21
KETOrolac: 新人加薪是好事,也代表醫院開始注重人力不足的嚴重性 08/31 09:16
KETOrolac: 。資深員工不加薪,表示醫院看好你們不敢離職,與其說 08/31 09:16
KETOrolac: 不敢,不如說離職換一間醫院也不會好到哪去,年資還要 08/31 09:16
KETOrolac: 重新計算。對了!話說某醫療集團,資深員工不只沒加薪 08/31 09:16
KETOrolac: 還減薪...我學姊就是受害者,醫院剛成立時因為缺人, 08/31 09:17
KETOrolac: 所以學姊從其他院區轉調過來,薪資也是特別談判的,比 08/31 09:17
KETOrolac: 我們一般員工高,10年後醫院說要減薪就減薪了,學姊很 08/31 09:17
KETOrolac: 不爽,但也沒離職,就是這樣。 08/31 09:17
genurso: 包子醫院還開放二技的來門診打工笑死 08/31 11:54
jaychou421: 就是看準資深人員不會離職去其他醫院~還有什麼沒升 08/31 12:35
jaychou421: 到N3、N4去外面不好找工作之類的可以唬爛!等升到N3 08/31 12:35
jaychou421: 、N4會離職的大都也是因為搬家才離職的,所以可以忽 08/31 12:35
jaychou421: 略不計XD 自然就沒在怕! 08/31 12:35
jaychou421: 我認識的學姊、妹沒離開的都大於12年,替她們感到開 08/31 12:53
jaychou421: 心XD 08/31 12:53
PinocchioJ: 前塑膠人幫推 08/31 13:09
s759421: 就是看準老人敢怒不敢言 為了年資不會走 08/31 13:20
jaychou421: 找二技去門診不是很久以前就有的嗎?記得98年就看到 08/31 15:25
jaychou421: 有在學校貼 08/31 15:25
yingpi: 可以轉去八卦版嗎~這樣才吵得起來,記者朋友才會看到XD 08/31 17:36
HOfan: 我不太會轉 有人可以幫轉八卦版嗎:) 08/31 19:08
jungfang: 提升127% ? 這樣不是30%嗎 08/31 21:32
duckhuai: 原本薪水的 127% 跟 +27% 傻傻分不清 08/31 21:58
vuvutiffany: 說實話 08/31 23:08
jean0923: 前幾年去應徵的時候底薪只有一萬多真的是大開眼界 能留 08/31 23:15
jean0923: 著的人都是勇者 08/31 23:15
tomson91315: 推 09/01 06:53
cc0215: 推! 09/01 08:23
ppuu: 離職回來比現在底薪高呢 09/01 09:39
ppuu: 小於七年 09/01 09:39
ppuu: 大家年薪差不多啦 09/01 09:39
ppuu: 長庚急診菜市場 09/01 09:39
Ren1207: 推 09/01 10:19
cheng151: 準備離職去澳洲兩個月再回來都賺 09/01 10:26
jolie76: 推 09/01 11:48
zzzz123: 這篇該高調 09/01 20:30
jojo0707: 推!之前還在塑膠的時候,在其他平台發現有被說到不好 09/02 00:13
jojo0707: 的,全單位都被查... 09/02 00:13
han7: 疫情的時候共體時艱,那賺錢的時候有共享給基層嗎? 09/02 02:15
q06161117: 推 09/02 06:23
siticidneppA: 挖東牆補西牆啊,結果總薪資沒提升 09/02 21:43
jennylee1996: 推 09/03 21:07
wulove: 此貴院~真的把我們當塑膠 09/04 02:13
playplayOAO: 推 09/04 06:37
jaychou421: 賺錢拿來增加設備、蓋大樓之類的,所以帳面上沒賺, 09/04 09:40
jaychou421: 有發年終就偷笑了~我猜4john 09/04 09:40
poon0921: 推 09/04 12:46
hanjibus: 推 09/04 19:08
chickenpox: 支持等比例調薪! 09/05 06:30
sweetysauce: 推 09/05 12:53
poon0921: 推 09/05 13:07
snowbb: 推一個 09/06 01:49
irene50421: 前塑膠人幫推 09/07 21:42
awcwl970: 推一個 09/08 18:55
MaxMay: 推 09/08 20:48
poon0921: 推 09/11 18:25
chun2010: 推 醫院不怕媒體怕勞工局 09/11 21:32
mdjh: 請問後續如何處理呢 09/12 05:45
yih1019: 推推推,最近醫院想以靜制動裝沒事 09/12 22:55
orangeyp: 推 09/16 07:28
jaychou421: 昨天跟學校老師吃飯,完全不知道企業調薪的相關消息 09/20 09:14
jaychou421: ,但也覺得護理工作薪水真的很低,失業的我只能繼續 09/20 09:14
jaychou421: 嘆氣、抱怨,真的慘 09/20 09:14
poon0921: 推 09/23 12:30
selina33774: 推護理環境真的差 09/28 06:27