推 v1988921: 估狗看到如果離職雇主是不能拒絕開立服務證明書，但在 09/26 08:08
V大因為我今天報名的是一般生而不是在職專班所以沒有被規範到，但處在一個模糊地帶所以他們到昨天凌晨督導都還在打電話跟我鬼打牆不給我回覆
→ v1988921: 職證明書就沒強制規定了，看要不要詢問勞工局這部分有沒 09/26 08:08
→ v1988921: 有辦法？你與醫院交涉也會比較有依據 09/26 08:08
推 v1988921: 如果醫院有規定要在職進修完兩年才能再繼續進修，請他 09/26 08:11
→ v1988921: 們也拿出規定呢？ 09/26 08:11
推 a50676: 1.出去貼海報有沒有上簽呈?通常有才會有公假。沒有上簽表 09/26 10:39
→ a50676: 示上級不知道，上級(主任)不知道的事要給妳假有困難。 09/26 10:39
→ a50676: 2.如果妳是公時進修的確會有可能要緩緩，如果是自假進修， 09/26 10:39
→ a50676: 請看院內規定，不過公家醫院不管妳有沒有要報名或考試都會 09/26 10:39
→ a50676: 要妳先告知上級以利她們後續安排 。 09/26 10:39
推 a50676: 真的覺得學歷很重要的話就自己考上好的研究所後離開，如果 09/26 10:41
→ a50676: 一邊工作一邊上班當然要跟上面打好關係 09/26 10:41
推 a50676: 看妳的選擇，要兩邊都好的話也有人可以達到，就是學經歷 09/26 10:43
a大這部分沒有上公文，所以聽你的意思感覺有點難要到了，第二的話我是在私人財團的醫院，因為醫院現在缺人很怕我們離職會提出很多不明原因的方式去阻擾我們的發展，但我也認同在這樣的職場除非手腕要很強，不然很難跟他們鬥
→ a50676: 跟手腕要很強，看妳是否有符合這樣條件。 09/26 10:43
推 kvn6933630: 護理部其實什麼都不知道，掛名醫院幫宣導，本來就可以 09/26 12:09
如果已k大的作法是直接寫院長信箱嘛還是走員工申訴這條路徑呢
→ kvn6933630: 給公假，直接請示院長吧 09/26 12:09
※ 編輯: tommy880422 (180.217.244.107 臺灣), 09/26/2023 13:52:23
※ 編輯: tommy880422 (180.217.244.107 臺灣), 09/26/2023 13:53:48
※ 編輯: tommy880422 (180.217.244.107 臺灣), 09/26/2023 13:56:29
推 kvn6933630: 直接跟院長約碰面會談就好 看談的如何後續再上簽呈或 09/26 14:49
→ kvn6933630: 是由院長致電給護理部主任 09/26 14:49
推 v1988921: 建議你可以思考一下後路，主管現在就不想讓你去進修，如 09/27 07:47
→ v1988921: 果你順利拿到了在職證明書，也上了心儀的研究所，但醫院 09/27 07:47
→ v1988921: 和主管對於要排假讓你去上課給你困難，讓你無法修課或 09/27 07:47
→ v1988921: 畢業，你會很辛苦的，記得修課至少要1年吧，還要實習（b 09/27 07:47
→ v1988921: y休假就是去上課的畢業研究生） 09/27 07:47
→ anthony111: 直接離職就好，現在是缺工市場，醫院要怎麼搞你 09/29 10:52