[請益] 請問大家帶新人有無津貼

[ityhibm (綺貞我愛妳)]

原po在南部某醫學中心工作

我們帶新人醫院沒有額外的津貼

就只有帶到兩年期NPGY的

才有拿每個月不到1000的津貼

最近醫院有正視此問題並提出討論

畢竟帶新人壓力大忙碌加倍

講話講到口乾舌燥

還要熱忱的微笑教學

沒有津貼真的誰帶到誰抱怨

想請問大家的醫院做法

讓我們有機會跟醫院提出討論

謝謝大家。


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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.9.99.221 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Nurse/M.1730259494.A.320.html
→ charisse: 有，但也聽過每個月會有3000多被護理長吃掉的慘案（實
→ charisse: 際學姊帶，但功勞掛在護理長)
推 kx91180: 看起來是南部芋頭
推 a981196: 500塊 做功德
推 a2001123: 沒錢做功德，曾經帶新人延遲快4小時才下班
推 hello30531: 遇到都是帶N個新人（開刀房），但獎勵金是她們的直屬
→ hello30531: 老師領，然後還要被長官說帶新人要有耐心？！
推 h80723: 800元/月
→ h80723: 阿彌陀佛功德無量
推 Doordoor: 一天100元 XD
推 janetlx2000: 北部醫中，帶新人的話每個月績效會多1000多塊，外加
→ janetlx2000: 有個教師鐘點費1000$，但還是覺得很不划算。帶新人
→ janetlx2000: 平均下班時間延後2小時，要當個好老師還得身兼心靈
→ janetlx2000: 導師。遇到不領情的學妹根本把你的話當耳邊風，最後
→ janetlx2000: 離職時背刺你一刀說學姊什麼都沒講沒教，心累...