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※ 引述《FragrantJo (Frangrantjomo)》之銘言: : 開門見山的問了 請問各位大大 : 世界徵兵到底是什麼機制? : 以前只是斷斷續續的看海賊王 : 最近從頭追 花了三週把927看完整個被推坑 : 但對於世界徵兵這一塊很不瞭 : 所以說藤虎跟綠牛不是中將升上來的嗎? : 但原本也不太可能是海賊吧? 在此先假設世界徵兵為非透過內部推薦、提拔制度而取得高階職位的管道 像世界政府這種公部門組織,內部本身的升遷獎勵制度應該是相當有問題的(從大量的賄 賂事件、與海賊勾結,甚至僱用海賊等現象可推知),這導致不僅資金外流,有能力的人 也不被重用;而在缺乏獎勵因子(薪水低)的情況下,組織本身的保健因子又較為缺乏( 世界政府內部環境髒亂、工作環境危險、學長學帝雉、常常莫名被抓起來當炮灰、對上層 有異議還會被以違反軍令滅口等等)造成員工懶散對組織缺乏忠誠,人才外流(轉職當海 賊),導致組織遂至中落。 在這個情況下組織遭遇外部重創(頂上戰爭),高階經理有的退休淡出,有的發現更好的 組織而跳槽,在臨時缺乏高層的情況再加上上述本身內部的弊病,組織以向外直接徵招高 層來應對是相當合理且有效的方法。 但推行這個方法所面臨到的問題,一為招到的人的底細,和對組織本身的忠誠度難以確認 ;二為下層的員工對這種空降式長官的不滿和缺乏配合,是對組織往後相當危險的。 從這個角度看來,或許大海賊時代的來臨是必然的趨勢,而與哥爾羅傑本身沒什麼高關聯 吧? 一直覺得尾田對世界政府內部和與海賊之間的刻畫蠻細膩的,希望之後能在這方面多加以 著墨。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.217.179.248 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/ONE_PIECE/M.1545157040.A.243.html ※ 編輯: backpacker18 (180.217.179.248), 12/19/2018 02:32:35
gf8752433: 學長學帝雉也太酷了吧 12/19 02:39
D122: 應該說五老星 天龍人制度看到都不爽吧 12/19 02:40
D122: 尤其在資訊開放的時代 統治者才是最怕被推翻的12/19 02:41
gn51048315: 帝雉 該下歌了 12/19 07:12
gn51048315: https://youtu.be/WqtfKb4yYAE 12/19 07:13
HouseOfSleep: 你是不是剛考完行政學12/19 07:16
沒學過
YenLiKuo: 沒料的文組12/19 10:35
我理組啊 所以沒料正常吧(?
holywent801: 樓上說說自己多有料 12/19 10:58
※ 編輯: backpacker18 (180.217.179.248), 12/19/2018 11:32:15
YenLiKuo: 原來如此,表達能力該加強了,別學文組啊。 12/19 12:47
Tauronx: 整篇文章詞不達意,不知道在公三小,有夠低能 12/19 13:49
tses89214: 從海賊看管理學XD 12/19 14:28
maxgopon: 好文推XD 12/19 14:57
jimmyaspire: 觀傳局迪波-幻獸中九尾狐 12/19 15:36
amin0811: 我看得文,但不懂有些人為何講話要這麼討厭... 12/19 16:27
amin0811: 看得懂文 12/19 16:28
zyxx: 有什麼好看不懂的= = 12/19 18:44
fish1919: 推組織行為學 12/20 07:17
protoss666: 哪看不懂? 12/21 15:10