Re: [經驗] 面試經驗分享 @Apple

[KMOTA (John Doe)]

※ 引述《KMOTA (John Doe)》之銘言：
: 經過半年的煎熬終於通知這週要發offer給我了，
: 簡單分享一下心得給大家～

兩年過去了。
這兩年來大概有幾十個人因為這篇文章找上我。（對，我們很認真在hire...）
不過我真的有認真回覆的大概只有幾個。
有很多人就是直接水球或是寫信，
沒頭沒腦就問"還在這裡上班嗎？感想如何？操嗎？待遇？"類似這樣的內容。
連個自我介紹或是問問題的背景說明都沒有，就是這樣拋問題給我而已。
然後問了才發現大部分都只是接到獵人頭的邀請，連面試都還沒開始。

這樣我實在很難回答你啊！這些問題其實可以等面試完再來問的。
面試前應該更關心我們面試可能會問什麼問題，或是注重哪些部分吧？
擔心自己可能哪裡不足，或是該怎麼在面試中表現自己的優點？
或甚至是履歷應該怎麼準備比較好之類的問題。
投履歷面試沒什麼好猶豫的，多一次面試機會也很好啊！
可以藉由這個機會跟裡面的人多聊聊，了解更多沒接觸過的東西啊！
我當初面試前也沒有跟國外公司面試的經驗，
基本上就是抱著可以跟Apple的人聊天好像很好玩的心態開始的。
工作氣氛時數待遇這些東西，面試的時候不敢直接問也可以旁敲側擊，
不然就拿到offer在猶豫要不要接受的時候我們再來討論也還來得及。

然後自己也應該先對這份工作分析一下，
吸引你的優點，你認為的缺點，擔心的未知數是哪些...etc
有這些東西為基礎我們才有談下去的機會，我才有辦法給你建議幫你解惑。
不要忘記我也是有可能會看到你的履歷或甚至跟你面試...
趁機表現自己的積極然後留下好印象不是很好嗎？

希望藉由分享我的想法，讓還在找工作的人有機會可以多思考一下。
我還是會很樂意回覆大家的問題的XD



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推 Mittelmeer: 感謝大大持續分享~~
推 smallrain7: 謝謝強者分享~~
推 yoko1122: 謝謝強者持續分享
→ moonshade: 其實我也很討厭那種連履歷都還沒投就在問的
→ moonshade: 你連書面審查會不會過都不知道是在問甚麼...
※ 編輯: KMOTA (117.25.165.162), 06/24/2015 09:29:03
推 jeffraptor: 感謝，問待遇問操不操很瞎，glassdoor好說可以當參考
推 Messibugoo: 推機械類~感謝分享+1
推 aknr5566: 推好心 隨便亂問的就不用理了 浪費時間而已
推 bambambam: Obov是肥宅嗎？
推 minilemon: 樓上XDDD
推 Messibugoo: 樓樓上XD....原po遇過obov嗎？
推 eddiefunnyyy: 在techjob版上看到大大您的文章的，推一個