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我朋友在今年錄取馬來西亞X氏木業的工作, 從台灣過去,過不久就辭職回來了, 而且這樣的情況對這家公司來說是常態, 但是網路很少看到這樣的文章,所以他決定寫下來, 給考慮去那家公司工作的人參考。 以下幫朋友代PO 六月多應徵這家公司的儲備幹部採購人員, 剛丟履歷就就收到面試電話,還傳公司宿舍照片給我 讓我覺得這家公司很缺人。 面試當天要錄影給董事長看,讓董事長決定要不要錄取你, 還有決定你的薪資,這點很奇怪, 一家大公司的董事長,連新人聘用的事情都要管。 在面試後兩個小時立刻收到錄取通知, 職務:儲備幹部(採購人員) 薪資:8000RM(約台幣66000) 工時:五天,8:30~17:30 包住,配車 來到馬來西亞後,你會覺得跟面試講根本兩回事, Offer letter 上寫工作五天,他無條件要你做六天 問上面的人,他會跟你說:喔,那應該是打錯了,不然我重打一張給你? 原本說配車,他說,車壞了,要修很久(工廠有停閒置的車也不會給你用) 在馬來西亞沒車等於沒腳,我們這些住在宿舍的台灣員工就算下班也會被控制行動, 以上這些都算小事,自己跟薪資衡量一下,值不值得自己決定, 但是接下的事才叫人傻眼, 來這裡第一天,就會發現這家公司把人治發揮到極致, 每件事都由老闆一句話改變, 原本說做採購,他媽的來了後在工地跑來跑去不知道要做什麼, 老闆一天發飆十幾次是正常了, 一發飆就把員工當狗罵, 付錢是老大,尤其台灣來的, 抓準你寄人籬下,大老遠來無依無靠, 盡全力叫你工作,下班還會跟你說不能亂跑, 每天開不知道三小會, 坐那裏聽老闆講話,從8:30講到晚上都是正常的, 中間會一直考你心算,沒有馬上回答就是一陣怒罵, 叫你做事,每20分鐘打來問,講錯一個字就飆罵, 完全不給員工基本尊重。 在那裏做事不是工作累,是跟老闆相處累, 這家公司的新進員工一個月後的離職率80%,一個星期內離職的10%,隔天離職的1%, 對他來說沒差,被罵跑在找一個來補就好, 所以說如果要去這家公司要好好考慮一下, 還有很多瞎事不適合在這裡說,如果你是已經錄取正要去的, 記得再多問一些人, offer Letter 不是正式合約,想爽約隨時。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.80.134.57 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Oversea_Job/M.1438870830.A.48C.html
littlebamboo: 薪資算很高!! 08/06 23:04
littlebamboo: 但繼續看下去 作為馬來西亞人的我也覺得很離譜 08/06 23:05
designer: 謝謝分享 08/07 00:08
l928yanni: 樓上,有可能它薪資也說打錯阿 08/07 09:13
diskk: 老闆是華人? 08/07 21:03
wwfqqqqqqqqq: 台灣人的樣子 08/07 21:18
littlebamboo: 應該是馬來西亞華人 08/08 08:33
spring28892: 台灣人吧 高雄過去的 08/08 14:17
maqiker: 是台灣人 08/08 15:20
shipinchi: 葉氏木業 08/08 16:44
littlebamboo: 不是馬來西亞籍老闆可以考慮去勞工處告發他啊 XD 08/08 23:02
saram: 台灣的木業公司習性重.生存力道很強. 08/09 21:39
ponponcat: 台商不意外,在中國也遇過更奇形怪狀的,薪水還更差 08/09 21:40
hataichanok: 情況跟我目前的公司滿相似的...請原諒我這麼奴,唉.. 08/10 07:38
hataichanok: .... 08/10 07:38
delpeiro: 在這間公司四年的路過 09/30 01:24