[亞洲] 日本企業台灣徵才(電機/資工/資訊相關)

[superdana (DANA)]

【TOP CAREER】 日本熱門企業台灣限定徵才中

各位有志到日本就業的學生請注意：
TOP CAREER主辦、本年度限定臺灣區學生的日商招募活動已經開跑了！
許多日本公司已經準備好雇用多名臺灣的準畢業生，
不論懂不懂日文，只要你對到日本就業有興趣，
並具有國際視野、勇於自我挑戰，
現在就上TOP CAREER International網站更新基本資料並上傳最新履歷，
我們會有臺灣區專門負責人為各位提供面試技巧、履歷撰寫等專業建議。
目前所剩名額已經不多，報名期限額滿截止，請盡速上網應徵完成申請喔！

〈台灣區招募活動辦法〉
應屆畢業生招募活動請至TOP CAREER 全球招募網站：
http://www.topcareer.jp/inter/company_search/#TW

有任何問題歡迎隨時來信，我們將竭誠為各位解答！
TOP CAREER International
臺灣區招募負責人: [e-mail]
直通電話：[phone]
7th Akiyama Building 3F, 5-3 Kojimachi, Chiyoda-ku, Tokyo, JAPAN 102-0083


目前開放應徵的日本企業如下：

【電機、資工、資訊相關科系學生、不需日文】

1.日本樂天市場總部 (臺灣樂天賣場日本總部) ─網路應用程式開發工程師、系統工程師
http://www.topcareer.jp/inter/company_search/?id=001408
起薪：年薪400萬日圓起（約新台幣120萬元）

Rakuten, a Japanese E-Commerce conglomerate that
rank among top 20 of World’s Most Innovative Companies by Forbes,
is looking for IT engineers to join their headquarters in Tokyo from 2016.

==Job Categories==
-Software Engineer
Planning, designing and developing of new Web services,
Maintenance and operation of existing Web services,
Mobile or Smartphone Development.
-Infrastructure Engineer
Development and operation of infrastructure systems,
such as servers, networks and database.

==Work Location==
Crimson House @ Tokyo, Japan
http://global.rakuten.com/corp/about/crimsonhouse/





2. NTT Communications Corporation
http://www.topcareer.jp/inter/company_search/?id=001428
NTT Communications aims to be a global leader of ICT services
under its Vision 2015 growth strategy,
helping companies worldwide to quickly expand their global operations.

[Job Description]
ICT engineer: Highly specialized engineering positions responsible for
technical review,
design,development,and maintenance in cutting-edge markets of
various services such as cloud technology,
networks, applications, and content.

Sales: Sales positions responsible for proposing NTT Communications
Group's various services (networks, cloud technology, software, etc )
to provide solutions to managemnet
issues and help our clients to improve operations.

Market Creator: Positions responsible for planning marketing and
services and creating new markets in the cutting-edge markets of
various services such as cloud technology, networks,
applications, and content.



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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.141.254.61
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Oversea_Job/M.1448890879.A.BB2.html
→ stinktofu: 120萬？！會不會有點低？！
→ discipile: 日幣薪水跟過去差不多，但匯率變差了，相對換回台幣就
→ discipile: 下降了
→ sealer: 現在的日幣400離台幣120有點遠...
推 QQMMWA: 不錯了 我小時候1台幣換4日幣 更低
推 groffp2010: 400就已經比一般新卒的平均偏高了，是有什麼好低的= =
→ askaleroux: 400是把加班算進去了 要注意
推 stinktofu: CS master 至少10萬美金 400萬日圓不低嗎
推 groffp2010: 美國是美國日本是日本，日本的薪資水平就這樣啊
→ jatj: 美國是美國日本是日本 你要不要連非洲的也算進去？
推 QQMMWA: 比較可怕的是 日本薪資水準400日幣 已經大概20年沒漲了
→ QQMMWA: 甚至到現在還找不出解決方法
→ QQMMWA: 而美國或其他先進國家薪資每年卻不斷地在成長
推 xatier: @stinktofu 美國很大，不是每個人都住加州都在 Google X
→ saram: 美國以印鈔機把亞洲人搞窮,這還不簡單.(金本位結束啦)
→ saram: 日本,台灣,韓國,香港.....這些都是替美國當奴隸的.
→ saram: 以日本人的人力素質應該過得比美國人更好生活但是...
→ saram: 用"美金印鈔機"和匯率遊戲玩死你.
推 laidon: 中國那也是這情形，日商普遍起薪不錯，但年資久後調很慢
推 hegemon: 台灣不要太差的豬屎店新人照匯率算一算都有600萬日幣年薪
→ hegemon: 的實力，不一定要去日本…
推 cutmygg: 這證明了國家發展 發展薪資最重要 發展技術都是次要
→ cutmygg: 日本已經證明有世界級的工業技術不一定有世界級的薪資
→ cutmygg: 台積電也已經證明有世界級的技術也不一定會有世界級薪資
→ cutmygg: 反而是冰島 愛爾蘭 丹麥 挪威 這些國家沒三星 沒SONY
→ cutmygg: 沒台積電 薪資輕鬆電掉台日韓 問題在哪????
→ cutmygg: 問題在人家專注於發展"薪資" 技術力只是輔
→ cutmygg: 不能帶動整體薪資成長的產業技術跟屁一樣沒甚用
→ cutmygg: 你發展技術最終的目的是提升薪資 達不到這目的 那些都跟
→ cutmygg: 屁一樣....?
→ cutmygg: 唯一的用處大概就是當成民族企業來滿足民主主義的自尊心
→ cutmygg: 然後呢?
→ saram: 一個國家貨幣強,購買力夠,那麼持有者本身就算沒有製造晶片
→ saram: 能力(西班牙沒有台積吧),他一樣能輕易拿到晶片.
→ saram: 譬如德國,向亞洲國家如台灣買太陽板.他怎麼不製造?因為耗電
→ saram: 他電價高(台灣的四倍)不划算.但是台灣電力公司優惠全民,電
→ saram: 價由政府壓低,這下我們要進口能源,燒炭製造汙染來貼給德國
→ saram: 實踐綠能國策了.
→ saram: 假使台灣購買力強,收入是德國一般,那麼我們也能跟韓國買
→ saram: 太陽板.
→ saram: 西方強權吃定我們這些代工國家.看他們跳舞唱歌,一半年輕人
→ saram: 失業也不愁.反正口袋裡有歐元哈哈....
→ saram: 那些南美洲國家想得很開,不加入我們這群.