推 choulu: 好心有好報，一定會有好消息的! 12/18 15:08
推 wormcantfly: 推 12/18 17:42
推 oasisrose: 原po已經找到工作了 12/20 00:07
推 iamgorgeous: 實用推 06/12 17:50
在準備求職資料的當下，我花了台幣750上台灣微軟網站上買MS Office 2013的德
文拼字及文法檢查的功能，我個人覺得還蠻好用。
接下來就是準備自己的求職資料，基本上在德國應徵工作要準備的東西有三個部分：
1: 求職信 (Anschreiben/Cover Leter)：
求職信就是一般德文書信的格式，知道對方的職稱及姓名可以放放上收件人，沒有也沒關
係。這邊的內容就是你為什麼覺得你適合這個職位，我會建議求職信只要一頁說明就夠了
。我在求職後段是用條列式是根據職位要求，一點一點列出我的專業的條件，有點是用
Powerpoint 作簡報的寫法，這會比我剛開始用自傳性Word的段落式寫法寫簡潔有用，因
為文章式的表達方式的會很比較不容易讓專業能力一目了然，加上文法可能會錯，暴露自
己的缺點。
求職信有時候會應對方的要求註明你想要的年薪，是稅前年薪，你稅後再加上法定保險，
單身應該是實拿到58%左右。希望的年薪真的很難有一定的標準，我個人是在跟
Headhunter/Personalberatung談後，才知道公司的底線，大公司比較高，如果小公司薪水倒是可以寫
低一點。
2: 履歷表 (Lebenslauf/C.V.):
我是在第一頁就把自己的個人基本資料包括出生年月日、國籍、現居地、聯絡方式、大學
以後的學歷、工作專長、及會的外語通通表示出來，再來接下來開始才說明自己以前任職
的公司及工作內容，加上一些專案的經驗，由最近的職位到最遠的。履歷有時候寫起來會
有好幾頁，我覺得HR一定會瞄第一頁，所以要思考一下版面及表達方式，讓他們第一眼就
知道你是何方神聖，才會把你資料送到專業主管那邊。第二頁以後的部分，我想只有專業
主管會看一下。當然求職信及履歷可能會因公司及職位有小小的變動，你可以準備幾份標
準的，要小小修正就可以了。
求職信及履歷表網路上範本很多，搜尋條件是 Anschreiben + 你想要的職位；履歷是
Lebenslauf + 你想要的職位。
3:工作及專業的證明影本 (Zeugnisskopien/ Certificate, Reference)：
這部分就是你的學校畢業證書、專業證照、工作經歷證明信 (Reference Letter)等，就
看你有幾份就準備幾份，至少要英文版的，我是把這些文件掃描一個PDF檔案中。這邊的
重點是你要拿出證明文件，說你學過或做過一些專業。
值得一提的是國外很注重你工作是否有主管的推薦信，這剛好我是本土廠商最欠缺的，好
像我們離開是對公司過意不去，也不會去請主管幫你寫推薦函。我算幸運，有兩個外商主
管在我離職時，主動幫我寫 Reference Letter。
準備好後，就開始寄求職資料，通常Stepstone或Monster都會透過連結，進到個別公司的
職缺網站，這時，很多大公司的網頁惠要求你註冊，會要求你寫一些資本資料，然後取得
帳號後，你才可以上載你的求職資料，而且大部分就像我上面講的會分
1. 求職信Anschreiben、
2. 履歷Lebenslauf、
3. 學經歷證明 Zeugnis：
4. 照片Photo
等不同上載處，你要分別把不同的檔案上載到不同的地方。
通常完成上載後，幾乎所有公司會由系統發出確認函。大公司給求職者帳號的好處是，你
可以用這個帳看到目前的處理情況，同時你應徵資料 (履歷) 有任何更動，你都可以在上
面更新，其實還蠻方便的。小公司的話也會由HR在一兩天後確認收到你的應徵。
接下來就是排山倒海來的拒絕信了 :)
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