Re: [北美] 關於快要IPO的公司的RSU的問題

[pest (這些分鐘妳有沒有想過我?)]

※ 引述《purpleblood (purpleblood)》之銘言：
: 這樣是說除非公司IPO或是被買走, 否則我什麼都拿不到嗎?
: 公司目前的valuation超過10B, 應該是一定會IPO, 但是valuation可能太高
: 萬一因為亂七八糟的因素IPO一直拖然後沒人買, 是不是我什麼都不會拿到?
: 感謝!

  這是很標準的未上市公司給股票法。

  case 1: 公司在你加入後三個月上市 => 看同事買房買車, 你一年後才拿到
          第一批 1/4 股票可賣。

  case 2: 公司在你加入後一年上市, 員工股票上市後六個月才可賣,
          所以一年六個月時你有 18/48 股票可賣。

  case 3: 公司在你待完四年後才上市，員工股票上市後六個月才可賣，
          你全部的股票在四年六個月時可賣。

  case 4: 公司沒上市，你的股票可以領股息。

  離職只是停止增加 vesting，拿到了就是你的，不過要先扣稅喔。

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  以下是烏鴉嘴區

  case 1: 公司股價一年後剩渣，人家車房都買好了你喝湯。
  case 2: 法人出脫完了等員工可出場時股價剩渣，至少同事一起苦大家打拼。
  case 3: vesting 時被扣一堆稅，上市價比扣稅價還低 => 虧現金
  case 4: case 4 本身就很慘了，應該不用再慘了...


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→ jatj: fitbit就是標準case 上市20飆到50現在15 還好當初沒加入
推 purpleblood: 謝謝!
推 purpleblood: 再請問一下, 既然其中ㄧ個必要的vesting condition就
→ purpleblood: 是要IPO,那為什麼會出現烏鴉嘴區case 3的情況?
→ purpleblood: vesting的價錢和報稅不是就照著市場價錢算? Thanks~