Re: [北美] 如何談加薪

[crimsonC (汐)]

(ps. 手機排版請見諒)

老公剛好有跟你一樣的經驗^_^
不知道你的公司有沒有每年一度的評價日？
這天上司會跟你單獨約談告訴你這年的工作評價，順便談升薪，在這時候跟上司談的話最
好了，沒有的話就直接找上司。
不過如果你想要繼續待在同公司的話，盡量以你自有的工作能力啦公司奉獻度啦自有條件
啦語言能力之類的談升薪，也可以拿州內其他公司同職位的薪水來相比較提調薪，最下下
策才是拿別間offer來問上司可以給你加多少。
如果用到下下策的話要有換工作的準備，因為除非升遷，或是一開始公司就給你太低薪，
不契合你的工作能力而有大調薪的機會，不然想一下子調很高薪水，通常是換公司最快。


順便說一下當初老公談調薪的最後結果。
公司滿第一年時談調薪，希望升10K，結果只升了5K
因為以老公能力他們一開始給的薪水太低了，所以第一次調薪挺容易的，雖然被折了一半
→_→
第二年滿的時候已經很想走人了，因為加班太多常常六日都要去，又一堆擺爛的同事，老
公在這一年每個月都有接到好幾封獵人頭傳來的職位資訊問他要不要換工作。
老公在談薪的時候就跟上司說他有其他公司找他，但他沒有換公司的意願，只想繼續待在
同公司，問能不能加薪。
結果上司說第一年已經加很多了，這次只能照以往慣例調3%。

老公想了很久，決定換公司。
花了2個月找到新公司定了offer之後，要跟現在的公司請辭了。
好笑的是上司還以為這次也是假的只是在拿offer談加薪，沒想到老公卻是真正想走，急
急忙忙的說願意再加5K薪，請老公不要走。

最後我們還是走了XDDDD 而且走的異常瀟灑。
因為新公司給的年薪比舊公司整整多30%啊！！！

所以說，就看你想加多少薪了o.<
希望我們的例子有幫助到你。
然後先祝你加薪(談offer？)順利唷 n_n

※ 引述《aquarious (Holy)》之銘言：
: 想要請教如何跟現職公司談加薪的技巧
: 背景是目前工作表現都算不錯，案子進度和團隊的管理也都維持不錯的效率，主管和老
闆
: 在比較過相類似職位和工作內容的薪水之後，覺得應當是有充分理由且公司也有能力來
幫
: 但不太知道該如何談，所以有先行透過LinkedIn去談了一兩個面試，也在要進入談offe
r?
: 小弟是比較希望可以藉著這個籌碼來跟現在職公司談一個比較大幅度的加薪，當然也想
過
: 想問各位有經驗的前輩，應該如何談比較有機會能談成，有些什麼該注意的事

--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 75.22.100.26
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Oversea_Job/M.1464882156.A.78D.html
※ 編輯: crimsonC (75.22.100.26), 06/02/2016 23:53:17
※ 編輯: crimsonC (75.22.100.26), 06/03/2016 00:13:19
※ 編輯: crimsonC (75.22.100.26), 06/03/2016 00:14:01
推 TETZ: 什麼公司這麼小氣...
某小小的汽車類TR1的日商公司
→ happyennovy: 美商好像都這樣跳, 我老公不再美國工作, 在台灣的外
→ happyennovy: 商, 每跳一次薪水就多30%, 不然通常一年調薪只調3-5%
→ happyennovy: 他有同事15年跳了4,5次從月薪5萬多到現在近20萬台幣
15年跳4、5次感覺好累太厲害了！是在美國嗎？
happy老公找到好公司了XD  聽說台灣很多都不漲了.....
推 zsguo: 推薦閱讀"華頓商學院最受歡迎的談判課"，會改變很多想法
！！好書！  謝謝z大推薦，來去搜搜
推 drajan: 兩三年跳一次算是蠻主流的玩法 傻傻等加薪也太累了
想問一下一直這樣跳不會不能升遷嗎？
還是資歷一到，跳下一個公司找職位的時候直接往上找？
※ 編輯: crimsonC (75.22.100.26), 06/03/2016 01:46:40
推 happyennovy: 不是, 都是在台灣, 那間在美國也是前50大, 我老公在
→ happyennovy: 亞洲分部台灣辦公室這樣... 因為那個領域身分限制的
→ happyennovy: 問題他沒辦法留在美國XD... 同樓上d大, 薪水要跳級
→ happyennovy: 最好的方法就是做兩三年找機會跳槽, 我老公是認識很
→ happyennovy: 多獵人頭, 過一陣子人家也會來問他要不要跳槽
可以問happy老公是哪種行業的嗎？>"<
我們大學畢業後工作經驗還沒滿3年，經驗少少，謝謝大家跟我說+分享n_n
→ cchris: 我的親戚就是這樣在台灣的美商一跳來跳去,兩三年一跳
→ cchris: 跳到第三次就年薪200萬了,他是做AE,才不到30歲,客戶會來挖
→ cchris: 不過現在也差不多沒地方可以跳了,而且錢還是不夠他花
不好意思刪到一個字我忘記是什麼了補不回去QAQ
商業類(?)常換跟挖角我可以理解，可是老公是工程師
合作的大公司之間會簽合約說如果從我們A跳到合作的B公司
必須要離職半年以後才行，防止企業間挖角，因為兩個都是全球百大
不然跳來跳去挖這挖那  比薪水 喬不完了XD  這樣要越轉越好很難捏QAQ
除非換沒有合作的對頭公司或更小的公司，或者準備吃草半年XD
這樣怎麼辦 TAT?
ps. 200年薪在台灣還不夠花太厲害了@o@
推 wmja4387: 2~3年、甚至更短換工作，還滿常見的。
了解。 那我們不必內疚了噢耶，當初換公司的時候莫名有種背叛感XDD
※ 編輯: crimsonC (75.22.100.26), 06/03/2016 10:12:24
→ cchris: 工程師2~3年換工作還蠻常見的,尤其是發展中國家
→ cchris: 我的親戚也是工程師啊,客戶服務的工程師(應用工程師)
對不起>”<  我以為你指的是業務企劃之類的這也是AE
！！！那可以考慮欸！先做滿2年XD (眼睛發光)
→ happyennovy: 我老公航太業, 然後那間公司有搞一點軍火... 所以在
→ happyennovy: 美國 security clearance 不會過, 哈哈哈, 外國人嘛
→ happyennovy: 換工作不用內疚, 尤其在外商, 外商的想法是員工要跳
→ happyennovy: 他們只能端出更多的好處來, 如果員工不領情是自己公
→ happyennovy: 司福利薪資不夠好, 如果是有價值的員工, 原東家會開
→ happyennovy: 比新東家更高的薪水留人
！！！  的確這在美國好像會有身份問題除非是美國國籍
受教了，實力至上一切有實力好說話的意思。
馬上傳話給老公XDD
聽你們的經驗下來，感覺以後會越來越好(期待)
※ 編輯: crimsonC (75.22.100.26), 06/03/2016 11:05:38
推 InuKevin: 可以借問happy老公是如何找美國航太工作嘛？ 因為我個人
→ InuKevin: 未來也想到美國念航太.. 謝謝><
→ happyennovy: hi, 樓上, 他不是在美國工作喔! 美國的話我認識航太
→ happyennovy: 系或機械系的, 沒有身分的人都完全進不去, 做理論計
→ happyennovy: 算也只能沾到邊, 如果你的夢想是去波音, 普惠這類的
→ happyennovy: 製造商, 先去弄身分比較要緊XD 我老公是在台灣的美商
→ happyennovy: 上班喔!我們現在台美遠距
推 aquarious: 謝謝你們分享
推 InuKevin: 了解了!! 謝謝><
推 kingnamefu: 謝謝原po和推文的分享，很實用！
推 Baudelaire: 工程師兩三年換工作一次很常見啦，我也常常幾年一換
→ Baudelaire: 最近這幾年比較常動來動去，現在薪水跟2012比差非常多
推 upa: 樓上換很兇.  :)
推 Baudelaire: 承蒙樓上啦...