職缺訊息如下，意者請私訊索取應聘方式，謝謝。
工作地點:中國北區(待定)
資格要求:
一、有7到10年的銷售管理經驗，至少四年以上的銷售經驗，能靈活運用CRM
二、中英文優先選擇
三、兩年以上的資深銷售經理的工作經驗，業績突出者優先選擇。
四、本科以上學歷，經管等相關專業，具有很強的領導能力，反應敏捷、表達能力強，具
有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
五、專業的銷售策略和方法，戰略計畫和員工激勵技巧。
工作職責：
‧根據公司經營目標，完成銷售任務。
‧制定公司銷售文化，完成銷售任務。
‧負責銷售團隊的管理，合理利用人力資源；保持良好的上下級溝通管道；積極協
助共同實現部門的工作目標。
‧負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；
‧確定銷售部門目標體系和銷售配額
‧組建銷售隊伍，培訓銷售人員；
‧實施對直接下屬的績效管理
‧制定外籍銷售人員的的薪資報酬和獎勵制度，積極協助下屬實現工作目標。
‧對銷售人員進行培訓、指導。積極協助下屬實現工作目標。
‧管理客戶並提供服務，滿足客戶需求
‧建立並不斷完善部門的工作流程體系；制定有效的業績考核制度；就組織結構和
職位設置提出有價值的優化建議
‧基礎設施和系統的建立，實現銷售部門目標體系的完成。
‧提供準確詳細的銷售預測。
‧收集整理客戶的相關資訊跟資料的更新，和前景的預測。
‧調研公司所在產品行業資訊及發展趨勢，根據調研結果制定銷售策略、管道及方
向，合理安排團隊業務分配。
‧與市場行銷部門緊密合作,建立個性化的補償策略。
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