→ Roy75117: reference大概只有丟履歷時有用吧。發offer了還有人會管 08/18 00:09
→ Roy75117: ? 如果你持有綠卡,有沒有先離職再找工作就不重要了。 08/18 00:10
推 sorryla: 有綠卡的話就先面試吧 拿到OFFER在走就好 08/18 02:29
推 TETZ: 是 我現在工作是要發offer前跟我要推薦人可能想確認人品人 08/18 04:41
→ TETZ: 格沒問題吧 08/18 04:42
推 davidlhs: Reference 不一定要職場上的,當然是更好 08/18 08:54
→ davidlhs: 通常是第一次面談後,在後續審查你背景時就會聯絡他們 08/18 08:54
→ davidlhs: 至於放台灣的同事沒差,如果他們真的很重視你,會有 08/18 08:55
→ davidlhs: 專門調查背景的人打過去台灣問,英文不好沒什麼關係 08/18 08:56
→ davidlhs: 多數都只問不難的問題 08/18 08:56
推 kchih: 我的經驗是ref.都是確定要給offer時會再跟你確認一次才會 08/18 09:34
→ kchih: 去聯絡,然後都是email為主.放台灣的同事沒差,公司已經要 08/18 09:34
→ kchih: 雇用你,這步驟只是要確定你不是個jerk罷了 08/18 09:34
推 Aqery: 要ref都是要給offer時最後確認用的,還蠻重要的 08/18 11:40
→ azureblaze: 最後的REF一般只是確認你的經歷沒唬爛 08/18 12:35
→ azureblaze: 就問這個人這段時間是不是真的在這裡工作做什麼而已 08/18 12:35
非常感謝大家的熱心回答
那我想目前就先把重點放在找工作上
需要ref.時我就先填台灣的前同事
再次感謝大家!
※ 編輯: aeCynzia (97.105.77.254), 08/18/2016 22:05:50
推 kchih: 樓上,要查證學經歷都是透過bg chk或HR直接打去前公司單位 08/18 23:45
→ kchih: 或學校問,不會透過你提供的ref驗證.這步驟比較像是驗證人 08/18 23:45
→ kchih: 格,而不是履歷上的東西. 08/18 23:45