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昨天有跟對方的hr簡單聊過,他跟我說的薪資如下 1、 试用期底薪38,000菲币/月;转正后45,000菲币/月,及绩效奖金8,000元菲币/月与风险基金5,000元菲币/月,忠诚奖金11250菲币/月(此部份于次年一月及三月份发放);另外年终奖金将根据个人贡献和公司盈利状况后另行 2、 员工福利主要包括:夜班津贴250菲币/班,中班津贴150菲币/班,水电网补贴500人民币/月,工作日餐补800人民币/月,车补400人民币/月,房补1,800人民币/月。 參考板上之前的文章(#1NB3Er1-)...如果用1披索兌換0.643新台幣換算感覺薪水有不少落差....所以想請教一下這樣的待遇算正常嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.163.2.157 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Oversea_Job/M.1480756864.A.844.html ※ 編輯: psp10071007 (118.163.2.157), 12/03/2016 17:23:28 ※ 編輯: psp10071007 (118.163.2.157), 12/03/2016 17:23:55
LAWfOREVER: 那家公司?12/03 18:20
psp10071007: gamepark12/03 18:39
※ 編輯: psp10071007 (118.163.7.175), 12/03/2016 18:40:38 ※ 編輯: psp10071007 (118.163.7.175), 12/03/2016 18:41:07
molsmopuim: 感覺薪資結構被拆的很散,如果起薪有1萬人民幣再考慮. 12/03 22:23
robler: 薪資結構越復雜的公司越要小心,搞的這麼複雜不會是為你好 12/04 07:42
molsmopuim: 沒錯,直接看稅後底薪最準,其他都是屁。 12/05 20:52
diplomat0611: 公司很小辦公室很爛不太建議 12/05 23:42
cde123: 薪資拆越細的...通常就是留給他們自己日後隨時砍掉的空間 12/08 14:06