推 pwh17: 推分享 12/29 16:29
推 ookok: 哪家公司那麼好,特休無上限? 12/29 16:37
→ grimdance: 科技業很多無上限吧?12/29 16:41
推 ookok: 可以透露ㄧ下嗎?可能軟體工司較多,硬體公司也有嗎? 12/29 16:49
推 HuangJS: 很多無上限 但是...請到超出平均太多 會GG 12/29 17:19
推 lokm: 美國第一年工作 假有25天 顧問業 參考一下 12/29 17:23
推 iosian: 感謝分享,趁年輕快點逃離鬼谷吧12/29 17:30
推 jason770301: 140k很不錯了,不是每個人都FG12/29 17:41
推 Franckie: 無上限根本比白紙黑字寫幾天假還差,無上限意思就是要看 12/29 20:14
→ Franckie: manager臉色才能修,還不如今天假就幾天假 12/29 20:14
→ cchris: 特休無上限是灣區現在流行的新制度,怨聲載道,對公司有利12/29 23:58
→ cchris: 多數人都不敢休太多,比換制度前休得少,所以公司才換12/30 00:00
→ kruz: 無上限爽到的是公司 一般人平均休的比原本少 又沒有錢可以拿 12/30 00:25
→ yay0909: 無上限你離職的時候公司不用換成現金給你,因此會計上也 12/30 00:57
→ yay0909: 可以省掉一筆員工預備金,帳面上對公司更有利 12/30 00:57
→ yay0909: 身邊許多朋友這幾天改成特休無上限制,負評居多12/30 00:58
→ chieher: 很真實阿。140K 兩個人可以過得不錯,要買房生娃就頭痛..12/30 02:32
→ chieher: 我也覺得美國假不比台灣多,台灣國定假日確實比較多。12/30 02:34
→ chieher: 不過美國贏在工時正常。在台灣的朋友很多下班就是洗洗睡.12/30 02:35
推 minilemon: 在美國下班也是洗洗睡啊,要去哪XDDD12/30 03:57
推 Skytrax: 美國正常工時七八點下班?
快十點上班,六七點走。時間差不多
→ zhihong: 140k真的很好了 軟體業不是只有那幾間 12/30 10:02
推 Franckie: 兩個人140k或許夠,但多個小孩上preschool可能就要200k 12/30 10:40
→ Franckie: 才比較舒服點 12/30 10:40
推 bb101: 老婆沒工作的話 小孩也不用上preschool 有工作就不止140k了12/30 10:45
推 IMPOSSIBLEr: Vmware也是傳說中的無上限,但是真的不好意思請太多 12/30 12:19
※ 編輯: waynezz (107.77.213.6), 12/30/2016 12:54:01
→ ivan1209: 公司假有到10天這麼多喔? 我的公司怎感覺只有6-7天而已 12/31 10:21
推 miluco: 一般公司的國定假日應該是6-7天,有的公司president day, 12/31 12:13
→ miluco: Columbus day也放才有近10天 12/31 12:13
推 Mariano42: 不用租房 或繳房貸140k養小孩決無問題 12/31 12:15
推 yay0909: 我們公司國定假日11天,不過通常只會固定9天,剩下兩天變 12/31 19:47
→ yay0909: 成floating 12/31 19:47
→ ivan1209: 我們公司是3天floating就是了...不過還是覺得好少QQ 12/31 22:23
推 FionaLL: 國定假日真的很少 +1 每次跟亞洲con call一群老美都很 01/01 07:43
→ FionaLL: 羨慕亞洲假很多 01/01 07:43
→ ivan1209: 其實還有一種奧步就是裝病啦...這樣可以再多五天 01/01 07:50
推 FionaLL: 病假不是每個公司都有 慘 01/01 08:16
→ miluco: 聯邦表定的國定假日就是10天,但是一般公司行號MLK,華盛頓 01/01 15:58
→ miluco: 生日,哥倫布日都很少放.floating不能算國定假日. 01/01 15:59
→ miluco: 有的公司是12/24, black friday也放假,但也不是國定假日 01/01 16:00
推 tomcloze: rf? 01/01 19:32